近日，山陽縣任滿兩屆的7名大學生村官高興地走上了新的工作崗位，實現了從村官到鎮(辦)事業單位干部身份的華麗轉身，這是該縣落實上級政策，通過考核招聘實現大學生村官有序分流的一項重要舉措。這一舉措得到了廣大大學生村官的一直好評，不僅解決了大學生村官的后顧之憂，也激勵了大學生村官干事創業的熱情。
近年來，該縣堅持“五條出路”并舉，不斷強化措施，暢通流動渠道。自全省2008年實施選聘大學生村官到村(社區)任職政策以來，該縣選聘的153名大學生村官已有93人通過招錄考試等進入黨政機關、企事業單位工作，其中4名大學生村官通過公開選拔成為副鎮長。同時，重視大學生村官培養使用，結合村級換屆，鼓勵大學生村官進入村級“兩委”班子任職，目前在崗的60名大學生村官中，有28人擔任村(社區)“兩委”副職以上職務。