公司年會策劃書
工作在不經意間已經告一段落了，為了迎接新的工作目標，是不是要好好寫一份策劃書了。寫策劃書需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的公司年會策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
公司年會策劃書1
一、年會主題：
xxxxxxxxxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間： 09:10——11:10
午宴時間： 12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：xx
年會娛樂地點：xxKTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
(一)年終總結會議
09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)
09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持(會議)，致開幕辭。
09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。
10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
(二)午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12:10—14:00 用餐時段：
14:00—18:00 娛樂時段：
18:00—20:00 晚宴時段
(一) KTV時段:
游戲一：(猜成語)成語：(道具)：以準備好的成語名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲3：踩氣球;(道具)：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的.氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花; 用具：新年吉祥物
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體)，鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前)，誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包
有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念
公司年會策劃書2
水果蹲
道具：8個胸牌、別針、雙面膠，背景音樂
人員：每隊派4名隊員
規則：8位參賽隊員每人一個胸牌，每人代表一種水果或蔬菜。傾斜著面對面站兩排，由一名隊員開始，一邊蹲下一邊喊：“
蹲完**蹲”，說**蹲的時候不能指著代表**的隊員，要指著代表另一種水果的隊員。喊口號時，喊的下一位隊員與手指的一致的`話淘汰!該蹲下的隊員沒蹲下的淘汰!不該蹲下的隊蹲下了淘汰!
公司年會策劃書3
所有人身穿休閑裝，帶著輕松快樂的心情，到郊外度假村舉辦一次悠閑的年會。保齡球、沙狐球、籃球、羽毛球、健身、乒乓球、網球。在餐臺前小酌，一派輕松自在的場面。年會晚宴后，圍聚在篝火旁歡歌笑語，騰空而起的焰火將年會的主題推向高潮!
特色：會議+娛樂+晚宴+焰火
拓展年會
作為激揚士氣，部署戰略，制定目標，展示團隊風采，奏響新一年度工作的序曲，傳統的.會議方式采取一人發言眾人聆聽的單項溝通方式，其弊端是形式單調缺乏互動性和參與性，會議拓展即變單向宣講式為共同參與體驗式互動會議，把拓展訓練項目運用到會議中可有效的讓參會人員積極參與到會議主題中，幫助企業和組織不僅達到熔煉團隊的培訓目標，而且能最大限度地提升年會的會議效果，使之成為讓參與者終生難忘的盛事。
特色：年會+拓展+激情盛宴+感恩互動晚會
燒烤年會
烤肉飄香、紅酒誘人，圍坐在炭火旁大快朵頤。推杯換盞間約定新年目標，你言我語中留下深厚友誼。員工小節目為本來火熱的氣氛增添了更多激情，年會在紅紅火火中結束，給公司來年的業務帶來了吉祥之照。
特色：燒烤+會議+湖邊美景+年會晚宴
溫泉年會
在寒氣襲人的冬季，泡個溫泉浴，洗去一身疲憊。溫泉娛樂、沖浪競技，仿佛將我們帶到熱帶海灘。員工歌舞晚會更是將激情徹底釋放!
特色：溫泉+燒烤晚宴、年會狂歡、湖邊美景。
公司年會策劃書4
一、活動目的：
為了加強企業員工的凝聚力，豐富企業文化生活表達企業對員工節日的關懷與問候，使員工開開心心、快快樂樂過好春節。
二、活動時間：1月XX日下14：00—23：30
三、活動地點：公司卡拉ok室
四、活動內容簡述：（活動分為三大部分）
1、員工總結大會：員工總結大會從下14：00—17：30
2、全體員工集體聚餐。
1）在“XX”餐廳包席。
2）按10（人）14（桌）計
3）費用見附頁。
4）時間：18：00——19：30
3、“駿馬賀歲團結奮進”為主題的春節聯歡晚會開始
1）由主持人宣布晚會開始
2）首先請董事長致詞
3）節目表演：節目在征集中，節目以健康、歡快的小品、歌舞、相聲等不同的內容
4）節目表演設獎進行評定，設集體一等獎1名（現金1200元）、集體二等獎1名現（現金800元）、集體三等獎1名（現金400元）個人一等獎1名（現金100元/人）、二等獎1名（現金80元/人）、三等獎1名（現金60元/人）凡參加節目的人均設參與獎：食用油一瓶。
5）節目評定評委組成：
6）禮品派送：由企業統一購買禮品，所有到場的人員都有一只駿馬公仔。
7）有獎問答：在節目表演及禮品派送的過程中穿插進行，設問題30道（題目內容應涉及到每個部門的規章制度和工作內容）。答對者獎（胸章一枚，或公司產品一份）
8）有獎游戲：促進春節晚會的娛樂性及員工的'參與性，特設有獎游戲活動。在節目中穿插進行。獲勝者獎：高檔組合毛巾一盒，參與者獎：精美相冊一個以及閃光胸章一枚。
9）幸運大抽獎：特等獎1名（價值1500元一條的金項鏈）一等獎3名（24k金戒指一枚）二等獎2名（格蘭仕微波爐一臺或美的電磁爐一臺）三等獎9名（金正復讀機、美的電飯煲、高級蒸鍋）鼓勵獎40名（5升金龍食用油一桶）。
在節目中穿插進行。
五、活動預算：詳見《春節聯歡晚會活動費用預算表》
六、具體工作人員安排：
1、晚會主持人：
2、攝像師：
3、晚會導演：
4、晚會現場維持：
5、獎品控制協調和發放：由人事科負責
