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            無拖欠工程款情形的承諾書

            時間:2020-12-19 17:33:53 承諾書 我要投稿

            無拖欠工程款情形的承諾書(7篇)

              你們是不是在找關于無拖欠工程款情形的承諾書呢?下面小編整理了7篇無拖欠工程款情形的承諾書范例,供大家參考,希望對你們有幫助。

            無拖欠工程款情形的承諾書(7篇)

              無拖欠工程款情形的承諾書【一】

              由xx公司建設的xx 工程,其中(xx工程 由 xx公司)施工,截止至 x年x 月 x日,未拖欠工程款,我司承諾此后施工至竣工之日保證不拖欠工程款。

              建設單位(蓋章)

              建設單位法定代表人(蓋章)

              x年x月x日

              無拖欠工程款情形的承諾書【三】

              我公司已按合同約定,按期撥付在建項目或已全部結清完工項目的工程款項,至今未拖欠任何建設工程項目的工程款,若有隱瞞,我公司愿接受包括失信懲戒等方式在內的法律責任。對擬建的××工程,我公司已備足建設資金,并承諾按合同約定支付工程款。

              特此承諾。

              ×××公司(蓋章)

              20×年×月×日

              無拖欠工程款情形的承諾書【四】

              我公司建設的xxxxx工程,其中(單體工程)由(施工單位)施工,截止至xx年xx月xx日,未拖欠工程款,此后施工至竣工之日保證不拖欠工程款。

              建設單位(蓋章)

              日期:xx

              無拖欠工程款情形的承諾書【五】

              北海市住房和城鄉建設局:

              本單位(建設單位名稱)截止xx年xx月xx日所有建設工程項目均已按時支付工程款,均無拖欠工程款的情形。特此承諾。

              (公章)

              法定代表人:

              xx年xx月xx日

              無拖欠工程款情形的承諾書【六】

              我公司建設的xx施工,截止至xx年xx月xx日,未拖欠工程款,此后施工至竣工之日保證不拖欠工程款。

              建設單位:xxxxxx

              xx年xx月xx日

              無拖欠工程款情形的承諾書【七】

              文昌市住房和城鄉建設局:

              為了保障農民工的合法權益,維護社會穩定,本單位在工程建設中,鄭重承諾:

              1、建設單位在工程建設過程中按工程進度或合同約定及時撥付工程款,不拖欠工程款。

              2、施工單位保證按時足額支付農民工工資,不拖欠農民工工資。

              3、若出現拖欠農民工工資時,可從我單位交存的工資保證金中先予支付。

              4、如果發生違反規定拖欠或克扣農民工工資行為,造成農民工上訪,本單位愿意接受市人力資源和社會保障行政部門和市住房和城鄉建設局主管部門依照有關規定作出的任何處理(處罰)決定。

              建設單位(蓋章):

              施工單位(蓋章):

              單位負責人(簽字):

              單位負責人(簽字):

              日 期:

              拓展知識:

              《勞動法》規定,工資按月發放。當月發放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監察大隊投訴,由勞動監察大隊責令用人單位限期發放工資,逾期不支付的,還要加付賠償金。

              《勞動法》第五十條:工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。

              《工資支付暫行規定》第七條:工資必須在用人單位與勞動者約定的日期支付。如遇節假日或休息日,則應提前在最近的.工作日支付。工資至少每月支付一次,實行周、日、小時工資制的可按周、日、小時支付工資。

              《勞動合同法》第八十五條:用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責令限期支付勞動報酬、加班費或者經濟補償;勞動報酬低于當地最低工資標準的,應當支付其差額部分;逾期不支付的,責令用人單位按應付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金:

              (一)未按照勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動者勞動報酬的;

              (二)低于當地最低工資標準支付勞動者工資的;

              (三)安排加班不支付加班費的;

              (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規定向勞動者支付經濟補償的

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