今年8月份，西安豐鎮迎來了2名新任職大學生村官，為幫助新任職大學生村官全面了解所任職村居情況，盡快適應農村工作環境，找準工作定位，促使在農村的舞臺發揮他們的聰明才智，該鎮在結合縣里有關會議及文件精神的基礎上，通過多種方式，督促新任職大學生村官扎實開展村情民意調研活動。
一、鎮領導下任務、明要求。當前，該鎮11個村居共有7名大學生村官，為做好新任職村官的幫扶工作，該鎮主要領導還分別對新任職的2名村官進行談心談話，鼓勵他們認認真真學習、兢兢業業工作、踏踏實實做人，并明確利用近2—3個月的時間里走訪所在村居80%以上的農戶，撰寫調研報告。
二、老村官幫扶、村干部“授教”。該鎮通過新老村官結對服務，通過座談會、娛樂比賽等10余次活動，在工作和生活上加強交流和溝通、增加了友誼，指導和幫助新村官更好、更快地適應基層工作環境。新任職的苗圃、太倉村還召開專門的村組干部會議歡迎了新村官的到來，幫助加強與村組干部的交流和認識，方便以后更好了解村情和開展工作。
三、走訪調研，突出重點。目前，該鎮2名新任職的大學生村官已下村走訪調研，深入開展“六個一”活動，特別對低保戶、留守獨生子女等貧困家庭，加強與他們的溝通和交流，力所能及地做一件實事、好事，在走訪調研的實踐中培養與農民的深厚感情，苗圃村官朱夢影結合自己英語專業特長，在村部開設了村留守兒童輔導班，給村里的30多名留守孩子進行英語輔導，受到了留守學生及他們爺爺奶奶的熱烈歡迎。截至目前，該鎮兩名大學生村官已走訪4個小組，溝通和幫助貧困戶12戶，走訪調研工作還在進行中。