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公司年會策劃方案集合15篇
為了確保工作或事情有序地進行，常常需要提前準備一份具體、詳細、針對性強的方案，方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作，一般都用帶“文件頭”形式下發。寫方案需要注意哪些格式呢？以下是小編為大家收集的公司年會策劃方案，希望對大家有所幫助。
公司年會策劃方案1
活動時間：20xx/01/2817：00-21：00
活動地點：同一首歌KTV
參加對象：全體員工
參加人數：27人
年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
活動形式：開場“領導講話拜年+聚餐+KTV+節目表演+抽獎”形式
活動主題：新年的聚會、狂歡，讓員工在一年辛苦工作后充分放松。
包房類型：多功能廳 (可容納30人左右)
晚餐類型：自助餐(免費)
乘車路線：待定
乘車時間：待定
公司年會策劃方案2
一、活動目的：
1、答謝全體員工在20xx年的辛勤勞動和貢獻。
2、增進感情，加強溝通，增強公司的內部凝聚力，增強團隊信心。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有更出色表現。
4、感受公司大家庭帶來新年氣氛和溫馨，讓職員體會到他就是公司，公司就是每一位職員。
二、活動主題：
三、活動信息
1、活動時間：20xx年1月14日
2、活動地點：農家樂(地點待定)及KTV
3、參加對象：公司全體員工
4、參加人數：30人左右公司年會活動策劃方案
5、活動形式：“領導講話拜年+先進頒獎+文藝表演及游戲+聚餐”形式，演繹公司20xx年成就，展望20xx年輝煌。
四、活動內容
五、經費預算
(一)農家樂 1、晚宴餐費： 2、獎品
(1)優秀員工獎10名： (2)幸運獎6名： (3)驚喜獎6名： (4)游戲獎品8名：
(5)待統計節目后確定。
表演第一名獎品： 表演第二名獎品： 表演第三名獎品： 表演參與獎獎品： (6)全體員工禮品：
(二)KTV
包間費： 酒水：
(三)攝影攝像：自帶
(四)水果、瓜子、糖果(包括場地布置需用的彩帶、氣球等)：
預計總費用：
六、項目分工及時間進度
附件一
20xx年年會獎項及獎品清單
附件二
20xx年年會游戲項目
一、游戲1：協力吹氣球
1、目的：溝通配合能力，借著分工合作來完成任務
2、人數：每組限6人
3、道具：預備每組各6張簽，上寫：嘴巴，手(2張)，屁股，腳(2張);氣球(每組一個)。
4、游戲方法：
(1)分兩組，但每組必須要有6人。
(2)兩組成員進行抽簽。
(3)首先，抽到嘴巴的必須借著抽到手的兩個人幫助把氣球吹起(抽到嘴巴的人不能用手自己吹起氣球);
然后，兩個抽到“腳”的人抬起抽到屁股的人把氣球給坐破。
二、游戲2：泡泡糖
1、游戲人數：11人
2、游戲方法：(1)主持人召集若干人上臺，人數最好是奇數; (2)當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”; (3)主持人隨機想到身體的某個部位，臺上的人就要兩人一組互相接觸主持人說的部位。
比如：支持人說“左腳心”，那么臺上的人就要兩人一組把左腳心相接觸。
(4)而沒有找到同伴的人被淘汰出局。當臺上的人數剩下偶數時，支持人要充當1人在其中，使隊伍保持奇數人數。
(5)最后剩下兩人勝出。得到獎品的同時，要求表演節目。
公司年會策劃方案3
一、活動主題
企業年會、客戶答謝會之盛裝假面舞會。
二、活動場地
xx。
三、活動調性
神秘、浪漫、溫馨、互動。
四、活動目的
1、借新春即將到來之際，xx有限公司年會以假面舞會的形式為交流平臺與客戶展開良好的溝通與了解，加強與客戶間的合作關系，以利于今后進一步業務的聯系與合作。
2、進一步增強xx有限公司的品牌效應和影響力。
3、提升客戶滿意度和社會公信度。
4、通過創意年會節目或活動提升企業文化的深度和企業宣傳的力度，從而提高企業內部的凝聚力和向心力。
5、企業年會通過假面舞會活動真誠答謝廣大客戶及相關領導。
五、活動時間
20xx年xx月xx日星期二x點—x點。
六、來賓構成
合作客戶、公司領導及內部員工。
七、主辦單位
xx公司。
八、活動組成
晚宴、假面狂歡酒會、舞會、游戲、節目表演、抽獎。
九、活動流程及內容
(一)前期準備工作
1、主持詞串詞。
2、領導致詞(董事長致詞)(可加來賓領導講話)。
3、請柬、禮物(xx余份)、請柬詞、活動流程卡。
4、企業宣傳片制作。
5、各類人員的明確。(活動公司洽接人員、服務人員、組織人員、總負責人等)
6、場地相關事宜。(時間、地點、費用、用餐事宜、會場布置、舞臺音效設置、物質和人員到位)
7、時間銜接。(簽到時間、晚宴時間、舞會時間、返回時間、后期維護)
8、節目準備。(公司內部節目+外請節目)
9、安全排查和安全評估。
(二)簽到時段和事宜
x點—x點在奇幻絢麗燈光里，身著華麗禮服，上演一場奧斯卡紅毯秀，暖場小提琴暖場伴奏，攝影攝像就位，禮儀人員于迎賓口迎賓簽到，并發送活動面具及腕花。
A、物料準備：紅地毯、禮賓柱、簽到物料(桁架、噴繪、簽到筆若干)、鮮花、腕花、簽到桌、宴會椅、面具。
B、演藝人員：禮儀、暖場小提琴、簽到處工作人員、攝影、攝像。
(三)晚宴階段
