個人能力原因辭職報告
在現實生活中，報告的使用成為日常生活的常態，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。你還在對寫報告感到一籌莫展嗎？以下是小編幫大家整理的個人能力原因辭職報告，希望能夠幫助到大家。
個人能力原因辭職報告1
尊敬的公司領導：
來xx8個月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事， 這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的`事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
1、編制包裝任務書，能做到及時準確
2、參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3、做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4、標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5、 儀表(略)
6、 備件任務書，及時準確
7、 故障件處理單(略)
8、 技術問題反饋及處理單(略)
9、 對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單 1個，銀行借款申請單 4個，財務票據遞交記錄單 1個，采購類發票核銷單 4個，其他費用核銷單 1個，戶用資料審批單 37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!
離職原因：
對公司安排的生產部儀表調度一職，不能勝任!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
個人能力原因辭職報告2
尊敬醫院領導：
你們好！
我是護士，來到醫院已經快兩年了，在這近兩年里，得到了醫院各位同事的多方幫助，我非常感謝醫院各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。在這里我能開心的.工作，開心的學習。年前公公生重病，因治病及請人看護需要很多錢，是個孝子，為了讓他安心工作，我決定辭去醫院的工作。以便外出打工掙更多的錢來醫治他父親的病。
此致
敬禮！
辭職人：
日期：
個人能力原因辭職報告3
尊敬的公司領導：
來x8月了，在這不長的日子里，感慨這段工作生活，懷念一路走來相伴的同事，這8個月來，我為公司做了什么?能為公司做什么?我一直在問自己，這是我想要的生活么?是適合我發展的平臺么?在這近8個月的日子里，做過兩個職位，手中的事物漸漸從陌生變為熟悉，辦事也由茫然失措到得心應手，雖然制度的不斷更新變化讓人總是措手不及，但也總算慢慢適應了下來。
我承認我是一個很怕安逸的人，但對于公司對我的再次崗位調整，我覺得我真的是適應能力有限，這是我提出辭職的原因。
對于上面的言詞是我的心里話，有什么表達不恰當的請多包涵，對于我的工作總結如下：
1.編制包裝任務書，能做到及時準確
2.參加發貨進程會議，能做到及時傳達會議內容
3.做到及時與業主和設計院溝通，kks編碼及標識要求的問題，做到及時溝通
4.標牌加工及部分標牌設計，符合合同及任務書的要求，及時設計與采購，保證做好準備工作
5.儀表(略)
6.備件任務書，及時準確
7.故障件處理單(略) 8.技術問題反饋及處理單(略)
9.對于實際采購與協議不符合的問題，及時找相關負責人找出解決方法
從7月至今，一共做了73個新的.任務書，完善改版的任務書有80多個，備件任務書41個，處理過的故障件處理單100多個，生產類采購申請單30多個，技術資料更改單70多個，技術問題反饋及處理單170多個，現金借款申請單1個，銀行借款申請單4個，財務票據遞交記錄單1個，采購類發票核銷單4個，其他費用核銷單1個，戶用資料審批單37，產品發貨控制單100多個，生產任務單58個等等
8個月的時間，我就要離開了，我要向在這8個月的日子里，給予我幫助的領導和同事們說聲謝謝，謝謝你們!
離職原因：
對公司安排的生產部儀表調度一職，不能勝任!
此致
敬禮!
辭職人：
xx月xx日
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