實踐證明，選聘大學生村官到基層工作，符合人才成長的客觀規律，是培養選拔優秀年輕干部、加強領導班子及其后備干部隊伍建設的一項基礎性工作，是從源頭抓起，培養造就大批適應社會發展需要的領導人才的一項戰略性措施。面對新的形勢和任務，我們大學生村官需要高瞻遠矚，樹立“五種形象”。
加強學習，樹立勤學好學的形象。要履行好指導農村工作的職責，加緊學習黨在農村的路線方針政策，掌握一些市場經濟、現代農業科技、涉農法律法規和黨建等知識，虛心向農村基層干部群眾學習，認真鉆研，勤于思考，不斷夯實知識基礎、完善知識結構、拓寬知識領域、提高農村工作的能力。
放下架子，樹立親民愛民的形象。要把自己當作農民的一員，當成農民的兄弟姐妹，經常性深入農戶，串百家門，知百家情，噓寒問暖，與農民兄弟攀親戚、交朋友;沉下身子，真心實意為老百姓服務、為基層解憂。要與群眾息息相通、心心相印，用真誠贏得百姓的信任與愛戴，在農民群眾中樹立起親民愛民的形象。
腳踏實地，樹立求真務實的形象。一切工作必須體現為民、便民、利民，做到重實績、辦實事、求實效。要做一些增強群眾信心見效快的事，辦一些扎扎實實、利民惠民的工作和民心工程，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上，對關系百姓切身利益的熱點難點問題，做到不回避、不推諉、不退卻，認真加以解決。
開拓創新，樹立節儉高效的形象。要善于汲取新營養，以新知識、新觀念、新思路，去破解工作中的難題;要勇于進取，勇于開拓，沖破環境的束縛，高質量完成各項工作;要轉變工作方式和工作作風，勤儉節約，努力提高工作效率，花小錢，辦大事，在基層樹立節儉高效的形象。
嚴格自律，樹立清正廉明的形象。大學生村官的一言一行體現著當地黨和政府的形象，要自覺接受當地黨委和基層干部群眾的監督，不得違背當地習俗和違反相關規定，做到自重、自省、自警、自勵，慎權、慎欲、慎微、慎獨，塑造勤政廉潔形象，為黨爭光添彩。