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            2015年江蘇大學生村官政策

            發布時間:2017-07-03 編輯:younian

              1. 使用專項全額撥款事業編制。

              2. 享受當地全額撥款事業單位工資待遇,新聘任大學生村官直接轉正定級,薪級工資高定一級,按照事業單位有關規定參加當地各項社會保險。

              3. 實施“江蘇省大學生村官綜合保險保障計劃”,為在崗大學生村官每人提供保額合計100萬元的人身意外和重大疾病保險。

              4. 每年拿出一定數量的公務員職位,專門定向招錄聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。縣(市、區)、鄉鎮各類事業單位有空缺崗位需補充人員的,優先聘用聘任期滿、考核合格以上的大學生村官。

              5. 面向在村(社區)工作滿3年、擔任村(社區)“兩委”正職滿1年的大學生村官,擇優選拔,納入選調生培養管理。

              6. 聘任期滿、考核合格以上的大學生村官報考研究生,初試總分加10分,同等條件下優先錄取,其中報考人文社科類專業研究生的,初試總分加15分。聘任期滿、考核合格的離崗大學生村官3年內繼續享受報考研究生加分優惠政策。

              7. 到村(社區)任職的高校畢業生,戶口原則上落戶在任職的縣(市、區)政府所在地。

              8. 為每名到村(社區)任職的高校畢業生提供免費寬帶、《大學生村官報》、《大學生村官園地》。

              9.全日制普通高校應屆本科畢業生到蘇北縣級政府駐地以下地區(不含縣級政府駐地)村(社區)任職滿3年、考核合格,其在校學習期間的學費由省級財政返還80%,其余20%由接收地縣級財政返還。

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