昨日，重慶晚報記者從重慶市人力社保局獲悉，今年，重慶將面向全國公開選聘700名大學生村官，報名時間為6月23日10：00至6月27日17：00。本次選聘不接受現場報名，有志于從事農村基層工作的大學生，可登錄重慶領導干部考試網報名。
據介紹，今年我市共有36個區縣(自治縣)選聘大學生村官。新選聘大學生村官為“村級組織特設崗位”，1個聘期為3年。新聘任大學生村官補貼標準比照鄉鎮新錄用公務員工資收入水平確定。聘任期間，所在區縣將按規定為其統一購買相關保險。選聘筆試將于7月9日舉行，成績在7月下旬公布。
又訊 重慶夏季特大型招聘會昨日在南坪會展中心舉行，近500家企業參會，約5000人入場求職，其中不乏大三學生。記者走訪獲悉，目前應屆生期望月薪在3500元左右，夏季各大人才市場對應屆畢業生的需求量在30%左右。
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大學生村官政策的意義：
(1)大學生村官工作是為黨和國家培養可靠接班人的戰略工程。中國共產黨是一個與工人、農民血脈相連，植根人民、服務人民的政黨。對黨政干部的培養，一個必不可少的重要途徑，就是要他們到基層一線、到群眾當中去，在實踐中歷練成長，保證黨員干部特別是領導干部對中國基層社會有深刻理解，對人民群眾有深厚的感情。選聘大學生到村任職，讓他們在農村基層實踐中鍛煉成長，有利于把黨政干部培養鏈深深扎根于基層人民群眾之中，扎根到農民這個中國最大的社會群體之中，為黨和國家事業培養了解國情、熟悉基層、心貼群眾、實踐經驗豐富的可靠接班人。
(2)大學生村官工作是加強基層黨組織建設的強基工程。“基礎不牢，地動山搖”。黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎，也是我們黨執政的基礎。基層黨組織的戰斗力、凝聚力和影響力如何，關鍵取決于基層黨員干部隊伍的素質。選聘高校畢業生到村任職，讓接受過高等教育的大學生經受實實在在的基層磨練，逐漸成長為農村基層干部隊伍的骨干，有利于優化農村干部隊伍結構，提高農村干部隊伍整體素質，增強農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力、創造力。
(3)大學生村官工作是建設社會主義新農村的人才工程。全面建設小康社會，重點在農村，難點在農村，希望也在農村。近年來，隨著農村勞動力轉移步伐的加快，農村人才流失比較嚴重，人才缺失已成為制約農村經濟社會發展的瓶頸。推進社會主義新農村建設，資金、技術等要素要向農村傾斜，人才更要向農村傾斜。選聘高校畢業生到村任職，推動城鄉人才的逆向流動，就是要向農村輸送有文化、懂技術、會經營、善管理的優秀人才，幫助農民群眾理清思路、加快發展，引導農民群眾崇尚科學、弘揚新風，為新農村建設注入新的動力和活力。現實中，很多大學生村官積極宣傳惠農政策、協調社會矛盾、帶領群眾致富、推廣科技知識、豐富群眾精神文化生活等等，得到了基層干部群眾普遍歡迎和社會各方廣泛贊同。
(4)大學生村官工作是青年學生實現人生抱負的希望工程。“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。年輕人成才既要有大學的知識基礎，還要有一線的實踐基礎，經歷的困難越多，得到的鍛煉就越多，增長的才干就越多。農村是一所社會大學，青年人在這里可以建立與基層群眾的深厚感情，得到艱苦歷練，積累社會經驗，更好地認識自己、認識農民、認識社會，為今后的人生之路打下堅實基礎。近年來，一批大學生村官在農村實踐鍛煉中，形成了工作踏實、不怕吃苦、愛崗敬業、勇于進取等優良品質，凸顯出其獨特優勢和發展潛力，吸引了神華集團、中國農業銀行、中國人壽保險、中國郵政集團等一批中央企業和單位從大學生村官中招聘員工。