年會策劃案(匯編15篇)
年會策劃案1
一、年會主題
xx市xx幼兒園20xx年終總結會及評優頒獎
二、年會時間
20xx年x月x日
三、年會地點
xxx
四、年會參與人員
xx市xx幼兒園全體教職工
五、年會流程
活動——吃飯——自由活動
六、年會活動安排
1、參與人員準時到達場地
2、主持人開場白
尊敬的各位領導，各位同事：
大家早上好！
我是全園最二的xxx，那我就是全園最四的xxx。非常榮幸為大家主持本次活動。借此之際，我們先給大家拜個早年，祝大家新年快樂！萬事如意！首先，讓我們以熱烈的掌聲有請我們最最親愛的即將升級做媽媽的李園長為我們作致辭。
3、園長致辭
非常感謝李園長的致辭。相信在幼兒園領導的正確決策下，通過全體員工的辛勤工作，團結一心，幼兒園一定會穩步發展，再創新高。祝愿xx市xx幼兒園明天更加美好！
4、活動安排
下面向大家簡單介紹本次活動的安排：今天的活動，大家可以盡情的玩耍，其間我們會穿插幾個有趣的游戲與激動人心的抽獎活動，當然也將為我們年總評選的獲獎者及班級頒發證書及禮物。祝愿大家能夠收獲意外的驚喜，讓一年的好運伴隨左右。本次活動從現在開始到xx點結束。等下每個人將收到一張小條，請大家寫上你們的祝福語或者心愿，然后我們統一收集放抽獎箱中。比如大家可以寫上：祝愿自己來年行好運，心想事成，步步高升；希望某位帥哥美女新年第一天請你一起共進晚餐；希望在xx年的情人節收到那位美女/帥哥的的禮物；結尾處請簽上你想簽的名字，如果是祝愿xxx越長越漂亮，那不簽名字也可以的，獎品我們幫你直接代勞了，參加活動的同時，大家也不要忘記積極參與我們的游戲，我們將為游戲的優勝者發放紀念品。
5、游戲
1）三人抱成團
在音樂中聽到主持人的口令“3人抱成團”參與者在最短時間內找到兩人抱好，這樣剩下的就被淘汰或者懲罰，如果淘汰的話游戲可以繼續進行下去，最后留下的人可以得到獎品（獎品）
2）占領陣地（時間：10分鐘）
道具：報紙
規則：每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上，各人身體的任何部位，不得碰地，成功后再撕去一半報紙站，接著再撕去一半……直至失敗，最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。
3）七拼八湊
此游戲適合晚會最后，掀起高潮。
要求：參加人數30人-50人為佳，分成4-5組
道具：托盤、背景disco音樂、獎品一份可以是精美的糖果（可以分的）
主持人要求大家分組坐好（一定要有男有女），將游戲規則告知大家
每組先選出一名接收者，手持托盤站在舞臺上。
其它小組人員按照主持人的要求提供物品放到托盤中。最先集齊物品的小組獲勝。
背景音樂起，主持人開始宣讀物品，每一個相隔一定時間給隊員準備，慢慢加快采集物品來自日常的例如：眼鏡、手表、皮帶、襪子、口紅、錢等，一定要有比較難的放在最后如藥片、糖果、一毛錢。
4）雞同鴨講
道具：兩個大碗、每人兩張紙、背景音樂
每個人先在一張紙上寫上一個問題，如“xxx為什么這么二？”（注：此問題必須用“為什么”引導，用“因為”來回答。）放入其中一個大碗中。所有人寫完后在從碗抽出一個問題，并且回答在另一張紙上，把回答的.答案放進另一個碗中，寫有問題的紙自己留著。然后每個人依次上臺先大聲念出自己的問題，然后從答案碗中抽出答案回答自己念的問題。
此游戲很有趣，答非所問，讓人啼笑皆非。
我們的游戲到此結束，接下來我們進行下一個環節。
6、頒獎
1）親愛的們，今天我們有緣相聚在這里。請把我們心中的感動凝聚成真誠的祝福。在xx幼兒園里，領導們以園為家，用滿腔的熱情投入到幼兒園事業中。她們不僅有優秀的管理經驗，還受到老師們的愛戴，她們像家長一樣呵護我們。
我們用熱烈的掌聲歡迎資歷頗深和藹可親的尹老師和代老師祝賀她們獲得“優秀行政后勤工作人員”。
讓我們再次用掌聲祝賀她們，有請李園長為獲者頒獎。
現在請我們的“優秀行政后勤工作人員”代表。發表獲獎感言，以茲鼓勵。
2）我們是一群揮著翅膀的女孩，我們在xx幼兒園里施展我們無限的才華，因為有了xx幼兒園才了我們這么一批愛崗、敬業、有愛心的教師隊伍。
現在我們有請獲得“優秀班主任”的林老師和陳老師上臺領獎。
現在有請我們的李園長為他們頒獎。
被評為“優秀班主任”你的心情怎么樣？
現在請我們的“優秀班主任”代表發表獲獎感言，以茲鼓勵。
3）接下來我們要頒發的是“優秀教師”的獲得者，現在有請我們的謝應蓮老師和我們的王老師。恭喜他們獲此殊榮。
現在有請我們的李園長為他們頒獎。
請我們的謝老師發表獲獎感言。