x點—x點冷餐擺放就位，服務員準備，餐具等檢查核實。
A、物料：吧桌、吧椅、點綴桌花。
B、人員：服務人員、暖場小提琴、工作人員、攝影、攝像。注：就餐過程中工作人員點查冷餐備用情況
(四)舞會階段x點—x點
x點—x點主持人口播舞會即將開始，讓來賓進入舞會區域。
x點—x點來賓陸續入場，音樂響起，燈光切入氣氛烘托。
x點—x點音樂響起，性感火辣領舞攜領導登臺開場共舞。
x點—x點領導致辭，主持人上臺宣布舞會正式開始。(音樂實時起高，追燈切入，氣氛烘托。)
x點—x點音樂響起。領舞步入舞池(追光)，邀請現場各位來賓互動，武動舞秀正式開始。
x點—x點評選當晚“最佳舞姿”“年度舞會之王”獎項，并頒發獎品。
x點—x點獲獎者感言。
x點—x點抽獎環節(一等獎：x名。二等獎x名。三等獎x名。幸運獎：x名)。
x點—x點假面狂歡派對正式開始x點活動淡出。
十、獎品設置
一等獎：ipadmini1臺。二等獎：itouch2臺三等獎：移動硬盤3個幸運獎：U盤+電影券一張。
十一、活動物料、活動經費報價詳見物料清單及報價
公司年會策劃方案4
活動時間：20xx年2月1日
活動地點：度假村
參加人數：全體人員
參加部門：公司內所有部門
所需時間總計：2小時
一、 此次活動的初衷
1、 增強員工的凝聚力，提升公司的競爭力
2、 對20xx年工作進行總結，對獲得的業績進行分析
3、 制定新一年度工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標
4、 表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作中。
5、 加強三店員工的溝通與交流
二、 年會主題
用心前行 ● 輝煌20xx
三、 年會安排
1、 年會形式
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目穿插游戲抽獎活動同時聚餐
2、 年會人員安排及職責
1) 會場總負責：
主要工作：總體協調，人員調配
2) 活動策劃、現場協調：
主要工作：公司年會策劃、會議節目安排、舞臺協調、現場資訊采集;
3) 人員分工、布場及撤場安排：
主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;
4) 活動主持：
主要工作：根據活動流程進行活動主持。
5) 員工簽到、物品準備：
主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的準備和傳遞
6) 音樂燈光：
主要工作：負責公司年會背景音樂、節目音樂的播放與切換。
7) 現場照相、錄像：
主要工作：現場活動的拍照與錄制。
公司年會策劃方案5
【年會專題：】諾亞舟-我們一同起航
【年會時間：】20xx年X月X日8:20-13:30
【年會地點：】廠內部
【項目特色：】
1：對舊年回顧，對新年展望。
2：表彰優異職員，激勵職員之間相互合作。
3：經過年會活動，增強職員對企業歸屬感。
4：經過精神和物質表彰，調動職員對本身主動性和
認可度，從而達成讓職員主動和企業長久戰略靠攏目標。
【項目步驟：】
1．簽到（留下手機號并領取抽獎卡）
2．企業歷程回顧（宣傳片播放）
3．大屏倒計時年會正式開始（最好做開場節目）
第一部分：年會總結
4．企業領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
5.年會總結會（由各部門講話）
第二部分：頒獎儀式
6企業副領造成辭（精簡、激勵、烘托氣氛）
7．優異職員獎勵及頒獎（15名，優異職員代表感言，由講話領導頒獎）
第三部分：活動步驟
8．游戲步驟：水果蹲（此游戲共選擇3組。由優異職員及抽獎幸運職員參與1組，由現場選擇2組）
9．頒獎步驟及抽取3等獎（3位，由優異職員抽取視優異職員人數待定。）優異職員獎勵
10.游戲步驟：誰是臥底（此游戲共分2組優異部門
中選擇幸運職員組成1組，由現場選擇1組）
11.抽取2等獎（2位，由優異部門代表抽取）承接方領導分享及祝福
12.游戲步驟：泡泡糖（此游戲共分3組，全部由現場抽取）
13.抽取1等獎（1位，由承接方領導抽取）
14.游戲步驟：臺上打仗，臺下支援（此游戲分2組，全場隨機抽取）
15.抽取特等獎（1位，有承接方領導抽取）
16.尤其幸運獎（10位，和會人員在自己就坐座位下面尋求暗號，能對接上暗號為幸運獎）
17．活動結束，大家同唱一首歌（歌曲由主辦方選擇大家會唱，有氣氛歌曲）
第四部分：午宴
1：午宴開始，領導舉杯，至祝酒辭，大家同飲
2：結束時，領導至總結講話。
至此活動結束。
策劃方準備明細：
1：年會場地選擇在企業工廠內部（提前考察場地，制訂部署方案）
2：假如企業沒有宣傳片，幫助拍攝制作。
3：提供年會所需燈光調配，配置燈光師。（此項可視實際情況待定）
4：年會主持人（可和委托方商議，由委托方推薦主持人。假如委托；方沒有適宜人選，我方推薦優異活動主持兩名。）
5：會場工作人員（包含到音響調控，燈光調控，音樂調控，設備調控等人員）
委托方準備明細：
1：參會人員總人數（350人）
2：企業宣傳片準備（假如沒有，策劃方可提供幫助拍攝企業宣傳片）
3：年會獎品（假如沒時間準備，可由委托方提議，我方代為購置。
主體游戲介紹：
一、水果蹲游戲介紹：
游戲目標：熱身、活躍氣氛
游戲規則：
1、主持人選擇6名以上同事，站成一排；