6、舞臺、場地設計：廣告科（色調主要以紅色、金色為主，突出節日喜慶氣氛）。
7、舞臺燈光、音響布置：設備科
8、晚會場所布置：營銷中心人員、生產車間工人、人事科后勤人員
9、晚會現場協助人員：
10、游戲道具：氣球20個，乒乓球80個，繩子一捆，蘋果4個，乒乓球拍4個。負責人：
10、晚會現場后勤人員：晚會用果盤，公司人事科后勤人員。
公司年會策劃書5
一、年度會議的主題：
xx公司20xx年度總結表彰暨20xx新年大會《百戰百勝！，萬馬開泰”。
二、年會的目的和意義
1、總結公司20xx年的發展成果，制定公司20xx年的總體規劃，包括新的年度計劃、方向和目標等。；
2、加強員工之間的溝通，增強團隊協助意識，總結經驗，采用高方法提升公司綜合競爭力；年度會議計劃流程。
3、表彰優秀，通過獎勵調動員工的'工作積極性，鼓勵大家在新的一年里有突出的表現；
4、豐富員工生活，感謝所有員工過去一年的辛勤工作。
5、讓員工在年會期間充分表達自己，認可自己，對企業大家庭有認同感。
6、加強領導與員工的互動，讓員工有集體感，項目人員有團隊感，讓我們在同一個舞臺上交流、相聚。
三、年會時間
20xx年1月11日
會議時間：13： 00—17： 30
晚餐時間：18： 00—21： 00
四、年會的地點
假日酒店，3樓，xx廳
五、年會與會者
總部所有員工和每個項目的部分員工
六、年會流程和安排
本次年會的流程和安排包括以下三個部分：
（1）年終會議議程
12： 30，所有參會員工到達會議指定地點簽到坐下，各部門統計本部門到場人數，等待年會開始；
13：00—13：30召開第一次會議，宣布召開年會，并就20xx年總結和公司戰略部署做了發言。
13：30—14：30會議進行第二項，各項目部負責人進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。
14：30—15：00進行第三項，各部門代表進行年度工作總結和20xx年度工作計劃。
15：00—15：30，第四項將在大會上頒發，包括最佳管理獎、優秀團隊獎、優秀清潔工獎、優秀調度員獎、優秀項目主管獎。優秀員工和獲獎者將與公司領導合影。
15：30—15：50舉行第五場活動，全體員工抽獎。
15：50—17：20，第六項，員工節目表演和游戲互動，舉行。
17：20—17：30，舉行第七次活動，所有參與員工合影。
17： 30，會議宣布結束，并傳遞了新年信息。
（2）晚餐安排
就餐地點：假日酒店二樓包廂
18點，晚宴正式開始，引導大家一起舉杯，祝大家新年快樂，公司未來更美好。
21：00—21：30，組織請假，安排好所有項目人員住宿，臨時預定合肥快捷酒店。
七、年會籌備及相關注意事項
（一）年會通知：公司行政部會對本次年會的活動進行宣傳和通知，讓全體員工了解和參與。條幅制作：紅底黃字，具體文字內容：待定。
（2）物品的采購準備：準備抽獎獎品、會議所需的水果和零食、晚餐所需的飲料。
（3）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議、聚餐活動現場的拍照工作。
公司年會策劃書6
一、信息索引
活動主題：新歷程、新氣象、新發展/團隊合作、共同拼搏開創xxx公司美好明天(做成背景噴繪)
活動時間：20xx年11月30日18：00-21：00
活動地點：xxx酒店
活動規模：100人左右
二、調性把握
1、簡單、熱烈的現場布置，突出喜慶的節日氛圍
2、增強節目的互動性，使大家能夠積極的參與到活動中
3、利用多種形式，加強彼此的溝通，加強團隊意識，消除工作間的隔閡小公司年會策劃三、人員安排
總顧問:
活動總負責:
主持人：
音效：
采購：
工作人員：場地選擇、布置等人員安排。
三、工作內容
1、提前安排好所有人員的.座位，共分為2桌，分為三對，分別1為平陽隊、龍港對、溫州隊，每桌安排一位領導或者長者作為本隊隊長，隊長有權安排隊員參賽，盡量安排每個人都參與至少一項活動。
2、每支隊伍至少準備兩個節目，形式不限，以備做游戲時輸了表演用。
3、提前購買玩具拍手約20支，用來調解現場氛圍。
4、單位內確定一名主持人，有利于活躍現場的氣氛(內部人對情況較了解)。
5、安排好領導講話，確定領導講話的大致內容和用時。
6、指定三位抽獎嘉賓(分別抽取一二三等獎) ，或者頒獎(設：最佳銷售、陳列、導購等)
7、提前將所有來賓名單發給主持人，不要有錯別字，用于大屏幕抽獎。
8、現場安排一個工作人員負責協調相關事宜(遞獎品等等)
9、安排攝像師錄制每一位員工的新年寄語，提前告訴大家做準備。
四、活動亮點
1、開始前播放提前錄制好的新年寄語，渲染晨輝貿易這個大家庭溫馨的氛圍。
2、現場安排多個互動的游戲，使到場的來賓能夠主動的參加到游戲中，增強現場互動氣氛。
3、開設現場抽獎的環節，精彩大獎等著您。
五、活動流程
17：30——18：00前期接待，拍全家福紀念
18：00——18：05主持人開場
2
18：05——18：15員工新年寄語、老員工講講在公司的工作心得
18：15——18：20 領導講話(謝總致祝酒詞)
領導講話后：抽出三等獎一名
18：20——19：00貨品時尚搭配游戲，評出最佳搭配獎
19：20——19：30員工節目(游戲失敗者表演：壓氣球一男一女搭檔)
抽出二等獎一名
19：50——20：10互動游戲(你來比劃我來猜：2組自己寫，然后互換題目)每隊出五位隊員上臺
20：10——20：20員工節目(游戲失敗者表演)
20：30——20：40互動游戲(左右手交叉)
20：40——20：45全體演唱《相親相愛》提前要求大家練習，每隊出一位代表上臺領唱
抽出一等獎
20：50——21：00 經理講話致感謝信幷宣布活動結束，合影留念、晚會結束
六、現場所需物品
投影機、投影幕、VGA連接線、筆記本電腦、新年寄語視頻光盤、玩具拍手40個、水果、糖果、獎品(游戲獎品最好分四個級別、幸運獎品分三個級別)。
七、費用明細
3
序號項目數量規格價格
1背景噴繪1張6米x3米270元
2燈籠裝飾16直徑50cm 480元3攝影師1人專業單反600元4工作人員餐費6每人30元180元5酒店場地費用待定6水果、零食、獎品等400 7 60個左右玩具拍手、氣球等待定8 K歌費用
9一、二三、三等獎獎品
10若干A4紙和筆、氣球若干
合計：
公司年會策劃書7
一、活動目的
1、增強各部門員工的內部凝聚力，提升安貝品牌在全國各地區的競爭力；
2、對20xx年工作進行總結，對各部門業績進行分析，新產品知識和銷售技能培訓，明確20xx年工作方向和目標；
3、表彰業績優秀的員工，充分發揮榜樣的激勵帶動作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