我想大家都知道我們的王老師多才多藝，那請你為我們即興發揮表演一個節目吧。掌聲在哪里？
3）在幼兒園她們像母親一樣呵護孩子們成長，她們發揚不怕臟不怕累的精神。現在有請我們榮獲“優秀生活老師”的普老師的鄧老師上臺領獎。
現在有請我們的李園長為他們頒獎。
普媽和鄧媽，作為老員工有什么心得和大家分享一下嗎？
4）以刻苦詮釋拼搏，用奉獻鑄就卓越，用團結描繪夢想。他們是一個個優秀的團隊，他們在學校各項活動和評比中名列前茅，他們用實際行動打造出屬于自己的榮譽，他們就是榮獲“優秀班集體”的小二班、中二班、月亮班、太陽班。現在有請老師代表上臺領獎，有請。
現在有請我們的李園長為他們頒獎。
5）頒獎活動到此結束，請大家再次用熱烈的掌聲恭賀獲獎者。
7、抽獎
本次獎項分為：
幸運獎xx名
三等獎xx名
二等獎xx名
一等獎xx名
年會策劃案2
年會活動目的：
1、增強員工的內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通，交流和團隊協作意識，提升公司的綜合競爭優勢。
2、對XX年公司的發展成績進行總結，并制定XX年公司的總體規劃，明確新年度的方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，調動全體員工的主觀能動性，爭取新年度所有員工在工作中都有出色表現。
年會預發布：
通過在公司內部各公共區域，向全體與會者發布訊息;
1、海報形式
2、內部郵件形式
3、部門
提升與會者對此次活動的興趣和關注度
年會活動概況
活動時間：XX年 月 日下午 點到 點
活動地點：x x x x 會議中心
參與來賓：企業領導;客戶群;業內領導;公司工作人員
參加人數：xxx至xxx人
組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行
年會活動形式
此次活動因考慮時間、場地等問題，采取先由公司領導及部門指導、協助，各管理處具體組織排演形式進行。各管理處可選派本管理處最優秀的節目參加聯歡動。
各單位組織活動以“自編自演、短小精悍、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨，國將活動辦得氣氛活躍、內容豐富、有聲有色。活動內容可包括有：各類游藝、小合唱、各類特色節目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。
年會活動流程
簽到 16:00 – 16:30
主舞臺 17:00 – 19:30
入場 19:30 – 20:00
自助餐 20:00 – 22:00
活動流程
16:00-16:30
簽到(門廳)
分為簽到發卡處和簽到辦卡處兩塊區域
兩塊區域內各放置背景板和條桌簽到臺，另放置指示牌，指引來賓前主舞臺區域電子簽到
目的：便于后繼抽獎環節的進行，精準計算與會人數及詳細了解來賓個人資料，便于今后數據庫的管理
簽到處布置
1、充氣拱門放置賓館大門外的主要通道
2、賓館入口處懸掛紅色條幅
3、簽到處放置指示牌，一步步引導到主舞臺
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
17:00-19:30
主舞臺
主持人開場白，介紹到會領導和嘉賓，邀請領導上臺致辭
嘉賓致辭
各單位的活動表演
外請演員表演節目、中間抽獎、現場有獎問答、游戲
表彰優秀員工及員工文藝演出
目的.：通過設立優秀員工獎、優秀團隊獎提高集體凝聚力和工作積極性
豐富員工的業余文化生活
增進員工之間的溝通、交流
領導表演節目設計
龍騰四海
領導共同制作“喜慶龍”
節目理念：龍寓意著成功和騰飛。新商
網凝聚集體力量化身為龍，縱橫商海。
節目環節：
舞臺上放置著一條鋼絲懸掛的“喜慶龍”，龍身與地面之間系有6條紅色綢帶。
每2位領導上臺，將印有吉祥祝福話語的“龍鱗”粘貼到龍身上的指定位置。
“龍鱗”粘貼完畢后，6-7位重要領導人為“喜慶龍”剪除紅綢帶的羈絆。
董事總經理上臺，為龍“點睛”，龍在鋼絲的牽引下，配合燈光和音樂，當空騰飛。
舞臺布置
1、舞臺背景噴畫：
內容：
文字內容：
2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;舞臺邊緣布置鮮花;四周墻壁掛烘托氣氛的裝飾
3、舞臺整合音響、射燈、追光、煙霧、影象播放，展現絢麗效果。
4、布置紅地毯，獲獎人踏過紅地毯來頒獎臺領獎，并發表獲獎感言
5、有相關人員進行實時錄像和拍照，記錄這一美好時刻
19:30-20:00 入場
演出結束后大家稍作休息，有相關人員引導至晚宴地點
活動流程