2、主持人為每位同事分發一個印有水果名圍裙；
3、請游戲參與人員熟悉自己及她人代號（10秒時間），然后將印有代號圍裙系在胸前；
4、活動由主持人指定從哪位同事開始，該同事口令是：“XX（該同事自己代號）蹲，XX（該同事自己代號）蹲，XX（該同事自己代號）蹲完YY（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號）蹲”，每喊到“蹲”時，該同事下蹲至“馬步”狀；
5、被喊到同事，繼續以上口令“YY（該同事自己代號）蹲，YY（該同事自己代號）蹲，YY（該同事自己代號）蹲完ZZ（該同事期望哪位同事接著蹲，就喊她代號，備注：YY不能再丟還給XX）蹲”，依次下去……，到后面蹲節奏會越來越快。
6、蹲錯（被喊到代號卻沒有立即反應同事、沒有被喊到代號卻蹲同事、喊已經淘汰代號同事、或丟還代號同事）或反應遲鈍同事立即淘汰，最終留下兩人為贏家。
7、要求：每位游戲參與者口令洪亮、動作到位、反應靈敏，不然視為失敗，給予“淘汰”。
二、誰是臥底游戲介紹：
游戲人數：最好7個游戲者，1個臥底，若干不明所以圍觀者，。
游戲規則：在場7個人中6個人拿到相同一個詞語，剩下1個拿到和之相關另一個詞語。
每人每輪只能說一句話描述自己拿到詞語（不能直接說出來那個詞語），和不能讓臥底發覺，也要給同胞以暗示。
每輪描述完成，7人投票選出懷疑是臥底那個人，得票數最多人出局，倆個人一樣多話，待定（就是保留）。
若有臥底撐到剩下最終三人，則臥底獲勝，反之，則大部隊獲勝。
三、泡泡糖游戲介紹：
游戲介紹
主持人喊“泡泡糖”大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。而沒有找到同伴人被淘汰出局。
1、主持人有請2組人員（如：15人/組，兩組同時進行）上臺，人數為奇數。
2、參與游戲人員可排成圓圈，背對圓心站好
3、當大家準備好時，主持人喊“泡泡糖”，大家要回應“粘什么”，主持人隨機想到身體某個部位，臺上人就要兩人一組相互接觸主持人說部位。
4、比如，主持人說左腳心，那么臺上人就要兩人一組把左腳心相接觸。
5、而沒有找到同伴人被淘汰出局。被淘汰出局人有權利選擇另一位游戲組員一同出局，使隊伍一直保持奇數人數。
6、最終剩下兩人勝出。
7、此游戲要注意，主持人喊出身體部位要有一定可實施性，要是不慎喊出上嘴唇，恐怕大家全部得笑暈。
四.臺上打仗，臺下支援
現在請每組選出一位男士，上臺來體驗一次英雄旅程。主持人描述一段場景，這是一個“諾曼底登陸”小說，臺上這六位是要參與諾曼底登陸英雄，不過在這次行動中，她們會隨時需要得到部分物品幫助，有了這些物品，她們才能完成任務。那么下面，當我說到一個物品時，臺下她這一組人就需要立即從身邊找到這個東西，快速送到臺上來，送到她手里。臺上人一拿到這個東西就立即舉起手來，看誰最快，看哪一組配合最好。臺上人不許走動，也不許拿自己身上東西，必需讓下面人送上來。每一輪全部記分（動作快一組得1分，另一組不得分），最終得分最高人勝出，她這一桌全部些人也全部會有獎品！
公司年會策劃方案6
一、活動目的及意義
1、調動員工的積極性，使其充分感受企業的關懷與關愛、提升員工的企業歸屬感與認同感。
2、回顧昨天、感受今天、展望明天。
3、表彰優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題
20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、繼續戰斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。
二、年會時間
20xx年xx月xx日
會議時間：9：30——11：30
戶外活動時間：14：30——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
三、年會地點
xx森林公園
四、年會參會人員
公司全體員工(70人左右)
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下三部分：
(一)年終大會議程安排
9：00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開始。
9：30—10：00大會進行第一項，各部門分管經理分別做年終報告。
10：00—10：15大會進行第二項，員工暢所欲言，對公司未來發展的期許及展望，提出個人意見和建議。
10：15—10：30大會進行第三項，副經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單;優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金;優秀員工與總經理合影留念;優秀員工代表發表獲獎感言。
10：30—11：00大會進行第三項，總經理、副董事長發言。
11：00x11：30大會進行第四項，董事長發言。
(二)戶外活動安排：
活動1：拔河比賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司、xx公司
游戲規則：
1、比賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參加比賽，要求10名女同事、10名男同事.