同一夢想、共創輝煌
主題解釋：1999年成立至今，從XX品牌的誕生，到寵物食品特別是寵物保健品系列的不斷豐富和壯大，所有的一切是我們濟海人不斷努力和拼搏的結果，是我們全體員工一點一滴用汗水和智慧栽培出來的勝利果實。03年的非典、08年的金融危機，濟海在掌舵人的帶領下，遏浪飛舟、同舟共濟，迎來了絢麗的新篇章。今天，安貝保健品在中國本土品牌獨占鰲頭、犬貓糧系列也躋身高端品牌，尤其是獨具特色的獒糧產品，更是錦上添花；今天，我們手拉手、肩并肩團結在一起，為了明天我們成為中國寵物界第一品牌這樣一個共同的夢想而奮斗！濟海有你、有我，在昔日的堅實基礎上讓我們再登高峰、共創輝煌！
三、年會時間
20xx年1月8日上午9點—— 1月9日下午6點
四、年會地點：
溫都水城
五、年會組織
由公司人力資源部策劃，各部門分工執行
六、前期準備
通知外地業務員年會事宜：《年會須知》發所有與會人員，銷售部業務員由各部經理通知；工廠由行政部通知（各部門已完成）；公司附近預定旅館：行政部負責（已完成）；外地業務員返程車票：由銷售部經理上報訂票信息，XX統一安排訂票
七、會議流程及分工
8號早上8：00在公司集合，8：10準時出發，座位安排見《車輛座位明細圖》
8：35到達水城會議中心，車輛集中停在湖彎酒店，個人行李交酒店大廳行李員工作人員：XX XX負責帶領全體人員到會議中心二層會議廳XX負責在酒店大廳辦理行李托管填單
8：40——9：00所有與會人員順序入場，在進門展架上簽名留念，按小組區域及姓名示意牌就坐，領年會紀念品工作人員：XX負責會前音樂播放；XX負責向進入的每一位人員提供白板筆：“請先在此簽名留念”，XX負責給每人發放一份紀念品。XX娟負責指引簽名后的人員按區域及姓名就坐；各區域小組組長負責本區域內組員準確就坐（詳見《會議及培訓期間座位圖》）。
9：00——9：10主持人做會議開場致辭，邀請XX致辭（音樂配合）
9：10——9：13付總致辭。主持人邀請各部門經理總結上年度工作情況
9：15——9：30 XX 9：30——9：45 XX 9：45——9：55 XX 9：55——10：05 XX 10：05——10：15 XX 10：15——10：25工廠
各部門發言人準備好PPT，提前導入會場工作電腦中，同時備份在U盤上，隨身攜帶。 10：25 ——11：00銷售一、二、三部各派2名代表發言，飼料部派1名代表發言，每人發言時間為5分鐘
11：00——11：10中場休息11：10——11：30 X總發言11：30——12：10頒發證書和獎品（音樂配合）頒發程序：
第一組：團隊開拓獎、進步獎開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者：禮儀：XX（負責獎品）、XX（負責鮮花和證書，下同）獲獎者現場感言
第二組：團隊協作獎、市場開拓獎開的`獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言
第三組：20xx年度飼料部和寵物部銷售季軍、亞軍、冠軍獎
開的獎及頒獎嘉賓：XX獲獎者現場感言
12：10——12：15主持人總結，通知下午開始培訓時間
12：15——12：20集體合影
12：20——13：40由各小組組長帶領，到自助餐廳就餐，然后回寢室休息
就餐期間把門卡發到負責住宿的小組組長（女生組XX，男生組XX）手中，由小組組長再發到組員手中
組長職責：確保門卡準確無誤的在用餐期間發到各組員手中，準備各組書面的房間分配詳細表，按表發放，逐一核對，著重叮囑門卡的重要性，確保不會遺失。通知組員在入住前先到行李暫存處領個人的背包，并負責引路，引導組員找到自己的房間號
八、培訓安排
1：40入場
1：45——1：50主持人介紹下午培訓整體安排
1：50——3：20 XX 3：20——4：00 X老師
4：00——4：10主持人通知會場中間休息10分鐘，放背景音樂
4：10——4：50業務員提問（所有提問者有鼓勵獎）工作人員：XX（話筒、獎品傳遞）
4：50——5：10 XX 5：10——5：30 Xx
5：30——5：40填寫培訓調查表工作人員：XX，負責發放、收取調查表
5：40——5：50請付總做年會閉幕詞
5：50——6：00 XX做年會總結，結束語
6：00——8：00由各桌桌長帶領，跟隨工作人員到大廳聚餐（詳見桌餐座位安排圖）桌長職責：保證桌員吃的滿意，相互介紹認識，桌與桌之間的聯誼
7：00——7：50聯歡會場布置負責人：XX工作人員：辦公室全體成員（除桌長、XX外）分工安排：
8：00——10：00聯歡會主持人：XX
節目順序及細則：詳見《聯歡會節目說明單》
聯歡結束后，住宿組長負責：組員入室就寢，確保組員夜間不得私自外出
九、9號安排
7：30——8：30早餐住宿組長負責：
7：15帶領組員到餐廳用早餐（7：30開始）
8：40——9：30大廳處或室外門口員工自由合影（可自備相機）公司拍照人員：XXX組織協調人員：XXX
9：30——9：40住宿組長負責通知組員取出個人游泳必備品，其它行李在酒店大廳寄存，然后帶領組員在酒店大廳集合
9：50——5：30水空間娛樂
11：30——1：30水空間自助水空間組長負責（參見《水空間分組》）：確保組員安全；向組員介紹水上娛樂內容，最佳順序是先進行水上游泳和水滑梯項目，到下午3點左右進行溫泉，最后做桑拿，然后退場洗浴；
11：20集合組員，順序到二樓用餐；
5：15結束娛樂，集合本組組員，順序到浴室洗浴；
5：45在水空間大集合本組組員，全體聚齊后回酒店取行李；
6：00按來時座位出發回公司（不回公司員工提前申報）
會議、培訓、聯歡期間錄象由（待定）負責；照相由馮晉軍負責
結賬事宜由XXX負責（現金及支票等公司資金由張亞娟保管）6：30——8：30回龍觀餐廳聚餐X經理
選址及定餐：xxx
公司年會策劃書8
顧問組：將公司高層納入顧問組，因為年會的目的之一是增強員工歸屬感、凝聚力、匯報全年業績展望來年，積極采納管理層的建議，有助于幫你實現這個目的；
組長：對整個年會負責，包括人員分工，顧問組溝通，資源總協調等；
副組長：2-3名，分別管理各個執行小組；
設計組（邀請函、年會背景板、主題圖的設計）
采購組（含場地、交通、禮品、各類物料等）
線上營銷組（營銷創意、文案等）
溝通協調組（各個部門或區域的協調溝通人員）
會議組（確定會議內容，分享人員、順序、分享主題、時間等）
節目組（節目足夠精彩，回憶才會夠濃）
根據會議組織的復雜程度，可以再細分。
這里著重提下協調溝通組，如果公司規模較大，員工分布在全國各地，那么在各個區域或部門找到一位溝通協調人員對年會準備的效率非常有幫助，年會信息的傳達，員工信息的搜集才能進行的有條不紊。