20:00-22:00 晚 宴
采用自助餐方式。目的：增進員工之間的溝通、交流
晚宴布置
1、酒店溝通，設定自助餐的類別種類
2、、晚宴入口處懸掛紅色條幅
3、桌次安排
4、設定相應的工作人員進行相關的接待
年會組織工作
1、活動籌備組：
總顧問：
策劃指導組長：
主持人：
小組成員：
2、 工作人員責任分工：
(1) 場地布置方案設計：
(2) 現場音響及節目音帶播放：
(3) 禮品、獎品、場地用品及道具購置：
(4) 現場禮品、獎品發放：
(5) 現場桌椅準備、擺放、收集：
(6) 現場記錄統計員：
(7) 現場保安、秩序：
(8) 交通負責人：
年會活動預算
年會策劃案3
一、年會主題：
____年度總結表彰暨____年迎新年會
二、年會時間：
(1)年會策劃及準備期(____年11月5日至11月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(____年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(____年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：____年1月18日13：00至21：00
三、年會地點：(待定)
四、年會目的：
(1)對____年公司發展成績總結，以及制定____年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
六、年會節目要求：***
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的`歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
七、年會進行流程
1. 參會人員入場
2. 主持人宣布年會開始
3. 總經理、董事長、講話;對年終做總結、表彰員工
4. 表彰：各部門負責人做度工作總結與計劃、對優秀員工予以表彰、為優秀員工發獎
5. 優秀員工發言
6. 聯歡會節目表演
7. 互動小游戲
8. 閉幕詞
年會策劃案4
律回春暉漸，萬象始更新。我們告別成績斐然的20xx年，迎來了充滿希望的20xx年。值此新春到來之際，為了弘揚公司的企業精神，展現公司員工的風采，形成人人爭當先進、人人爭為公司發展做貢獻的良好氛圍，公司特此舉辦以“羊羊得意 共創20xx”為主題的年終總結大會暨優秀員工表彰大會。
一、活動目的：
1、增強公司員工的內部凝聚力，提升員工和公司的競爭力。
2、對20xx年公司業績進行總結，對市場進行分析，制訂新年度公司的工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：
共創20xx。
三、年會時間：
20xx年xx月xx日上午。
四、年會地點：
xx賓館。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
xx全體員工。
七、會場布置：
（一）會場內：
1、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾。
2、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容宣傳企業文化。要求溫馨、和諧、充滿活力。
（二）會場外：
1、賓館入口處掛紅布幅。
2、賓館內放置指示牌。
八、年會流程：
（一）回首分享篇。
1、公司領導致辭。
2、公司年度PPT成績分享。
3、公司指導年度總結和新年計劃報告。
（二）祝愿頒獎篇。
1、公司領導公布優秀員工名單。
2、優秀員工上臺領獎。
3、獲獎代表（或員工代表）致辭。
（三）同樂篇——互動游戲+員工才藝。（各部門員工上報才藝展示名錄，和游戲名錄）
（四）同慶展望篇。
1、公司領導致祝福辭。
2、舉杯共慶，祝福明天。
3、大合唱。（明天會更好）
九、經費預算。
（暫略）
十、人員安排。
1、會場總負責：xx，主要工作：總體工作協調、人員調配。
2、策劃、會場協調、邀請嘉賓：xx。
主要工作：年會策劃、會議節目安排、舞臺協調；對外協調、現場資訊采集。人員分工、布場撤場安排。
3、音響、燈光：xx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。
4、物品準備：xx，主要工作：禮品、獎品等物品的準備。
5、會議主持人：xx。
十一、備注：
1、成立公司年會籌備小組。
本次年會的.總統籌為企業策劃部，成員為各部門活躍份子。