2、比賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，第二局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。
3、由各隊隊長代表本隊抽簽，決定拔河場地：第一局男同事抽簽決定場地，第二局場地交換，第三局抽簽決定場地。
4、比賽三局定勝負，每局勝負判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝負色線時，比賽結束。
5、比賽不限制時間，一直到能判斷勝負為止。
6、如遇特殊情況，每局比賽結束后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必須為本組人員。
活動2：50米趣味接力賽
用具：拔河用繩子
參賽隊伍：xx公司、xx公司
游戲規則：
1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組(兩兩一組搭配，男女不限)。
2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個人利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可出發。
3、以最后一組到達終點的時間來判定獲勝組。
(三)年會晚宴安排
18：00—19：00娛樂時段：
游戲1：筷子運鑰匙鏈
用具：12支筷子、2個鑰匙鏈
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲2：呼啦圈傳區別針
用具：呼啦圈3個、曲別針18個。
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出。
19：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19：00—20：30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
公司年會策劃方案7
一、年會主題：
“xx公司20xx年度總結、表彰暨20xx年迎新會”
二、年會時間
20xx年1月29日下午14:00至18:00會議時間：14:3018:30晚宴時間：19:0021:00組織離開：21:0021:30
三、年會地點
新世界賓館8樓會議室四、年會目的及意義
1、對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等；
2、加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力；
3、表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工工作積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現；
4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
5、讓員工充分的展現自我，在年會的.過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、年會參會人員
公司領導及全體員工
六、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
14:20全體參會員工到達會議指定地點，按指定排座就位，各部門清點本部門到場人數，等待年會開始；
14:3014:40大會進行第一項，主持人致歡迎詞，宣布大會開始。14:4016:00大會進行第二項，總經理針對20xx年度總結及20xx年的
公司戰略部署講話。
16:0016:10大會進行第三項，各分公司各部門員工新年賀詞。16:1018:25聯歡會文藝匯演、先進優秀表彰及員工互動游戲【節目-表彰（頒獎-代表發言，合影留念）-游戲】。
18:2518:30大會進行第五項，所有演員上臺，齊唱【相親相愛一家人】。18:30主持人宣告此次大會結束，組織員工離場，一同前往晚宴地方。
（二）晚宴安排用餐地點：
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
19:3021:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
21:0021：30組織離開。
七、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司行政人事部將本次年會活動進行公示和宣傳，達
到全員知悉，爭取全民參與。
（二）條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“xx公司20xx年度總結、表
彰暨20xx年迎新會”
（三）物品的采購準備：游戲獎品:小兔子、筆、簽到表、公司總經理席位卡、
會場布置&游戲所需氣球、拉花等；會議所需糖果、晚宴所需酒水、投影儀、節目背景音樂。
（四）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場
的拍照工作。
六、年會籌辦任務
任務與分工總策劃會議階段主持人晚宴階段主持人責任人完成截止日期物料準備會場布置條幅、證書、鮮花預定現場拍照音響等設備安裝、調試、音控主持稿、背景音樂新年賀詞、總經理演講稿會場預訂、晚宴預訂
公司年會策劃方案8
一、企業年會的意義
年會是企業重大節日!
1、年會的綱領：為了父母的微笑，我在努力的路上!
2、操辦原則：怎么讓員工有感覺就怎么來
3、企業的靈魂：經營好員工的動力，實現員工的夢想，順便實現老板的夢想!
4、年會的核心：讓員工明年在公司拼命做事!
5、年會的目的：拉動
①拉動員工
a、是為了減少員工流失，用活動來留住員工;讓員工興奮采取行動，讓更多的員工看到跟公司干的希望;展示公司輝煌，讓員工家庭更支持自己在公司干;所以年會一定要與往年不一樣，一定要讓員工有感覺;讓員工明年賺到更多的錢!
b、是為了激發員工的動力、調動員工的積極性，讓員工在新年伊始就對工作產生高度熱情，迅速進入工作狀態。
②拉動顧客
a、一定要邀請一些我們的大客戶來參加我們的年會，在年會的現場讓我們客戶感到神圣，感恩我們的客戶，并且向客戶展示我們的團隊及公司文化，借此向客戶傳遞印象!