列一份年會項目準備表。
從員工定機票、火車票開始，到落地接機、接車，直到送員工安全返程，每個環節、相應的事宜、對應的跟進表單、備注、負責人、目標完成時間、完成程度，等等。對年會的整個議程了然于心。
大家可以根據自己的項目思路也整理一張，項目準備表的意義是避免在年會這個系統的.工程中避免有所遺漏，最終達到的目的是確保年會流程順暢，細節處顯亮點。
和年會項目準備表相配套的有很多子表，例如你需要準備
物料采購表：避免物料遺漏和制作工期延誤，要考慮logo定制和年末計劃；
人員清單：確定參加年會的員工名單，用于定食宿和市內交通；
機票／高鐵票情況：用于確定各區域員工抵離時間，安排好接送；
房間分配表：用于住宿登記；
各合作伙伴聯系人名單：例如住宿、餐飲、交通聯系人；
費用清單：用于核對預算和實際費用
節目單：確定年會節目和彩排；
表單越細，分工越明確，各環節銜接才會越順暢，將現場執行可能會遇到的各類問題降至最少。
年會執行流程：
1、預定年會場地，例如酒店、聚餐地點、團建地點和內容等；
2、將確定年會時間和地點，通知到全公司員工，盡早完成來回程定票，輸出員工抵達名單；
3、根據員工抵達名單輸出酒店入住名單，入住期間若有各部門小組會議，安排好各部門會議地點；員工簽到前，提前分好房，領取房卡，避免出現因為簽到數人數多，而導致簽到臺混亂的現象；如果簽到臺發放相關禮品或物品，可以在簽到表中體現相應內容，避免誤領、少領、多領的情況；年會的物料，例如酒水、禮品等在1-2各房間集中放置；
4、對年會禮品進行采購，例如陽光普照獎、年會優秀員工獎勵、定制化獎品（若有）等；禮品的選擇多多參考年會顧問組的建議，體現實用、有紀念價值的禮品，例如顏色款式統一的衣服、絲巾、圍巾，在合照的時候更容易上鏡；
5、設計邀請函、簽到板、合影墻、年會分享PPT、LED屏幕背景、簽到本、工作證、指示牌、席卡等和年會主題相關的素材；確定主題后，各個設計素材上盡保證使用風格統一，和vendor一起踩點，確定尺寸和擺放位置，簽到區、合影區、會議地點、LED屏幕和用餐地點等，提前試下LED屏效果，質量不同的LED屏幕匹配背景色設計不同的年會主題圖和PPT模板，效果也會有差別，可以多征詢LED vendor的建議；提前一天現場調試屏幕和音響是必要的，那如果會議前一天有別家公司使用同一個廳，還有晚宴的話，且前后兩天不是同一個LED vendor的話，那就要熬夜調試了；
6、做好線上預熱工作，這是考驗年會小組創意能力的環節，借助新媒體渠道通過劇透的形式慢慢引出年會，提高員工對年會的期待感，這也是展示公司良好形象的方式；
7、組織好白天的會議，例如各部門的分享人員、分享主題和分享順序，這個環節牽涉到外部嘉賓的邀請，確認出席名單，以及席卡順序的放置，制作席卡；午餐時間可以安排合影；
8、白天的會議是上午下午兩場，因為持續時間較長，除了中午的用餐和休息時間，在議程時間允許的情況下，可以穿插一些例如大家感興趣的話題的圓桌論壇的環節，調整全天的會議節奏；另外，一天的會議，在上午和下午各留出一個10－20分鐘左右的休息時間，休息期間可以準備些茶點，準備一個搖鈴，休息完后可以通過搖鈴的方式通知大家繼續入場；
9、組織好晚宴的節目，包括背景音樂的選取、各部門的節目、主持人，晚宴的LED屏應區別于白天的會議；正式會議結束和晚宴前，留1小時左右的休息時間，讓參與晚宴表演的同事可以集中利用這1小時間做一些簡單的彩排，這時候其他同事還能去合影墻前進行合影；為了增加晚宴節目的趣味性，可以多照些晚宴創新案例；
10、若涉及優秀員工頒獎，相應的名單需要盡快確定，涉及定制化獎品，例如證書、獎杯之類；為每位優秀員工準備一句介紹，一是用作串詞兒的組成部分，二是讓大家了解同事獲得獎勵的原因；另外，由其他部門的leader來給頒獎，尤其是平時合作較多的部門，例如銷售leader頒獎給技術同事，技術leader頒獎給銷售同事，這是部門間相互認可的體現；
11、晚宴另一個重要環節就是抽獎了，如何讓抽獎環節振奮人心，除了加碼禮品采購金額外，也可以使用最傳統的紙質抽獎方式，例如員工號，抽之前搖晃抽獎箱，抽之后有抽獎人公布員工號，整個過程比電子抽獎更有玩味；晚宴相比白天的會議更具趣味性，如何給晚宴帶來更多趣味性，可以單獨出篇文章，反正各有各的玩法；
12、若涉及客戶、合作伙伴等嘉賓的邀請，準備好邀請函、禮品、會議和晚宴的席位、代表發言等；
13、當天的晚宴通常結束的會比較晚，畢竟辛苦一年，大家有很多話要說，有很多酒要喝，若第二天有行程安排，通知酒店安排較早服務，以免影響整體行程；
14、根據員工返程表，預約接送車輛，分趟分地點發送；
15、做些簡單的活動應急預案，至少要清楚公司哪位同事懂一些基本的急救常識，并可以做一些基本的急救措施，酒店周圍最近的一家醫院等；
16、其他年會執行過程中的細節有很多，處理得好往往能給人留下不錯的印象，例如除了在會議前以郵件、圖片、H5的方式將行程給到公司同事，也可以打印一份在簽到時提供，每天議程結束，將第二天的議程再單獨編輯一份，生成便簽通過微信群發送給大家，等等；若用餐是自助餐，提前和酒店確認好自助餐可容納人數。
公司年會策劃書9
一、時間：
20xx年1月16日（周一）19：00
二、地點：
香格里拉酒店（或希爾頓酒店）
三、人員：
機關共 人
四、主持人：
組合1：戴立平、向媛
組合2：黎一、李莎
五、節目安排：
方案1：要求各部門各報1個節目。
方案2：領導層、中層干部、青年職工各出 1個集體節目。
六、游戲設計：3個
1、時鐘扮演：每桌出三個人，按照主持人報出的時間分別用湯勺鍋鏟扮演時針、分針和秒針，最快最準確的一組勝出。可以來8次，勝出的組那一桌都有獎勵。年會方案策劃
2、尋寶游戲：每一桌收集主持人報出的物品，最快收齊的`一桌全桌有獎勵。
3、載歌載舞：每桌推薦一對選手上臺，按抽中的條子上的歌曲，一人唱一人表演。
七、抽獎設計（與游戲穿插進行）：3組
1、三等獎 名：
2、二等獎 名
3、一等獎 名
另需準備一定的游戲獎品，比如：特別獎—遲到券
八、晚宴流程：
17：00 公司樓下集中乘車前往酒店;
18：00晚宴開始，孫總致新年賀詞;
18：10節目、游戲、抽獎輪番進行;
19：30李書記致詞，合影，晚宴結束。
九、經費預算：
1、餐費、酒水：
2、獎項：
3、現場布置：
合計： 元
十、工作團隊
1、統籌：綜合部——負責運作整體項目，包括晚宴及場地安排、人員抽調、車輛調度及宣傳;
2、策劃：設計制作部——負責方案策劃、背景板設計制作、現場音效、攝像;
3、主持：戴立平（或黎一）、向媛（或李莎）——負責節目收集、編排、指導。
