本網從濱州市人民政府網站獲悉，7月22日上午，濱州市鄒平縣組織召開2016年選調大學生村官報到歡迎會,由山東省委組織部選派的19名選調大學生村官到鄒平縣正式報到。下面，yjbys小編為您帶來相關內容，歡迎瀏覽!
鄒平縣委常委、組織部長范克志出席會議并發表講話。
范克志說，選調大學生村官到農村基層工作，使命光榮，責任重大，在今后工作中要切實增強“四種意識”。一是要切實增強崗位意識，迅速完成角色轉變。堅持深入村組，走家串戶，多跑田間地頭，盡快適應農村工作環境。二是要切實增強學習意識，努力提升能力素質。要樹立終身學習的理念，養成自覺學習的習慣，端正心態，放下架子，當好“小學生”，向書本學、向實踐學、向基層干部群眾學。三是要切實增強實干意識，不斷提高服務水平。要用心做事、傾心干事、多做實事，真心為群眾辦實事、做好事、解難事。四是要切實增強自律意識，牢固樹立良好形象。在工作中要行為有“戒”、處事有“節”，謙虛謹慎，嚴格自律，真心實意地服務群眾。
據了解，19名選調大學生村官中，大學本科14人，碩士研究生5人，專業涵蓋了經濟、金融、法律、食品等領域，且大部分擔任過不同層次的學生干部，社會活動能力較強。8月1日，19名選調村官將正式到村上崗。
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大學生村官的特殊身份：
大學生“村官”不是公務員，大學生“村官”是村級組織特設崗位人員，系非公務員身份。大學生“村官”要進入公務員隊伍，還必須經過公務員考試。專家指出，當前社會上有些人以為當上大學生“村官”就進入了公務員隊伍，這是一種誤解。但是對于表現優秀、聘期考核合格的大學生“村官”，可以享受公務員報考的優惠政策。以北京為例，北京市人力資源和社會保障局發布公告稱，5月5日至5月8日，2006年到村任職的北京市大學生村官即可登錄北京市人事考試網，報考北京市公務員，任職期間表現優秀的大學生村官可以享受5至12分的加分照顧。
大學生村官的激勵和保障：
選聘到村任職的大學生不是公務員，而是帶有志愿者性質的工作者。為引導和鼓勵高校畢業生積極應聘到村任職，中組部會同有關部門，研究制定了八項激勵和保障政策：
一是比照本地鄉鎮從高校畢業生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準，在艱苦邊遠地區工作的，按規定發放艱苦邊遠地區津貼，補貼、津貼按月發放;參加養老社會保險。
二是在村任職期間，辦理醫療、人身意外傷害商業保險。
三是符合國家助學貸款代償政策規定、聘期考核合格的，其在校期間的國家助學貸款本息由國家代為償還。
四是在村任職2年以上，具備“選調生”條件和資格的，經組織推薦，可參加選調生統一招考。
五是在村任職2年后報考黨政機關公務員的，享受放寬報名條件、增加分數等優惠政策，同等條件下優先錄用。縣鄉機關公務員應重點從選聘到村任職的高校畢業生中招錄。
六是聘期工作表現良好、考核合格的，報考研究生享受增加分數等優惠政策，在同等條件下優先錄取。
七是被黨政機關或企事業單位正式錄用(聘用)后，在村任職工作時間可計算工齡、社會保險繳費年限。
八是到西部和艱苦地區農村任職的，戶口可留在現戶籍所在地。此外，對選聘到村任職的高校畢業生中央財政還將按人均2000元的標準發放一次性安置費。
選聘到村任職高校畢業生的補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政按照東、中、西部地區人均每年O.5萬元、1萬元、1.5萬元的標準給予補貼，不足部分由地方財政承擔。