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90后創業已至井噴時代
“90后青年企業家談創新創業”研討會13日在全球化智庫（CCG）北京總部舉行，來自各領域的青年創業者代表、創新創業政策代表、創業前輩、創投界知名人士，圍繞“90后”創新創業話題進行深度對話。
高佳奇創辦的某“90后”青年企業家組織已集合了逾百位優秀“90后”創業者。在他看來，“90后”創業已經進入了一個井噴的時代，和過去任何時間都不一樣。“大街小巷里、網絡上、線下場景中，我們可以看到非常多的‘90后’青年企業家、合伙人、創業者，越來越多地出現在我們的眼前。”
談及“90后”時，康勇提到了“數字時代的原住民”一詞。這位某會計師事務所的首席經濟學家說，“90后”出生時，互聯網已經普及，這與“60后”、“70后”、“80后”所處的創業環境不一樣。“大家要利用這個機會，結合現在中國‘一帶一路’這些大的趨勢，這都是大家需要考慮的。”
作為創業的“過來人”，“60后”創業者代表唐浩軒認為，品牌對于創業十分重要，“沒有品牌是沒有未來的，這是鐵律”。他還指出，企業的成功存在商業規律，創業也需要找尋規律，規律找到了就會少走彎路。
“很多‘90后’創業項目像花蕾，一瞬間開了之后就凋謝了。”在中國“90后”創業領跑者丁仕源看來，“90后”創業者擁有激情和夢想，但是在行業趨勢、商業戰術以及戰略上沒有系統管理的思維和模型。“我不提倡先去創業，要先去就業，就業能讓你大腦充實，擁有經驗和資歷，能沉淀到具體領域當中。”
“創業跟想象完全不一樣。”男裝定制品牌領域的“90后”創業者邱澤西坦言，他們在創業道路上遇到了非常多的問題，很多前輩、同行也在不斷變換方向，但他與他的團隊仍專注于自己的行業，不斷克服困難。“‘90后’有一點是很好的：敢想敢做。”談及對于國家和地方創新創業相關政策的期待，這位海歸創業者也表示，希望政府能夠在外籍人才出入境政策方面給予幫助，解決公司海外員工的簽證、住宿、子女教育等問題。
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