游戲環節歌曲參考：
《兩只老虎》、《我在馬路邊撿到一分錢》、《濟公》、《健康歌》、《夫妻雙雙把家還》、《對面的女孩看過來》。
部門節目參考：
演繹神曲《忐忑》、nobody舞蹈男生版、sorrysorry舞蹈女生版、模仿秀、達人秀、《甩蔥歌》、《千手觀音》、時裝秀、芭蕾《四只小天鵝》
公司年會策劃書10
一、年度會議的主題：
Xx有限公司20xx年終總結暨迎新年會
二、年會時間：
20xx年1月xx日上午09： 00至18： 00
會議時間：09： 10—11： 10
午餐時間：12： 00—14： 00
新年會議時間：14： 00—18： 00
三、年會的地點
會議室位置：公司
午餐地點：xx
年會娛樂場所：xxKTV
四、年會與會者
公司所有員工
五、年會的流程和安排
本次年會的`流程和安排包括以下兩個部分：
（一）年終總結會
09：00—09：10，所有參會人員準時到達公司參加會議。（組織入住）
09： 10—09： 25，會議第一項：總經理何雄先生主持會議并致開幕詞。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門、各項目負責人分別做年終述職報告。
10：30—11：10，大會召開第三項，總經理做總結發言。
從11： 10到14： 00，會議結束后，工作人員會休息一會兒，然后乘車去午宴地點吃飯。
14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍作休息，在活動地點參加迎新會。
（2）午餐安排
12：00—12：10，午宴正式開始：午宴主持人帶領大家舉杯致辭。
12： 10—14： 00，用餐時間：
14： 00—18： 00，娛樂時間：
18： 00—20： 00，晚餐時間
六、年會籌備及相關注意事項
（1）年會的通知和宣傳：公司辦公室今天向政府各部門和項目部發出20xx年終總結表彰大會和迎新會的書面通知，對本次年會的活動進行宣傳和宣傳，讓全體員工知曉。
（2）現場拍照：提前安排相關人員攜帶數碼相機，做好會議和午宴活動的拍照工作。
公司年會策劃書11
一、年會的意義：
1、年會的綱領:為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來！
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，幫助員工實現夢想，順便實現老板的遠大夢想！
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事！
二、年會的目的：
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工；讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟我們公司干的希望；展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干；所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺；讓員工明年賺到更多的錢！
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞一個印象！
b、可以邀請一些意向客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓老客戶做一個分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對我們公司產生一個良好的印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位商家合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的（或者行業）領導，向他們展示我們的文化及對地方（或者行業）的拉動性和貢獻度（如：我們要成為某地區的納稅大戶等）。
三、會場的布置：
1、有好的音響和好的環境，能讓大家一起就餐。
2、地場兩邊掛著關于公司理念的一些條幅（如：公司文化的展示，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現）。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排的人員為年度業績前十名及其父母。第二排的人員為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方主要懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老員工，總經理的照片做成展架放在公司會場的兩側。
6、老板年會期間不用上臺說話，而是坐在最后一排看所有員工展示、表演。
（我們的會場布置主要以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的個人照片，心里一定會發出一股強烈的神圣感，內心也會升起一股沖勁，正如我們說的“一念升起，所向披靡”。）
四、擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須出席參加，不能請假。
2、我們公司的各部門領導。
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶。
4、表現優秀的員工及主管父母：提倡孝文化。
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等（可提前說為神秘嘉賓）。
五、崗位安排
1、成立專門會務組：
公司年度大會最重要的參與者是員工不是領導，所有的領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好有效的機制，如果不全身心付出怎么辦！
1）會務總監：
2）場外：簽到組二人（同時負責茶歇）
3）場內：
4）主持人：
5）男女DJ:
6）負責在場后給所有前十名包括優秀員工頒獎時戴紅花的：
7）燈光攝影：
8）物資：
9）白板組：
10）迎賓組：
11）禮炮手：
2、圍繞流程進行采購。
所需要所需物資：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅，水，茶點等！必先提前兩天配齊！
六、具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位（要求會務組的所有成員必須著統一服裝，特殊崗位除外，例攝影）。
