一是新選聘的大學生村官必須安排在有食堂吃飯、有房間住宿、有辦公桌椅、有網絡使用、有崗位有幫帶聯系人的“六有”要求的村委會(社區)。
二是對新選聘的大學生村官或聘期屆滿續聘的大學生村官每人發放一次性安置費2000元。
三是每月給予工作生活性補貼1500元，統一購買養老保險、醫療和人身傷害保險。并對在崗的大學生村官按照每人每月300元，即每人每年3600的基數，設立大學生村官績效考核獎勵資金。
四是大學生村官年度考核為優秀的，按150%的比例發放績效獎勵資金;考核為稱職的，按100%的比例發放績效獎勵資金;考核為基本稱職和不稱職的，不發放績效獎勵資金。還可參照機關事業單位工作人員享受相關休假福利待遇和20天以內的考試復習時間。
五是自主創業發展的，可享受創業培訓、小額貸款、信息咨詢等各項扶持政策。
六是在村任職滿2年、年度考核均為稱職以上等次，具備選調生和定向考錄條件資格的大學生村官，推薦參加選調生和定向考錄鄉鎮(街道)公務員統一招考;可報名參加云南省每年拿出20%的公務員崗位和一定的事業單位的崗位定向招錄“四個項目”人員的崗位的考試;可報名參加中國郵政儲蓄銀行云南省分行、云南省農村信用社聯合社和云南省農業銀行等國有企業拿出一定的崗位招錄合同制員工的考試。
七是對3年聘用期滿考核稱職以上的大學生村官報考研究生，同等條件下優先錄取，初試總分加分10分，其中，報考人文社科類專業研究生的，初試總分加15分。八是聘用期滿的大學生村官，未續聘且未被黨政機關、企事業單位招錄的，2年內依舊享受相關的優惠政策。