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            百年樹人的成語故事

            時間:2020-10-24 20:15:31 成語故事

            百年樹人的成語故事

              百年樹人說明了人才的培養是要很長的時間的',下面是小編整理的百年樹人的成語故事,歡迎閱讀。

            百年樹人的成語故事

              發 音:bǎi nián shù rén

              釋 義:樹:種植,栽培。比喻培養人才是長期而艱巨的事。

              出 處:《管子·權修》:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木,終身之計,莫如樹人。”[1]

              示 例:古人都知道~的道理,我們更應該把培養人才這件大事抓好。

              用 法:作謂語、定語;指表達人才造就不易。

              【近義詞】:百載樹人

              【語法】:偏正式;作謂語、定語;用于表達人才造就不易,要有長遠計劃

              成語故事:

              管仲是春秋時期齊國著名的政治家。他輔助齊桓公改變行政區劃和賦稅制度,并施行一切措施富國強民,使齊國成為當時第一強國并首先稱霸。后來,出現了《管子》一書,相傳是管仲所作,其實是后人托名管仲編撰的。書中有《權修》一篇,其中有這樣的一段話:“一年之計,莫如樹谷;十年之計,莫如樹木;終身之計,莫如樹人。一樹一獲者,谷也;一樹十獲者,木也;一樹百獲者,人也。我茍種之,如神用之,舉事如神,唯王之門。”

              大意是:希望一年就有所收獲的,就種谷子;希望十年以后取得較大收獲的,那就種樹;希望受益終身的,那么最好是培養人材了。因為種谷子一年就可以收獲;種植樹木,十年也可以獲得利益;如果培養一批人材,就能長遠地取得利益。培養人材,這是君王稱霸天下的必由之路。

              管仲說出了取得短暫利益和長久利益的不同,及其艱辛的不同,所受磨煉越久,才干也就越杰出。要使國家強盛,改革成功,必須注重對人材的培養。


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