2、客戶簽到，（客戶要佩戴胸花）走紅地毯，簽名（場外由主持人引導，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴們、嘉賓入場，由主持人引導進會場，會場門口宣布客戶進場，聚光燈引導客戶座位上（注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂）（門口要有三位禮儀的人引位）
4、主持人上場，做自我介紹和熱場，同時介紹到場的各位嘉賓
5、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞（由所有的領導上前領舞！）
6、播放年度視頻（全年回顧）
7、頒發獎勵，主持人逐次邀請受獎人上臺來領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)
A、業績前十名（從十到一的順序邀請前十名逐次走上講臺領獎）
B、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的'，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
C、無私奉獻獎（公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔）
D、狼性團隊獎（公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定）
E、最上進員工獎（在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工）
F、天使獎（此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人）
G、最大貢獻獎（在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的）
H、最佳狀態獎（公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態）
I、晉升任命書
J、給客戶頒獎
8、下半場入場兩場熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們決心，展示我們的優勢，勢氣，狀態，禮儀。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言（主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。
12、行業內重量嘉賓（神秘嘉賓）發言（同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，更利于員工的進步和對此行業的理解。
13、頒布新一年里公司的各項政策（可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件）
14、頒布20xx年的各項獎勵機制（要清晰要透明，要讓人一目了然，不可含糊不清）
15、老板做總結激勵性發言！將全場所有人推向頂點。（話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了！）
16、主持人宣布大會正式結束；
17、晚餐（中間可穿插一些文藝節目）
七、重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊的給企業帶來什么！
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環；
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯；
4、每一位上臺者聚光燈必須配合；
5、會務必須嚴謹每個一個環節，物資，人員的調配；
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節；
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘（做一個“時間到”的提示牌）的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說！（每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎）。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩。
②感謝客戶幫助自己實現夢想。
③感謝公司給我平臺。
公司年會策劃書12
20xx年已經到來，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年xx月xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
第一步：入場形式
入場是年會的最開始階段，一個有趣、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是花樣百出。
常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。
進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比如時代雜志、GQ男人裝等等，根據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。
高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。
第二步：暖場方式
走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進行暖場，等待年會的正式開始。
常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回顧。
近幾年隨著互聯網行業的蓬勃發展，催生一些跨屏互動系統，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。
第三步：領導致辭
年會正式開始前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現場氣氛，比如領導派紅包等。
