雙河鄉通過多途徑實踐鍛煉、多舉措嚴格管理、多形式關愛培養，促進大學生村官快速成長。
健全組織保障,明確大學生村官管理工作的直接領導責任，嚴格執行各項保障政策，做到嚴格管理、真心關愛，確保大學生村官“待得住”。通過建立大學生村官qq群、召開大學生村官座談會等，及時掌握他們的思想動態，引導他們在基層成長、在農村建功。明確崗位職責，鼓勵大學生村官積極參與村務管理、指導督促村組發展，想方設法帶領村民致富;同時，注重學習培訓和實踐鍛煉，將大學生村官培訓工作納入社區干部培訓工作總體計劃，不斷提高大學生村官業務水平，結合大學生村官的崗位特點，優先安排他們參加重點、難點工作，提高他們處理復雜問題的能力，確保大學生村官“干得實”。在規范管理上，建立大學生村官“五個一”管理機制，即要求大學生村官每天記一次工作日志、每周進行一次工作回顧、每月作一次工作匯報、每季度撰寫一篇學習工作情況總結、每半年寫一份調查報告，進一步細化考核辦法，堅持日常考核、年度考核、聘期考核，把考核結果與續聘解聘、年底評優、績效獎勵、定向考錄密切掛鉤，確保大學生村官“管得好”。