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汕頭市小微企業招用應屆高校畢業生社會保險補貼操作辦法
一、補貼對象及范圍
招用應屆高校畢業生，與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規定繳納社會保險費的小型微型企業(以下簡稱小微型企業社保補貼)，可申請享受社保補貼。
勞務派遣單位招用的勞務派遣員工不享受社保補貼政策。
(注：1.本辦法中的“應屆高校畢業生”包括畢業學年高校畢業生及按發證時間計算,從獲得畢業證書起12個月以內的高校畢業生。
2.小型微型企業劃型標準參照《關于印發中小企業劃型標準規定的通知》(工信部聯企業〔2011〕300號)執行。)
二、補貼標準
按用人單位實際為招用的高校畢業生繳納的養老、醫療、失業、工傷和生育保險費之和計算，不包括個人應繳納部分。
三、補貼期限
小微型企業社保補貼期限為1年。
四、申領渠道
符合條件的小微型企業可向單位所屬市或區(縣)人力資源社會保障部門提出申請社保補貼。
五、補貼申請程序
社會保險補貼采取先繳后補、按季申報的方式，由符合條件的用人單位在用工、就業每滿1季度(也可半年或一年申請一次)后,向人力資源社會保障部門申請社會保險補貼。
申請小微型企業社保補貼，可持以下材料(除附件3-2、3-3一式3份外，其他材料一式2份)到企業所屬的人力資源社會保障部門申請社會保險補貼：
1.《汕頭市單位就業社會保險補貼申請表》(附件3-1);
2.《汕頭市申請單位就業人員社會保險補貼明細表(養老、失業、工傷、生育保險部分)》(附件3-2)和《汕頭市申請單位就業人員社會保險補貼明細表(醫保部分)》(附件3-3);
3.營業執照(或其他法定注冊登記證明)復印件;
4.所吸納人員的《就業失業登記證》、《身份證》復印件;
5.本單位上年度從業人數、營業收入情況和所屬行業的依據;
6.銀行基本賬戶憑證復印件;
7.用人單位與勞動者者簽訂的《勞動合同》復印件;
8.普通高校畢業證書復印件;
9.人力資源社會保障部門要求提供的其他資料。
以上材料屬復印件的須提供原件審驗，復印件注明“此件與原件相符”并加蓋公章。材料在用人單位第一次申報時應全部提供，以后正常申報時，除享受人員發生變動外，只需提供社會保險費征繳機構出具的上季度繳費的明細賬。
六、補貼審核及撥付程序
(一)社保經辦機構應在5個工作日內，完成對申請補貼用人單位招用高校畢業生參加社會保險情況的核查，在《汕頭市申請單位就業人員社會保險補貼明細表(養老、失業、工傷、生育保險部分)》或《汕頭市申請單位就業人員社會保險補貼明細表(醫保部分)》上加具意見交用人單位送人力資源社會保障部門審核。
(二)人力資源社會保障部門受理申請后，應在7個工作日內完成審核工作，對符合條件的，在當地人民政府或人力資源社會保障網站上進行公示7天，經公示無異議的，在5個工作日內在《汕頭市單位就業社會保險補貼申請表》上出具審核意見并匯總提出撥款意見，連同申請材料送同級財政部門;財政部門應在15個工作日內將補貼資金通過國庫集中支付方式撥到同級人社部門，再由同級人社部門在10個工作日內將資金撥付各申請單位或個人的銀行賬戶。
七、其他事項
補貼發放后，人力資源社會保障部門應在申領社會保險補貼人員所持《就業失業登記證》上登記享受社會保險補貼內容。
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