近年來，臨澤蓼泉鎮注重加強大學生村官管理，積極為大學生村官提供才能展示平臺，促進了大學生村官的健康成長。
搭建學習的平臺，促進大學生村官自我提升。要求大學生村官參加干部例會、集中學習等集體活動，了解當前全鎮中心工作，學習最新政策，不斷提高村官的綜合素質。
搭建鍛煉平臺，增強大學生村官履職能力。該鎮要求大學生村官深入村社農戶、田間地頭開展調查研究，全面了解村情民意，熟悉農村環境;組織大學生村官參與村上的矛盾調解、信訪穩定等重點工作，并參與村內決策，提高處理復雜問題的能力，增進與干部群眾之間的聯系和感情。
搭建競選平臺，激勵大學生村官干事創業。在去年村“兩委”換屆選舉中，該鎮積極搭建平臺鼓勵大學生村官參與競選，引導他們扎根基層服務群眾，在農村廣闊的土地上書寫青春施展才華。通過換屆選舉，全鎮5名大學生村官有1名當選為村黨支部副書記，3名當選為村委會副主任，村干部隊伍整體結構進一步優化。