“我們鎮的大學生‘村官’不僅能保障工資、醫療保險和社會養老保險等待遇，還在考錄公務員、報考研究生時，讓他們享受相應的待遇。”近日，記者從成都天府新區新興鎮獲悉，通過“思想上引導、工作上指導、感情上聯絡”，建立健全大學生“村官”服務、管理、培養機制，搭建大學生“村官”成長成才平臺，有力推動了該鎮大學生“村官”融入農村，扎根基層，為該鎮各項事業發展注入了新活力、新動力。
新選聘的大學生“村官”，難免面龐青澀，帶有濃濃的書生氣，為了使他們很快進入“村官”的角色，新興鎮積極從思想上引導，以堅定他們的理想信念。“我們不僅加強對新來的大學生‘村官’思想教育，幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，在督促他們加強學習，切實提高扎根基層、服務農村的本領的同時，我們還讓他們始終保持昂揚向上的精神狀態。”據該鎮相關負責人介紹，新進的10位大學生“村官”在該鎮政府有經驗的工作人員的指導下，很快就適應了“村官”工作，并在其到崗的1個月后順利地被分配到了該鎮的10個村(社區)任職。
據了解，每年新興鎮人民政府與新選聘的大學生“村官”簽訂選聘合同后，對大學生“村官”在村期間的責任、義務、考核、待遇及期滿去向等作出明確規定。同時，該鎮還妥善安排他們的食宿和日常生活，為大學生“村官”統一提供學習用的書桌、生活中的廚具，方便他們到村(社區)工作，確保大學生“村官”有村可下。
為切實增強大學生“村官”服務基層群眾的本領，引導他們養成良好的工作作風，積極為群眾辦實事、做好事、解難事，該鎮通過對其進行相關科室工作方面的專業指導，以增強大學生“村官”為群眾服務的本領，并及時了解和掌握“村官”們的思想動態和工作情況，幫助他們盡快提高工作能力，為該鎮新農村建設增磚添瓦。
同時，該鎮領導經常與大學生“村官”進行溝通交流，教育他們正確認識出路問題，幫助他們樹立正確的就業觀，并幫助他們調整好心態，始終保持蓬勃朝氣，甘于在基層奉獻，安心在基層發展。該鎮領導通過與“村官”們感情上聯絡，認真聽取他們的意見建議，及時指出他們存在的問題和不足，幫助“村官”們快速成長進步，堅定了他們扎根農村的信心，培養了“村官”們良好的心態。