湖北省2016年大學生村官待遇保障政策有哪一些亮點?下面為大家搜集相關的內容，以供閱讀和參考!
湖北省2016年大學生村官待遇保障政策
待遇保障政策
1. 中央財政按每人2000元發放一次性安置費。
2. 比照本地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作生活補貼標準，按月發放。中央和省級財政對我省大學生村官工作生活補貼為每人每年2.3萬元(恩施州每人每年3萬元)，未達到當地鄉鎮新錄用公務員試用期滿后工資水平的，不足部分由縣級財政承擔。
3. 在建檔立卡貧困村任職的大學生村官，按每人每月150元發放崗位補貼。
4. 到村任職期間，由縣(市、區)黨委組織部會同當地人力資源和社會保障、財政等部門，按照有關規定為大學生村官辦理養老、醫療等社會保險，費用(個人應繳部分除外)由縣級財政承擔。此外，省委組織部會同省財政廳、中國人壽保險股份有限公司湖北分公司為大學生村官辦理重大疾病和人身意外傷害綜合保險，費用由省財政和中國人壽保險股份有限公司湖北分公司共同承擔。
5. 到貧困縣等艱苦地區農村任職的大學生村官，戶口可留在現戶籍所在地。
流動政策
1. 今年選聘的大學生村官到村任職滿1個聘期(3年)后，特別優秀的，通過定向招錄方式錄用為選調生，其余人員通過考核招聘的方式錄用為事業單位工作人員。
2. 選聘期間工作表現良好、考核稱職以上的大學生村官，服務期滿后報考研究生可享受加分等優惠政策。
3. 大學生村官被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，到村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
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