通常的形式，是用紅包塞現金派發，也有在公司內部微信群發微信紅包，大家來搶。最近常見利用跨屏互動發紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創新的發獎形式。
第四步：節目表演
每一年的年會演出都是最頭疼的環節，各部門也都絞盡腦汁策劃節目。但節目每年應當推陳出新，總是一樣的節目也令人提不起興趣，作為策劃，可以建議各部門抓住時下熱點來準備節目，如：
公司有嘻哈：你可以用freestyle唱出公司大事記嗎？
吐槽大會：平時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦？
XX情報局：我發現！運營妹紙是最漂亮的！
第五步：熱場游戲
策劃年會時，節目—游戲—抽獎要穿插著來，讓員工保持期待和熱情。年會既然是大家放松、互相了解的場合，平時工作大家也都很忙，這次應該讓老板和員工們多多互動，比如：
員工模仿老板說話、老板模仿員工動作、鼓動老板表演等。
另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的游戲，吸引員工參與。
第六步：抽獎環節
抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排，一般在兩個節目和游戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最后一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會所有節目結束時候抽取。
傳統的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員，近年也有通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進行抽獎，主持人或者領導只需要喊開始、停止即可。
第七步：贊賞評選
策劃時，根據實際情況，可以將公司部門/個人年度先進評選和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可以設計年會最佳節目獎，現場投票評選年會中最有人氣、最有意思的節目，也是對表演者們的認可和肯定。
公司年會活動策劃書7
20xx年即將逝去，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司決定于20xx年*月**日舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、企業年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會
二、年會時間：
(1)企業年會策劃方案準備期：
本階段主要完成企業年會策劃方案、通知發布、企業年會節目收集。
(2)年會協調及進展期：
本階段主要完成年會節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等年會節目全流程確定。
(4)年會正式演出時間：
三、年會地點：
略
四、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)年會節目以加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力為目的。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。頒獎方式有互動大屏幕樂乎現場嘉賓展示功能進行頒獎展示。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的.展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會流程
1.參會人員入場
2.主持人宣布年會開始
3.總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4.表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5.優秀員工發言
6.年會節目表演
7.互動小游戲
8.閉幕詞
公司年會策劃書13
一、年會主題：
增加公司于員工之間的凝聚力
二、年會目的：
1、感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;2、通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的'信心;3、通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望;
三、年會時間安排：
(1)年會策劃及準備期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成通知、節目收集、主持人確定。
(2)年會協調及進展期(XX月XX日至XX月XX日)：本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(XX月XX日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節目單確定)。
(4)年會正式演出時間：XX年XX月XX日晚至
四、年會節目報名方式：
1、及時通報名、電話報名、現場報名2、聯系人：3、聯系方式：
五、參會人員：
六、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;(2)青春、陽光、健康、向上;(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1、參會人員入場
2、主持人宣布年會開始
3、總經理董事長講話
對年終做總結
表彰員工
4、表彰
各部門負責人做年度工作總結與計劃。
對優秀員工予以表彰
為優秀員工發獎
優秀員工發言
5、聯歡會節目表演
6、互動小游戲
7、閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司20xx年年會即將落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿成功表示熱烈地祝賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會歡聚烏市積極響應和熱情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年會勝利閉幕!謝謝大家!