b、可以邀請一些意向客戶來參加年會，在年會的現場讓老客戶做分享，以此來打動新客戶，讓新客戶對公司產生良好印象。
③拉動其他力量
a、邀請幾位上下游或者合作伙伴，向他們展示我們的規劃及團隊，以此來增加他們對我們的信心及依賴度。
b、邀請幾位地方相關部門的(或者行業)領導，向他們展示我們的文化及對地方(或者行業)的拉動性和貢獻度(如：我們要成為某地區的納稅大戶等)，獲得支持
二、企業年會前期準備：
A、籌劃準備：
確定會務主要負責人，成立籌備組
2、制作年會企劃書(樣本)，確定主題及活動框架
3、提供年會流程計劃和年會節目供選菜單
4、提供會場及舞臺布置設計方案和效果圖
5、推薦相關音樂背景資料
B、前期執行：
1、最終確認年會流程和年會節目
2、準備和制作場地布置道具及相關活動器材
3、確定員工表演項目及主持人
4、撰寫年會相關文案
5、制定工作安排表
6、安排會議場地
7、安排年會晚宴場地、年會氣氛
C、成立年會項目實施小組：
年會最重要的參與者是員工而非領導，所以所有領導必須為員工服務，每位領導各自申請會務組職位，定好機制，如果不全身心付出怎么辦!
1、迎賓接待禮儀組;(負責供應商及客人的接待及停車指引、頒獎的禮儀服務)
2、物品采購配送組;(所有年會物資的采購)
3、聚餐組;(負責安排就餐的座次及聚餐現場的督導)
4、晚會組;(負責整個晚會的節目安排、演練及主持工作)
5、抽獎組;(負責證書的制作和獎品的保管、發放、搬運)
6、宣傳組;(負責主席臺搭建、橫幅制作、現場音響和錄像等)
7、交通指揮組;(負責停車場引位、有序有效進行停車)
注：圍繞流程進行采購(所需物資如：紅地毯，追光燈，花環，獎杯，獎牌，嘉賓胸花，禮炮，獎品，元老條幅等必先提前兩天配齊!)。
三、企業年會擬邀嘉賓
1、員工：要求全員必須參加，不可請假;
2、公司各部門領導;
3、客戶：盡量邀請重要的大客戶，或者對公司有恩的客戶;
4、優秀員工及主管父母：提倡孝文化;
5、重量嘉賓：地方領導或者行業內知名人士等(可提前說為神秘嘉賓)。
四、企業年會會場的布置:
1、有好的音響和好的環境，最好能讓大家一起就餐。
2、場地兩邊掛與公司理念相關的一些條幅(如：公司文化的展示，產品，愿景，使命，口號，以展架的形式展示在年會現場，并通過員工展示體現)。
3、座位安排結合天、地、師、君、親的理念，如：第一排為年度業績前十名及其父母。第二排為客戶和嘉賓，其他座位按各部門劃分。
4、會場后方懸掛年度業績前十名巨幅照片。
5、公司優秀員工和元老，總經理的照片做成展架放在會場兩側。
(會場布置以天、地、師、君、親的原則，以此來激發員工的動力，當業績前十名在現場看到自己的巨幅照片，內心深處一定會有一股強烈的神圣感，內心自然會升起一股沖勁，所謂一念升起，所向披靡。)
五、企業年會具體流程：
1、全員到簽到處點名，安排崗位(要求會務組的所有成員必須著統一服裝)。
2、客戶簽到，(客戶要佩戴胸花)走紅地毯，簽名(由主持人引導進會場，紅地毯兩側主管們熱烈歡迎伙伴、嘉賓入場，聚光燈引位(注：大屏幕和這期間場內必須放非常非常動感的音樂，場外拐角需有禮儀人員引位)
3、主持人上場，自我介紹及熱場，介紹到場嘉賓
4、主持人帶動全員先來一或兩支開場舞
5、放視頻(全年回顧)
6、頒發獎勵，主持人逐次邀請獲獎人員上臺領獎、分享、合影、(中間可穿插一些文藝節目)，根據公司需要可設置如下獎項：
A、業績前6名(從六到一的順序邀請前6名逐次走上講臺領獎)
B、最佳狀態獎(公司里狀態最好最持續的，并且可以感染周圍的人，帶動周圍人的狀態)
C、無私奉獻獎(公司里平時默默無聞，但卻默默的為公司奉獻著，無怨無悔)
D、狼性團隊獎(公司所有的部門參選，評選標準由公司商討決定)
E、最上進員工獎(在公司最努力，最有動力，最有上進心的，最好是新員工，或是工齡一年以內的員工)
F、天使獎(此獎的人選應該是對公司員工關心最多，大家有什么事都愿意和她去說，像天使一樣關愛身邊的人)
G、最大貢獻獎(在過去的一年里，對公司有著某一方面的巨大貢獻的)
H、晉升任命書
I、給客戶頒獎
8、下半場入場兩曲熱場舞
9、團隊展示，向在場所有的人展示我們的團隊，展示我們的文化，展示我們的狀態，展示我們的決心，展示我們的優勢、勢氣、狀態、禮儀等。
10、讓各部門定明年業績目標。
11、地方領導發言或者相關領導發言(主持人一定要把領導塑造到位，讓領導高興。可以提前與其溝通，也可以突然襲擊，視領導的脾氣來決定，核心是讓其樂。)
12、行業內重量嘉賓(神秘嘉賓)發言(同樣主持人要提前準備，擬好塑造詞，向當下師學習，向行業里的精英學習，有利于員工進步及加深對本行業的理解。)
13、頒布新一年里公司的各項政策(可由副總頒布，要有書面文件，最好是紅頭文件)
14、頒布20xx年的各項獎勵機制(要清晰透明，讓人一目了然，不可含糊不清)
15、老板做總結激勵性發言!將全場所有人推向頂點。(話不用太多，重在激勵，塑造公司發展方向和發展前景，將現場所有的人點燃就可以了!)
