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            模擬職場爭奪戰活動策劃書

            時間:2023-03-31 04:34:09 策劃書 我要投稿
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            2013模擬職場爭奪戰活動策劃書

              一、活動背景:隨著全國高職院校的擴招,以及近幾年經濟發展狀況,高職畢業生的就業形勢日趨嚴峻,就業競爭的壓力日趨增大。應對這樣大的一個形勢,為了給職院學子一個社會實踐的機會,提高職院學生在未來求職道路上的競爭力,同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺,因此,我社團決定舉辦模擬招聘會。

            2013模擬職場爭奪戰活動策劃書

              二、活動主題:“營銷自己,實戰未來”模擬職場爭奪戰

              三、參加院校:河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

              四、活動目的:面對大學生就業的形峻形勢和人才市場經濟激烈競爭,為了讓同學了解招聘會的禮儀、技巧,進一步加大就業指導力度,創新就業指導方式,特舉辦此招聘會,以提高大學生就業技巧,增強學生心理素質,提高學生應聘能力和社會競爭力。通招聘會,使各選手深入了解到,目前的市場情況,更清晰的剖析自己,彌補不足之處,發揚優點,為自己將來走向社會做好準備。

              五、活動時間:三月份

              六、活動地點:河北政法職業學院

              七、活動對象:河北政法職業學院全體學生

              八、活動流程:

              前期階段:

              (一) 實踐部:負責拉贊助商。

              (二) 秘書部:邀請贊助商與學院老師作為活動的嘉賓評委,負責報名表的打印和經費支出。

              (三) 組織部:負責道具準備,如:橫幅,桌子,紙杯,音響設備等。

              (四) 宣傳部:通過懸掛橫幅,制作流動展板,介紹此招聘會流程和評分細則,鼓勵同學積極參加。到各班進行宣傳,通過各班班委宣傳,和各社團聯系,通過社團進行宣傳。

              (五) 策劃部:負責做好前期準備工作,協調好各部之間分配。

              中期階段:

              (一)設立咨詢點:在餐廳前設立招聘會咨詢中心,解決同學們疑問。

              (二)預備報名:在餐廳門前,設立柜臺。接受學生所投遞簡歷及相關證書。并根據學生的簡歷進行分組登記。

              (三)崗位設置:財政部、銷售部、信息部、行政部、人事部。

              (四)報名確認:預告名者到現場報名處登記確認,由中心工作人員介紹活動規則。

              (五)具體流程:

              初賽:

              1、由相關的評委老師進行簡歷篩選,具體操作采用打分制,取平均分按排名先后進入第二輪,并告知決賽要求和比賽細節。

              復賽:

              1、自我介紹:每位選手將有1-2分鐘的時間進行自我介紹,時間過長則告知停止。

              2、評委提問:評委針對選手自身表現情況即興提問。

              3、 職業設想:由選手本人闡述自己對今后職業生涯的規劃和發展。

              4、評委點評:評委針對全體選手的表現進行總結發言。

              培訓:

              1、搜才人資相關負責人進行求職前培訓,旨在提高比賽檔次,內容可包括(簡歷如何制作,如何進行自我介紹,面試時應該注意的禮儀等相關問題);

              決賽:

              1、每位選手將有1.5-2分鐘的時間進行自我介紹,由選手比賽經歷回顧和現場自我介紹兩部分組成。

              2、情景化面試:此環節專業性最強,老師將根據選手自身的情況及現場表現進行現場即興提問。

              3、無領導小組討論:隨機將選手分為兩組,現場提供一個案例,進行討論,十五分鐘后將結果以宣講的方式展示給評位和觀眾。

              4、評委點評:評委將對選手進行點評。

              注:比賽結束后,被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間,獲得名次的選手將積極備戰總決賽。所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后,獲得成功夏令營門票,體驗名企工作流程,更有拓展實訓培訓。(見附表1)

              評分方法:1、初賽:評委對每位參賽人員的簡歷進行打分,最后根據平均對簡歷進行排名。

              2、復賽:滿分100分

              形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

              自我介紹----15分

              評委提問(溝通交流,應變能力)----30分

              職業設想----45分

              3、決賽:滿分100分

              形象禮儀(儀表形象、言語表達)----10分

              自我介紹----20分

              情景化面試----40分

              無領導小組討論----30分

              4、評分原則:以公平公正為原則,采取平均分制進行打分。

              后期階段:

              (一) 參與完面試的人員,可以留在會場旁聽其他人員應聘情況。但要留意會場紀律,為他人提供良好的面試環境。

              (二) 評委老師對應聘者的總體表現進行簡短點評。社團代表總結發言。

              (三) 工作人員統計成績并進行公布。

              (四) 招聘會結束后,由工作人員請評委先走,其他選手有序退出。

              (五) 組織部負責歸還道具,其余各部整理會場。

              (六) 活動總結。

              九、獎項設置:

              進入決賽的同學有紀念品一份,榮譽證書一本,獲評委好評的可自愿簽署就業協議,前三名可獲六校比拼資格。另前三名:

              冠軍:價值150元獎品

              亞軍:價值100元獎品

              季軍:價值50元獎品

              十、注意事項:

              (一)由指定人員負責突發事件的發生。

              (二)組織部負責維持會場秩序。

              (三)各部相互協調,調動會場氣氛。

              附件:河北搜才人力資源有限公司提供(整體活動)

              “營銷自己,實戰未來”模擬職場爭奪戰

              l 普及高校:

              3月、4月:

              河北科技大學、河北經貿大學、河北師大、石家莊經濟學院.、河北師大匯華學院、河北政法學院、河北經貿大學經濟管理學院

              l 宣傳主題:

              “營銷自己,實戰未來”模擬職場爭奪戰

              l 參與人群:

              本科:大四、大三

              專科:大三、大二

              l 活動形式:

              本次活動選擇六所高校共同舉行。

              初賽:以海選形式,在高校內舉行,通過選撥選出20名選手進入決賽;

              決賽:在各個院校進行,集中在入選的選手中選出前三名進入六校聯合總決賽;

              總決賽:六所高校前三名進入總決賽,獲得終極pk,獲得終極助學獎金。

              l 活動內容:

              初賽——

              報名:

              在校內擺攤進行現場報名,紙質簡歷收集并整理;和活動告知;

              初賽(海選):

              1天時間,通過簡歷與2分鐘自我介紹,進行評分(可以花樣百出,目的是營銷自己),在參加海選的選手中選拔出20-30名選手進入決賽,并告知決賽要求與比賽細節;

              決賽前求職培訓——

              搜才人資相關負責人進行求職前培訓,旨在提高比賽檔次與搜才影響力(首選戶外),內容可包括(簡歷如何制作,如何進行自我介紹,面試時應該注意的禮儀等相關問題);

              培訓內容:

              衣著、面試禮儀、面試注意事項等,約1—2小時。

              決賽——

              參賽者準備求職PPT,現場2分鐘自我展示,并接受企業現場提問面試,更有面試情景模擬(由評委現場出題,現場發揮,增加不可預知性,考研),面試中狀況連連,看你能hold住么?

              對于所有參賽選手,企業有權對選手進行現場錄用;選手有為自己爭取的機會

              決賽將評比出第一名、第二名、第三名;

              決賽流程:

              1、 自我介紹,每個選手有1分鐘的時間,時間過長則告知停止;嘉賓對選手提問,每位選手2分鐘的時間;打分,淘汰N名選手

              2、 無領導小組討論,共計30分鐘討論時間,每組3分鐘結果陳述時間;嘉賓打分,淘汰選手,剩余3名選手

              3、 情境模擬,給出特定的情境,或者臨時有嘉賓出題,選手現場發揮;

              比賽結束后,被企業看重的選手可與企業商談二次面試時間,獲得名次的選手將積極備戰總決賽。

              評分標準:形象禮儀、自我表述、溝通交流、應變能力。

              所有的進入總決賽的選手都將在總決賽結束后,獲得成功夏令營門票,體驗名企工作流程,更有拓展實訓培訓。

              總決賽——

              各個高校共選出18名選手進入總決賽。

              1、實物售賣:

              選手分為兩隊,共同組建隊名、隊呼;提供售賣物品、場地、時間、任務,進行實戰比賽;(時間定位上午1到2小時)

              獲勝選手全部進入下一輪比賽,失敗隊伍,根據團隊中的表現各自投票選出晉級的2名選手。

              2、主題辯論

              剩余選手分為兩隊,每隊5人,針對辯題進行30分鐘辯論,獲勝隊伍晉級,失敗隊伍,根據隊伍中的表現各自投票選出可以晉級的1名選手。

              3、一對一尖峰面試

              企業可以臨時提出各種各樣的實戰考驗,對6名選手提出苛刻的要求,考驗選手的應變、理解等能力,企業選出3名選手進入終極大獎PK。

              4、選手的總結陳詞,與視頻展示,企業綜合以上各個環節表現對選手進行最后的評定。

              備注:弱化評分,環節出彩

              成功夏令營(待定):

