近年來，江蘇省淮安市淮安區在大學生村官聘期考核工作中，實行“六不聘”，避免大學生村官“坐等靠望”、“為官不為”，有效激發大學生村官隊伍的活力。
除首次聘用期為3年外，續聘聘期皆為1年。聘期考核嚴格按照個人總結、公開述職、民主測評、個別訪談、民意調查、實地考察、組織鑒定等7個程序進行。
并實行“六不聘”，即有違紀違法現象的不續聘、有工作失誤造成嚴重影響的不續聘、年度考核稱職以下的不續聘、民主測評優稱率太低的不續聘、經過3個聘期未擔任村(居)三大員的不續聘、連續兩年年度考核量化積分倒數的不續聘，通過明“底線”、上“緊箍咒”，讓大學生村官明白有為才能有位。