今年以來，陜西省城固縣立足拓寬鍛煉和渠道，選調30名大學生村官村官進機關、進企業、進社區全程跟班鍛煉，積累工作經驗，提升服務群眾能力。
進機關，安排到組織、農業、發改、信訪等部門，通過領導帶、科長幫、業務練，提升學用政策能力;進企業，安排到生產管理、營銷、安全、節能減排等崗位，由企業選派技術骨干和業務能手進行崗位幫帶，增強服務企業能力;進社區，安排到城市社區服務中心，擔任矛盾糾紛調解員、民情聯絡員等，增強社會管理能力。鍛煉期間，實行“雙重管理”，建立考核評價制度，由掛職單位根據村官平時德才表現和工作實績做出書面鑒定，形成考核意見，作為年度考核、評先定優的重要依據。目前，參與鍛煉村官累計協助部門完成工作任務140項，協助企業解決生產技術難題45個，幫助社區排查化解矛盾糾紛40余起，提出合理化建議37條。