近年來，新余市堅持把選聘高校畢業生到村任職作為加強農村基層組織建設、優化村級干部隊伍結構的有效手段，積極引導和鼓勵全市在崗大學生村官依法進入村“兩委”班子任職。在此次村(社區)“兩委”換屆選舉工作中，全市156名在崗大學生村官中，共有102人報名參選“兩委”，占65.4%。截至目前，我市有4名大學生村官通過正式選舉擔任了村黨組織書記，有54人擔任了村黨組織副書記或委員，還有18人被選舉為村委會副主任或委員，當選率達74.5%。
多層次培養，讓大學生村官“快成長”
我市出臺的《新余市大學生村官“選育用管”暫行辦法》《關于進一步加強大學生村官工作的通知》等各種優惠政策，都支持和鼓勵大學生村官積極參選。本次村(社區)“兩委”換屆選舉中，我市更是把大學生村官作為村“兩委”干部的重要來源之一。
為了讓大學生村官的參選更有底氣，我市特別注重大學生村官的培養，市委組織部每年組織新選聘大學生村官崗前培訓，通過邀請市直相關單位領導和專家、鄉鎮主要領導、優秀村干部代表和優秀大學生村官代表授課等形式，幫助他們盡快掌握農村工作相關政策法規、農村工作方法和應對突發事件及復雜局面的技巧等。同時建立領導結對幫扶培養制度，縣區四套班子領導、鄉鎮領導干部和村干部與大學生“村官”進行一對一結對幫扶，扶上馬、送一程。渝水區還建立了新老村官互幫互學機制，幫助大學生村官“快成長”。
多途徑鍛煉，讓大學生村官“挑大梁”
今年當選為渝水區人和鄉武郎村黨總支部書記的胡蓉，是全市第一位女大學生村官書記。她通過處理村務的機會，為群眾辦了許多力所能及的小事、實事，贏得了群眾的歡迎，在這次選舉中高票當選。村里一位吳姓黨員說到：“投票那天我投了書記一票，相信在這位有知識又有干勁的女大學生的帶領下，武郎村的發展會越來越好!”
大學生村官從到村報到的第一天起，就由村“兩委”結合實際設崗定責，讓他們能積極參與到村里各項工作中來。現在，全市在崗大學生村官在擔任村黨支部書記助理或村主任助理的同時，絕大部分兼任了村團支部書記、遠程教育站點播放員、綜治員、計生專干和村級民事代辦員等職務。他們在完成各項村級事務中磨練自己、服務群眾，既提升了具體工作能力，又熟悉了村情民情，也讓群眾認識了這些小“村官”。
除了處理村里的各項工作，我市每年還會安排大學生村官到鄉鎮機關各部門輪流跟班學習，讓他們有機會全面接觸鄉鎮各項工作，并參與信訪接待、計生檢查、綜治排查和重大矛盾問題調處等農村急難險重工作，在實踐中培養和鍛煉大學生村官，不斷提升他們的全局觀念和服務意識。
多方位引導，讓大學生村官“推得出”
為了積極引導大學生村官參選，各地通過召開座談會、征求基層黨組織和群眾意見等形式，全面了解掌握大學生村官任職以來的工作和生活狀況，聽取他們對村“兩委”換屆的想法，并重點對參選條件好的大學生村官進行提前引導，使他們從思想上認識到進村“兩委”班子不僅有利于優化和改善村級班子結構，也有利于自身的成長，是改善農村干部結構的有效途徑，鼓勵他們積極發揚自身長處，努力克服自身不足，排除心理障礙，勇挑重擔。一些當選的大學生村官表示：“雖然通過日常工作打下一定的群眾基礎，在選舉時還是感到很忐忑。非常感謝大家的信任和組織的培養。”同時他們也感慨現在的村干部不好當，工作任務很重，希望廣大群眾能多理解多支持。
同時各級充分運用電視、報刊、網絡等媒體，向黨員群眾宣傳大學生村官在服務群眾、幫富帶富方面的典型事跡，多角度、全方位展示大學生村官良好的精神風貌，同時，還積極組織大學生村官走村串戶訪民情，上門給群眾講解自己的施政理念和工作計劃，有效提升了群眾對他們的認同感。分宜縣在這次換屆選舉中，明確提出這次參選的大學生村官不參選正職、當選后不占職數，而是作為村級后備干部來培養使用，讓村“兩委”班子成員能夠接納村官，歡迎村官，為村官的發展提供平臺。渝水區提出當選的大學生村官不在村里領工資，消除了少數選民的顧慮和抵觸情緒。