注意事項：
1、明確年會的主題和目的;2、初步確定年會性質;3、提交預算;4、策劃內容，分工執行;5、年會時間按排;6、年會地點選擇;7、年會亮點;
公司年會策劃書14
一、年會籌備小組
總策劃：xx
總執行：xx/xxx
成員：xxxx及xx科技所有部門成員
二、年會內容
活動名稱：xxxx科技有限公司20xx年新春團拜晚會
活動基調：喜慶、歡快、盛大、隆重
活動主題：以客戶為中心，以奮斗者為本
活動目的：對20xx年公司的工作成績進行總結，展望公司20xx年的發展愿景；同時豐富員工企業文化生活，激發員工熱情，增強員工的內部凝聚力，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識。
活動日期：20xx年x月xx日16：00—20：00
活動地點：xxxx酒店
參會人數：聯達置高171人、蘇蓉科技112人、廠商30人，共計313人。
參會人員：xxxx員工、xx科技員工、特邀嘉賓
活動內容：總經理致辭、文藝匯演、晚宴
三、工作分工
（一）文案組（負責人：xxx、xxx）成員5名。
負責主持人形象設計，串詞、祝酒詞起草、審核；
總經理講話稿起草、審核；
（二）會場布置組（負責人：xx、xxx）成員5名。
負責設計、聯系制作年會舞臺背景墻、橫幅、簽名板及各種材料的打印和制作；
負責鮮花或花籃的采購/租賃；
現場攝影、DV攝像、照相；
開場PPT制作，年會期間除節目音樂外所有音樂搜集。
負責與酒店工作人員配合調試功放、燈光、音響、話筒、投影、電腦，并播放年會現場所有節目伴奏帶及頒獎音樂和進場PPT等；
會場安全檢查（消防、電源、設備等）。
（三）節目組（負責人：xx、xxx）成員5名。
1、節目類型：唱歌、舞蹈、小品、話劇（歌舞劇）、魔術、樂器演奏、戲曲、相聲、時裝秀等。
2、選取節目規則：以抽簽的形式，每個部門可抽取2個節目簽，從中選取一個類型節目表演。
3、節目質量標準：若彩排時達不到質量要求，須重新編排直到達到要求為止。
4、節目彩排時間：x月xx日—x月x日每日選抽兩個部門彩排。文藝匯演節目內容的要求是“以客戶為中心，以奮斗者為本”。節目組負責人具體工作如下：
負責完成對所有節目的排練、設計、篩選及后期的彩排工作；
負責節目的編排及演出的順序和流程銜接；
負責聯系租用或購買節目所需的服裝道具和主持人、演職人員的化妝等；
負責小游戲的提供、抽獎獎項設置等；
負責安排文藝節目評委及獎項設置；
負責確定頒獎人員。
（四）迎賓組/禮儀組（負責人：xxx）成員5—6名。
年會進場入口處迎接嘉賓，并引領入座；
負責嘉賓、參會人員的簽，并發放年會禮品（做好登記）；
負責配合抽獎獎品、文藝表演獎品的'發放；
負責年會過程中放禮炮。
（五）后勤組（負責人：xxx）成員5名。
負責活動所需的禮品、獎品、紀念品、食品及其他年會所需物品的購買、準備、保管及發放；
負責與酒店工作人員的溝通、協調工作。
四、活動費用預算（具體費用分配由各項目負責人自行安排）
五、相關注意事項
（一）活動前
年會開始前，年會籌備小組成員必須確保每人持有一份“年會流程具體執行方案”。
在年會開始前30分鐘，必須對所有年會所需要用到的設備進行調試、檢查。
確保年會場地布置，所需物資、參會人員、表演人員全部到位。
（二）活動中
對工作人員進行明確的分工，每項工作都必須責任到人，保持手機的開通（統一設置振動）便于及時聯絡。
一場活動的順利進行需要各個方面的配合，更需要對現場環節的控制及管理。對于演出的催場候場，舞臺上的道具提供，對于整體活動的節奏的把握都是非常重要的。
（三）活動后
年會后期的紀念視頻制作、發放（由行政人事部部制作DVD，行政人事部部統一發放，每人一張）
年會照片的收集及保存；
年會總結。
公司年會策劃書15
一、策劃方案
(1) 成立公司年會籌備小組
本次年會的總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。
總負責人：寇姚、賈艷翠
(一)節目組 王宏 于曉歡
任務：a、完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作
b 、主持人的選擇、形象設計及臺詞審核;
c、負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接
d、準備好晚會所需的一切服裝道具;
(二)宣傳組 賈志廣、王錕、劉德磊
任務：a、制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作
b、現場攝影及DV攝像
(三)外聯及禮儀組 臧主任、寇姚、賈志廣
任務：a、確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬;
b、確定禮儀人員(頒獎用)
c、物品購買(年會小禮品及請柬、抽獎禮品等)
d、聯系媒體報道、記者、及攝影人員;
(2)主題選定
主要是對公司一年的業務和運行做一個回顧總結，并將公司的下一年計劃和目標傳遞給全體員工。在年會上對表現好的員工進行獎勵，增強企業凝聚力，鼓舞員工士氣，為來年打一個好的基礎。使得大家很放松地在一起溝通、娛樂，讓員工有一種“辛苦一年，該休息、收獲一下了”的感覺。同時員工也可以通過這個機會與平時不太有機會接觸的公司領導及其它部門的同事們進行溝通和了解。
(3)場地選擇
主要參照值是參加年會的.人數及環節設置的需要。一般的年會會選在酒店的宴會廳進行。
(目前已定 )
(4)時間確定
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