日前，泌陽縣委組織部對村兩委換屆情況、班子運行情況進行了督查，44名大學生村干部當選村支部副書記，1名當選支部書記，1名當選村主任，大學生村干部在村兩委班子中“挑起了大梁”，為泌陽縣村級組織創新發展注入了活力。
據介紹，近年來，泌陽縣高度重視大學生村干部的培養工作，出臺了《泌陽縣大學生村干部人才成長規劃》，每年初列入組織工作年度工作重點，建立健全教育培訓制度、管理考核服務制度，建成了大學生村干部儲備隊伍。
實行鄉鎮黨委、街道對大學生村干部集中管理制度。全面推行大學生村干部吃住在鄉、工作在村制度，解決大學生村干部的后顧之憂。泌陽縣委組織部多方式、多渠道對大學生村干部進行督查考核，跟蹤服務。
推行大學生村級后備干部儲備制度。對大學生村干部進行全方位培訓教育考核，并列入村級后備干部隊伍，使他們不斷適應新形勢、新常態下村級工作發展需要，支持大學生村干部參加村兩委換屆，參加河南省大學村干部公務員招錄。
目前，99名大學生村干部參加公務員招錄考試，45位黨員大學生村干部選進了村黨部，有50多名大學生村干部被列入村級后備干部隊伍，有大學生村干部的村占到了泌陽縣村級組織的三分之一。
實施“創業帶富”活動。在大學生村干部中開展“創業帶富”活動，采取提供項目論證、技術指導和市場信息服務等辦法，積極鼓勵、引導和支持大學生村干部自主創業。
目前，泌陽縣大學生村干部共新上項目10個，其中20萬元以上項目5個，固定資產總投資200多萬元，帶動周邊群眾投資400多萬元。