16、主持人宣布大會正式結束;
17、晚餐(中間可穿插一些文藝節目)
六、企業年會重點備注：
1、主持人要在每個版塊之前要塑造本版塊給企業帶來了什么!
2、每一位上臺的領獎者禮儀小姐必須給帶花環;
3、每一個上臺者都必要求走上紅地毯;
4、每一位上臺者聚光燈必須配合;
5、會務必須嚴謹每一個環節，物資，人員的調配;
6、DJ師、禮儀小姐和主持人對接每個環節;
7、頒獎此過程乃重中之重，乃大會的核心部分，公司想要達到哪些結果，就針對此類事件舉行重大而隆重的儀式，所有獲獎的人都有一到三分鐘(做一個“時間到”的提示牌)的獲獎感言，主持人提醒感謝的話要少說!(每個領獎的人挑自己喜歡的人用自己最喜歡的方式給自己頒獎)。
8、感恩文化：
①感謝父母養育之恩，挖掘員工內在動力
②感謝客戶幫助自己實現夢想，讓客戶獲得神圣感
③感謝公司給我平臺，讓員工心定、交給
公司年會，就像一年一度的新春聯歡晚會，沒它不行，沒它就感覺不到一年的工作意義;所以它至關重要，不可缺少!不能不開，不可不開，必須要開!
它可以對公司一年的工作進行總結;
它可以獎勵先進，激發后進，樹立榜樣、率先垂范;
它可以造場造勢，激揚士氣，振奮精神;
它可以集中體現公司實力、人文關懷;
它可以凝聚人心，給人信心;
它可以增進客戶聯誼，感恩答謝;
它可以統一認識，部署戰略，鎖定目標，激發斗志;
它是創造潛在利潤的最好形勢之一! 20xx年廣州企業年會策劃方案
企業年會策劃方案主題：增加企業凝聚力
在這個“企業年會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
在這個“家庭年會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的問候和愛戴。
企業年會策劃方案活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年企業年會策劃方案年會目標：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌 公司年會如何安排(一)企業全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)
13：0013：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請公司相關負責人致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同，這個時間具體把握)
16：4016：50 ：大會進行第三項。請公司相關負責人宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：5017：00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與公司相關負責人合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：0017：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請公司相關負責人為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與公司相關負責人合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)
17：1017：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。(攝影師拍照)
17：20xx：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)
公司年會策劃方案9
在這辭舊迎新之際，為增強員工的溝通交流，提高團隊凝聚力，總結過去一年公司的發展收獲，表彰優秀先進，為新一年的發展提出期望，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，與全體員工一同迎接新年的到來!
一、年會主題
xx公司20xx年迎新年會
二、年會時間
1、年會策劃期(年月日至月日)：
本階段主要完成年會方案的前期策劃，并最終以內部通知的形式發布。
2、年會準備期(年月日至月日)：
本階段主要完成人員分工、物料采買、場地選擇、節目排練等準備工作，為年會的順利進行做好準備。
3、年會倒計時期(年月日)：
本階段主要進行年會最終節目單的確定，進行年會節目的最終挑選和排練工作，溝通好禮儀小姐、主持人等信息，在公司內部發布具體的活動通知，告知活動地點和活動時間，給出路線指引。
4、年會正式演出時間：
xx年xx月xx日時于xx酒店正式舉辦。
三、年會地點
(待定)
四、年會目的
1、加強員工彼此間的交流與溝通，增進同事之間的情誼，增強團隊的凝聚力，提升公司全體員工的工作積極性。
2、邀請公司領導對20xx年公司發展成績進行總結，并制定20xx年公司的整體發展規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
3、通過表彰優秀先進員工的方式，以調動員工積極性，鼓勵大家在接下來的工作中更為用心，創造出更加喜人的成績。
4、豐富員工生活，讓全體員工得到精神上的放松，答謝全體員工這一年為公司所付出的辛勤努力。
5、給員工一個充分的展現自我的機會，讓大家通過年會活動提升替我認知和對公司的認同感。
五、參會人員(待定)
公司全體人員，約xx人左右。
特邀嘉賓xx人，具體名單如下：
六、年會設置獎項
特等獎x名，獎品為
一等獎x名，獎品為
二等獎x名，獎品為
三等獎x名，獎品為
優秀員工獎x名，獎品為
七、年會預算
詳見附件：年會預算表
八、年會流程
以最終策劃案為準，然后參照活動舉辦時間確定具體年會流程。
公司年會策劃方案10
一、年會主題：
公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年1月13日下午5點30分至21點30分
會議時間：
晚宴時間：17:30——21:30
三、年會地點
飯店包廂
四、年會參會人員
公司全體員工（20人暫定）
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終大會議程安排
17:30全體參會員工提前到達指定場所，行政人員分發龍年吉祥物公仔（每人一個），每人抽簽抽一個號碼（供后面抽獎環節使用），等待年會開始；
17:30—18:00年會進行第一項，各部門及各項目負責人分別做簡要總結。 18:00—18:30年會進行第二項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為年度優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
18:30—19:00大會進行第四項，總經理做簡要總結性發言。
（二）晚宴安排
19:00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。
19:00—21:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。（在此階段暫定安排小節目）
