“從初到農村得不到群眾信任，到現在帶領群眾創業致富;從當初不適應農村生活，到現在扎根基層、成為懂技術的‘農村通’，大學生村官的工作經歷給我的人生帶來質的改變，讓我在農村建設中實現了人生價值……”4月3日，在岳西縣召開的2015年度大學生村官工作座談會上，13名大學生村官代表談認識、說體會、提建議，踴躍發言。縣委書記周東明出席會議并作重要講話，縣委常委、組織部長余巧萍主持座談會，縣選聘工作聯席會議成員單位、縣商務局有關負責同志及全縣在崗40名大學生村官參加會議。
“我村種植薏苡米的較多，我想請問縣農委，對于農村較大面積薏苡米種植基地有沒有什么政策扶持?”在隨后的選聘工作聯席會議成員單位與在座大學生村官互動環節上，大學生村官們帶著工作中遇到的問題和難題與縣直部門負責人進行探討和交流。各成員單位主要負責同志就大學生村官在參與美好鄉村建設、履行駐村扶貧工作隊隊員職責、帶頭示范創業、創辦電商服務站開展為民服務等落實“6+1”職責中存在的問題進行答疑解惑。
座談會上，周東明仔細地聽，認真地記，并不時插話與大家一起交流。周東明說，我縣大學生村官工作從2008年到現在已走過六年零八個月，這六年多時間讓人深深體會到，大學生村官正在成為我縣干部隊伍重要的新鮮力量，正在成為扶貧開發的新興促進力量，正在成為群眾發展新業態的重要引領隊伍。從基層調研和群眾評價來看，我縣大學生村官在扶貧開發工作當中積極帶領群眾發展、帶頭促進新興產業發展，尤其是在電子商務發展方面，發揮了非常突出的作用，充分體現了大學生村官這個群體在各級黨委的領導下能夠主動作為，也有較大作為，成為真正選出來的“村官”。
周東明指出，犯其至難，方能圖其至遠。一棵樹苗，必須經歷風吹、雨淋、日曬、蟲害等挑戰，才能長成參天大樹;一名干部，也要經受意志、耐心、定力、孤獨等考驗，方能成為合格干部。沒有在惡劣條件下的摸爬滾打，不經受心理上的輾轉反側乃至痛苦煎熬，就很難獲得應對困難的“免疫力”，讓內心真正強大起來。
周東明指出，犯其至險，方能圖其至勇。當一個好干部要勇于擔當。在有些矛盾問題面前要痛下狠心，迎難而上;遇到有風險、有危險的問題要沉著應對，勇于正面擔當，這樣才能夠達到砥勵心志、完善人格的目的。
周東明指出，犯其至重，方能圖其至能。“好走的路大都是下坡路”，這種面對矛盾繞著走的心態，看似撿了便宜，實則喪失了磨練自我、提升自我的機會。“燒水差一度也不會開”，如果總是慢慢吞吞、不溫不火，在能力素質上就總會欠那么一點火候;如果遇事只會請示，自己毫無主見，在工作中就容易形成依賴心理，永遠難以成長為敢打善戰、能擔大任的優秀干部。
周東明指出，犯其至舊，方能圖其至新。干部隊伍很多工作存在困惑是正常現象，但有困惑更要重視思想的轉變。要積極適應新常態，創新思維方法，在主動迎接挑戰、經受苦難挫折中讓自己更加茁壯。
余巧萍就做好大學生村官工作指出，要克服“做客”思想，樹立主人翁意識;要克服“自滿”思想，樹立學習意識;要克服“務虛”思想，樹立實干意識。希望縣選聘工作聯席會議成員單位多聽取大學生村官的想法，為村官成長成才創造有利條件;希望大學生村官扎根基層，努力工作，為鞏固和提升“四個示范縣”建設奉獻自己的青春和力量。