為進一步優化村級班子年齡、文化和知識結構,提升村干部隊伍整體素質，山東省微山縣積極鼓勵引導大學生村官參加村“兩委”換屆選舉。
明確責任，壓實擔子。縣委與各鄉鎮(街道)黨(工)委分別簽訂了目標責任書，明確將鄉鎮(街道)大學生村官“力爭100%參選村‘兩委’成員，力爭100%進入村‘兩委’班子，原則上應有1名大學生村官當選村黨組織書記或村委會主任”作為硬性考核指標。
“兩優兩留”，政策激勵。出臺了《關于鼓勵支持大學生村官參選村“兩委”成員的意見》，明確“兩優兩留”待遇。即當選為村委會委員、經考核優秀的非黨員大學生村官申請入黨時，單列計劃并優先發展;推選“兩代表一委員”及受表彰人員時，將優先推薦;依法當選村“兩委”成員后，保留大學生村官工作、生活補貼，擔任村黨組織書記或村委會主任的，保留村干部績效工資。
“雙諾三評”，嚴格管理。“雙諾”，即大學生村官競選成功后，需結合任職村實際和專業特長，經個人自報、村黨組織把關和鄉鎮(街道)黨(工)委核定，簽訂任期、年度目標承諾書。“三評”，即年底通過個人自評、黨員群眾測評、組織綜合考評的方式，對目標任務完成情況進行全方位評價，對工作不稱職、多數黨員群眾不滿意或其他原因不再任職的，及時組織調整或依法罷免。
同時，實行“3+1”導師幫帶機制，從鄉鎮(街道)黨政班子成員中為競選成功的每名大學生村官指定1名思想導師、1名工作導師、1名實踐導師，通過言傳身教，幫助他們進一步掌握農村工作方法，提高綜合素質和能力。
目前，全縣共有104名黨員大學生村官進入村黨支部班子，其中15人擔任村黨支部書記，89人擔任村黨支部委員。有69名大學生村官進入村委會，其中1人擔任村委會主任，68人擔任村委會委員。