20:08分：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片20張、乒乓球20個
公司年會策劃方案11
一、年會主題
20xx年新春團拜會。
二、年會時間
20xx年x月xx日下午x點。
三、年會地點
xx酒店。
四、年會形式
采用晚宴與娛樂抽獎活動相結合的形式。
五、參會人員（詳見與會人員名單）
1、公司全體干部、員工，總人數：x人。
2、公司領導x人。
3、各部員工x人。
六、人員準備
1、總協調：xxx。
2、成員：人力行政部全體。
1）主持人：各部門自行串詞（根據節目準備主持串詞）。
七、晚宴安排
共5桌，詳情見座次表，每席10人左右。
酒水安排：
白酒1瓶桌x元瓶。
紅酒2瓶桌x元瓶。
啤酒1箱桌x元箱。
飲料2瓶桌x元瓶。
總預算：x元。
八、年會流程
1、14：30——15：00伴隨背景音樂全體入場，在入場口設置抽獎箱，期間為茶話會形式，餐桌擺放瓜子、花生等；
2、15：00領導入席，x總講話并宣布年會開始。
3、15：00-15：10x總致辭，x總致辭（各5分鐘）。
4、15：20年會正式開始：
一、人力行政部：由x總串場，引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加完美。同時印出第一個節目。表演結束后，由x總抽取出本場首位幸運獎的獲得者，并發放獎品。
二、企劃部：由x總串場，引出節目。表演結束后，由x總、x總分別抽取二名幸運獎獲得者，并發放獎品。
三、媒介部：由負責人引出節目，結束后，由x總抽取五位幸運獎，并發放獎品。
四、游戲環節：結束后，由x總抽取五位四等獎，并發放獎品。
五、銷售部：由負責人引出節目，結束后由x總抽取一位三等獎，并發放獎品。
六、修改部：由x總引出節目，結束后抽取二位三等獎，并發放獎品。
七、產品部：由x總串場，引出節目。結束后，x總抽取二位二等獎，并發放獎品。
八、游戲環節：結束后，由x總抽取一位一等獎，并發放獎品。
九、領導祝福語：七位領導分別送一句祝福語，x總宣布晚宴正式開始。
備注：參與游戲的員工結束后可領取參與獎，具體游戲的設置根據部門報的節目數量做增減調整。
5、16：00-18：00用餐時間。17：30左右由余總抽取本場特等獎得主，并發放獎品。
公司年會策劃方案12
一、年會主題
xxx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間
xx年x月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間：09：10——11：10
午宴時間：12：00——14：00
迎新年會時間：14：00——18：00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：xx
年會娛樂地點：KTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09：00—09：10全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09：10—09：25大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09：25—10：30大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。10：30—11：10大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11：10—14：00大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。
14：00—18：00午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12：00—12：10午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。
12：10—14：00用餐時段；
14：00—18：00娛樂時段；
18：00—20：00晚宴時段。
（一）KTV時段：
游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有，入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱。
2、公司總經理xxx為大家獻上一曲。
游戲3：踩氣球；
（道具）：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花；
用具：新年吉祥物
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；
另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；
偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。
主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。最后主持人邀請全體員工上臺合影留念。
六、年會準備及相關注意事項
（一）年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
（二）現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃方案13
一、年會主題：
XXXXXXXXXX有限公司xx年年終總結暨迎新年會
二、年會時間:
xx年1月xx日上午09點00分至18點00分
會議時間： 09:10——11:10
午宴時間： 12:00——14:00
迎新年會時間：14:00——18:00
三、年會地點
會議室地點：公司
午宴地點：XX
年會娛樂地點：XXKTV
四、年會參會人員
公司全體員工
五、年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
（一）年終總結會議
09:00—09:10 全體參會人員準時到達公司參加會議。（組織簽到）
09:10—09:25 大會第一項：由總經理何雄先生主持（會議），致開幕辭。
09:25—10:30 大會進行第二項，各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。 10:30—11:10 大會進行第三項，總經理做總結性發言。
11:10—14:00 大會結束，員工散會休息，然后乘車到午宴地點就餐。 14:00—18:00 午宴結束，員工飯后稍做休息，到活動地點參加迎新會。
（二）午宴安排
12:00—12:10 午宴正式開始：午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。 12:10—14:00 用餐時段：
14:00—18:00 娛樂時段：
18:00—20:00 晚宴時段
（一） KTV時段:
游戲一：（猜成語）成語：（道具）：以準備好的成語名片
