為了加強對大學生村官的培養管理和使用，云南省鎮雄縣三措并舉，努力把大學生村官培養成“實干型”村干部。
一是理論武裝內強素質。通過舉辦黨的十八大精神和新黨章專題培訓班、群眾路線教育專題講座等主題培訓，讓大學生村官在具有較高學歷的基礎上，不斷汲取新知識，不斷提高理論素養，不斷強化與群眾打交道的能力和本領，使他們成為農業農村工作的行家里手。同時，教育他們牢固樹立群眾觀念，時刻關注并維護廣大農民群眾的切身利益，真心實意地急群眾之所急，辦群眾之所需，真正做到從感情上貼近群眾。
二是結對幫扶答疑解惑。對在職大學生村官實行縣處級領導干部、鄉鎮班子成員、常務書記、新農村指導員結對幫帶機制，確保每名大學生村官至少有1名干部結對幫帶，并要求結對幫帶干部做到“三個定期和三個到位”，即定期走訪、定期談心、定期指導，情況了解到位、方法傳授到位、幫扶成長到位。全縣154名在職大學生村官全部有干部幫帶，實現了結對幫帶全覆蓋，其中縣處級以上領導干部結對幫帶39名。幫帶干部通過與大學生村官談心談話和心理輔導，積極幫助他們解決工作生活、心理等方面的實際問題。
三是注重實踐鍛煉才干。在工作中，鎮村兩級注重給大學生村官壓擔子，讓他們在實際工作中汲取營養，增長智慧，努力提高他們推動農村發展，維護農村穩定的能力和水平。同時，要求他們以帶領群眾發家致富為己任，積極向群眾提供政策、科技、市場等方面的信息，引導群眾適應市場需求，實現了“村官長才干，群眾得實惠”的雙贏。