              1、體驗名企工作流程;

              2、拓展特訓營:

              l 職場培訓

              l 團隊拓展特訓

              l 與人資高管直接面對面

              選手拉拉隊:

              成員:20人

              職責:組建口號,為選手吶喊助威,在每一個環節進行的時候,拉拉隊可以針對現場表現為選手吶喊助威,原則上為不影響選手比賽為前提(此環節可以由主持人或委員會成員控制)。

              獎品:獲得冠軍的拉拉隊成員,每人都將獲得價值20元的精美獎品一份

              職場達人:

              決賽邀請知名企業HR共同參與;

              總決賽邀請知名企業高管,共同參與;

              不同企業的HR擁有不同的用人標準,尖銳苛刻的要求將成為選手面試中不可或缺的一關,力求每一位參賽者在每一個環節的經歷都是一個嚴謹的面試/商業經驗。

              網絡大獎:

              1、進入總決賽的選手自制視頻參加網絡大獎pk;

              2、對于自制視頻,由搜才網規定主題設置(視頻中有搜才logo,內容體現)

              3、形式要新穎,提高網絡人氣

              4、搜才網提供網頁平臺,網絡人氣pk。

              決賽獎品:

              一等獎:價值150元獎品

              二等獎:價值100元獎品

              三等獎:價值50元獎品

              總決賽獎品:

              一等獎助學基金:3000元

              二等獎助學基金:1000元

              三等獎助學基金:500元

              網絡大獎:自行車(可以另選)

              時間安排:

              2月15日——3月7日:與校方溝通,含費用、宣傳、場地、等。

              2月15日—2月25日:溝通確定合作院校,簽署協議;

              2月25日—3月5日:前期宣傳物料的設計、制作;

              3月8日——3月15日:前期宣傳 、報名;同時聯系各個企業確定到各個高校的企業名單。

              3月15日:海選現場;

              3月16日——3月31日:各個高校陸續進行現場決賽;

              4月15日(待定):總決賽;

              5月:成功夏令營(待定)

              附件:

              辯題選擇:

              戀人間異地工作,是否影響工作和愛情的長遠發展;

              大學生畢業,是否應該接受掏糞工人工作;

              實戰模擬題目選擇:

              如何說服其他拉拉隊選手為自己加油;

              如何售賣一朵玫瑰花送給異性(有男/女朋友在場),并獲得一個擁抱;

              大學生創業聯盟

              20xx年x月x日

              授權書

              甲方:河北搜才人力資源有限公司

              乙方:河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

              本次甲方舉辦的《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》活動,在河北政法職業學院賽區各項組織活動由乙方予以組織承辦,特此授權。

              現簽字如下,以資證明

              投 標 人: (蓋章)

              授 權 人: (簽字)

              被授權的代理人: (簽字)

              日 期:2012年3月19日

              代理組織活動協議書

              甲方:河北搜才人力資源有限公司

              乙方:河北政法職業學院會計系大學生創業聯盟

              第一條:甲方愿將《營銷自己 實戰未來——模擬招聘會》河北政法職業學院賽區的活動委托乙方承辦。

              第二條:甲方提供在乙方的復賽及決賽評委。

              第三條:甲方提供比賽獎品:

              決賽獎品(河北政法職業學院):

              一等獎:價值150元獎品

              二等獎:價值100元獎品

              三等獎:價值50元獎品

              總決賽獎品(六校聯盟):

              一等獎助學基金:3000元

              二等獎助學基金:1000元

              三等獎助學基金:500元

              網絡大獎:自行車(可以另選)

              第四條:甲方提供本賽區活動完的后續活動(總決賽——實物售賣、主題辯論、一對一尖峰面試等)。

              第五條:乙方提供本次活動宣傳場地及舉辦場地。

              第六條:乙方組織本次活動的參加人員,組織活動觀眾。

              第七條:乙方提供活動所需設施及活動組織人員。

              第八條:乙方有義務維護活動秩序及在學校的一切事物。

              第九條:本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份,本協議自雙方簽字蓋章時起生效。

              第十條:參與者簽定此協議將視為同意協議規定,如有任何異議可雙方協商解決!

              (注:本協議最終解釋權歸河北政法職業學院所有。)

              投 標 人: (蓋章)

              授 權 人: (簽字) 被授權的代理人: (簽字)

              日 期:20xx年x月xx日

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