游戲規則：由xxx組織提前將成語標簽貼在KTV里面有， 入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個，答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。
1、 由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱
2、 公司總經理xxx為大家獻上一曲
游戲3：踩氣球；（道具）：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組2-3個人，每個人球上綁8個氣球，
主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次，反之獎勵一杯酒或一杯水
游戲2：擊鼓傳花； 用具：新年吉祥物
游戲規則：全體員工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背著大家或蒙眼擊鼓（桌子、黑板或其他能發出聲音的物體），鼓響時眾人開始依次傳花，至鼓停止為止。此時花在誰手中（或其座位前），誰就上臺表演節目（有抽獎機會）或則獎勵一杯酒（無抽獎機會）或一杯水（無抽獎機會）；偶然如果花在兩人手中，則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。主持人帶領全體員工一起合唱一首《 明天會更好》幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、紅包有主持人帶領相聚抽獎，紅包里面獎勵大小不一。
六、 年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》，對本次年會 活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
物品的采購：抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及午宴活動現場的拍照工作。
公司年會策劃方案14
一、時間：20xx年x月x日
二、地點：明月酒家(瑤海區北二環路安徽國際汽車城C-D棟)
三、參加人員：公司全體員工
四、所需時間總計：14:00-22:00共計5小時
五、活動目的：
1、增強員工的凝聚力，點燃全公司員工新一年工作的熱情，提高化妝品的銷售佳績。
2、對20xx年工作進行總結，對20xx年業績進行分析，制定新一年度工作總體規劃。明確新年度工作方向和目標
3、表彰工作優秀的公司員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來。
六、年會主題：
1、天億美20xx年度工作總結暨20xx年度工作計劃大會(會議)
2、天億美20xx年度員工答謝會(晚宴)
七、年會安排：
1、年會人員安排及職責：
(1)會場總負責：王偉智
(2)年會策劃、會議節目安排：孫小小
(3)酒店安排與協調：孫小小
(4)現場拍照、攝影：公司攝影師
(5)場景布置：人員安排待定
(6)活動主持：孫小小
2、會場布置：
(1)明月酒店主會場
(2)內容：a、本公司的LOGO及年會主題
b、彩帶、氣球點綴會場(音樂)
3.會場物品需求(詳見附件一)
4.優秀員工評選：
參選人員：除財務和人事外的其他部門(由于這兩個部門人數有限)
評選方式：由各部門內容員工無記名投票選取，加上公司高層及其他部門主管、人事每人一票，票高者得(每部門一名)
獎品設置：詳見附件二
八、年會活動流程：
(一)天億美20xx年度全體員工大會(會議)
1、下午13:50全體參會員工提前到達酒店指定地點簽到(簽到表格詳見附件三)按部門就坐于會議室。等待大會開始。
2、14:00由主持人宣布員工大會開始，并宣布各部門匯報順序
3、14:15大會第一項，各部門主管及相應負責人分別做20xx年度工作總結及20xx年度工作計劃匯報(每人大概20分鐘)
4、16：00大會進行第二項，總經理上臺發言，進行20xx年總結及20xx年公司發展戰略(預計1小時)
5、17:00大會進行第四項，主持人宣讀”20xx年度優秀員工”獲得者名單;優秀員工上臺領獎。總經理優秀員工頒發榮譽證書;
6、17:30優秀員工代表發表獲獎感言。
公司年會策劃方案15
活動主題：
總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：
振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌
公司年會活動方案安排：
（一）公司年會全體大會議程安排
12：30 ：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10 ：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11 ：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50 ：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00 ： 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：00—17：10 ：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20 ：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30 ：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）公司年會宴會相關安排
18： 30之前 ：員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。
18： 55之前 ：總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》
19： 00之前 ： 主持人宣布晚宴開始，并第一共同舉杯慶賀新年快樂，祝愿公司明天更美好。
19： 00—22： 30 ：與會者共同用餐、活動
（三）公司年會活動相關安排
年會節目策劃條件：所有人都要參與，不得推延，每一個人都要表演（哪怕你是上臺說說話）。
1、全體表演節目：演唱（明天會更好）
2、公司領導人（多個人也可以）表演節目，這個不能推掉，就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。
3、相關部門經理（多個人也可以）表演節目。
4、部門全體表演節目。
5、員工自由安排表演節目。
公司年會活動方案
（四）公司年會簽到許愿安排
條件：每一個公司人員進來都要進行簽到，簽到軟件運用**現場互動大屏幕的3D簽到，簽到后可以在手機端樂乎現場手機界面發送消息，電子大屏幕上將同步展示發送的年會祝福。
（五）相關安排
不管是新老員工，在一開始的宴會中都不會很快融入在一起，那么設計一些適合公司年會的小游戲，合適的年會游戲方案就可以促使大家融入在一起，更是穿針引線的使大家喝的更盡興，用年會游戲方案打破僵局，促使酒會晚會更加暢快。
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