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            工資個人所得稅計算方法

            時間:2024-08-26 17:31:10 辦稅指南 我要投稿
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            2017工資個人所得稅計算方法

              2017年有關工資個人所得稅的計算,下面是相關的方法信息,歡迎大家閱讀與了解。

              工資、薪金計算公式:繳稅=全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數

              全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-個稅起征點

              實發工資=應發工資-四金-繳稅

              個稅起征點:現行起征點2000元/月;2011年9月1日起,按3500元/月的起征標準算。

              案例:如果某人的工資收入扣除三險一金后為7200元,他應納個人所得稅為:(7200—3500)×10%—105=265(元)

            工資薪金、年終獎所得適用調整后的個人所得稅稅率表 (201191日起施行

            級數

            全月含稅收入級距

            全月不含稅收入級距

            稅率%

            速算扣除數(元)

            說明

            1

            不超過1,500

            不超過1,455元的部分

            3

            0

            1、本表含稅級距指以每月收入額減除費用三千五百元后的余額或者減除附加減除費用后的余額。 
            2
            、含稅級距適用于由納稅人負擔稅款的工資、薪金所得;不含稅級距適用于由他人(單位)代付稅款的工資、薪金所得。

            2

            超過1,500元至4,500

            超過1,455元至4,155元的部分

            10

            105

            3

            超過4,500元至9,000

            超過4,155元至7,755元的部分

            20

            555

            4

            超過9,000元至35,000

            超過7,755元至27,255元的部分

            25

            1,005 

            5

            超過35,000元至55,000

            超過27,255元至41,255元的部分

            30

            2,755 

            6

            超過55,000元至80,000

            超過41,255元至57,505元的部分

            35

            5,505 

            7

            超過80,000

            超過57,505元的部分

            45

            13,505

              1)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資所得高于(或等于)稅法規定的費用扣除額的。

              計算方法是:用全年一次性獎金總額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。計算公式為: 應納個人所得稅稅額=個人當月取得的全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數個人當月工資、薪金所得與全年一次性獎金應分別計算繳納個人所得稅。例如:一個人的年終獎金為24000元,當月工資為5100元。以24000除以12,其商數2000對應的適用稅率為10%,速算扣除數為105,年終獎金應納稅額為:24000×10%-105=2295(元),當月工資、薪金所得應納稅額=(5100-3500)×10%-105=55(元),該納稅人當月共計應納個人所得稅=2295+55=2350(元)。

              (2)個人取得全年一次性獎金且獲取獎金當月個人的工資、薪金所得低于稅法規定的費用扣除額的。

              計算方法是:用全年一次性獎金減去“個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額”后的余額除以12個月,按其商數對照工資、薪金所得項目稅率表,確定適用稅率和對應的速算扣除數,計算繳納個人所得稅。

              計算公式為: 應納個人所得稅稅額=(個人當月取得全年一次性獎金-個人當月工資、薪金所得與費用扣除額的差額)×適用稅率-速算扣除數。

              例如:一個人的年終獎金為12000元,當月工資為3000元,則12000-(3500-3000)=11500,以11500除以12,其商數958.33對應的適用稅率為3%,速算扣除數為0,年終獎金應納稅額為:11500 ×3%=345(元)。當月工資、薪金所得由于低于3500元的費用扣除標準,不再繳納個人所得稅。該納稅人當月共計應納個人所得稅345元。

              需要注意的是,單位對職工取得的除全年一次性獎金以外的其他各種名目的獎金,如半年獎、季度獎、加班獎、先進獎、考勤獎等,一律與當月工資、薪金收入合并,按稅法規定繳納個人所得稅。在一個納稅年度內(12個月),對每一個納稅人,全年一次性獎金計稅方法只允許使用一次。

              函數;if(R>8000,(R-3500)*0.2-555,if(R>5000,(R-3500)*0.1-105,if(R>3500,(R-3500)*0.03,0)))

              個人所得稅的稅率綜述2017

              一、工資、薪金所得,適用超額累進稅率,稅率為百分之三至百分之四十五。

              二、個體工商戶的生產、經營所得和對企事業單位的承包經營、承租經營所得,適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率。

              三、稿酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十,并按應納稅額減征百分之三十。

              四、勞務報酬所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。對勞務報酬所得一次收入畸高的,可以實行加成征收,具體辦法由國務院規定。

              五、特許權使用費所得,利息、股息、紅利所得,財產租賃所得,財產轉讓所得,偶然所得和其他所得,適用比例稅率,稅率為百分之二十。


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