（1）總負責人：xx、xx，節目組：xx、xx。
①完成節目收集、篩選及后期的排練、彩排工作。
②主持人的選擇、形象設計及臺詞審核。
③負責節目的編排及員工才藝表演全流程的銜接。
④準備好晚會所需的一切服裝道具。
（2）宣傳組： xx、xx。
①制作年會背景版、橫幅、及各種宣傳影像制作。
②現場攝影及DV攝像。
（3）外聯及禮儀組：xx、xx。
①確定晚會邀請的嘉賓并且及時送出請柬。
②確定禮儀人員（頒獎用）。
③物品購買（年會小禮品及請柬、抽獎禮品等）。
④聯系媒體報道、記者、及攝影人員。
年會策劃案5
一、年會時間：
(1) 年會策劃及準備期(20xx年1月20日至20xx年1月30日)：
本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。
(2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日)：
本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。
(3)年會倒計時期(20xx年1月17日)：
本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
(4)年會正式演出時間：20xx年1月18日13：00至21：00
二、年會地點：(待定)
三、年會目的：
(1)對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
(2)加強員工之間的交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
(3)表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
(4)豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
(5)讓員工充分的展現自我，在年會的`過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
(6)加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
四、參會人員：
公司全體人員，約200人左右。
五、年會節目要求：
1、歌曲類：
(1)喜慶、祥和、熱烈的歌曲;
(2)青春、陽光、健康、向上;
(3)與以上主題相關的原創歌曲。
2、舞蹈類：
(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;
(2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。
(3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;
(4)相關歌曲的伴舞。
3、曲藝類：
(1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
(2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
(3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。
4、每個部門所報節目不限;
5、提倡跨部門組合報名;
六、年會當天的流程表
1、 晚宴16：00 能加年會人員入場
2、 16：20領導致詞并發表20xx年公司的發展方針以及表章員工
3、 17：30 新員工代表致詞
4、 18：00主持人宣布年會即將開始
5、 18：10 公司節目表演比如舞導、歌曲表演、相聲、曲藝等等節目輪翻上演（時間為2個小時左右）
6、 19：00 酒店上菜
7、 20：00公司抽獎活動（時間在一個小時之內）
8、 21：30 公司領導與公司表演者合照
9、 22：00主持人喧布晚會閉幕
年會策劃案6
一、晚會背景：
金秋十月，在此期間，大一新同學帶著青春蓬勃的朝氣和遠大的志向加入到法學院這個團結友愛的大家庭中。他們在軍訓中充分發揚了“特別能吃苦、特別能戰斗”的精神和團結互助、吃苦耐勞的優良作風，最后為法學院爭得了宣傳先進連隊的榮譽稱號。此后，新同學又積極參加到學院的各項建設活動中，為學院注入了活力與生機。在新生足球比賽中他們展現了精湛的球技、辯論賽上他們唇槍舌戰。
法學院通過舉辦本場迎新文藝晚會，讓全院師生共聚一堂，歡慶新年的`到來，同時特別表達對08級新同學的關心與期望。今天，迎新晚會上也必將展現出他們的積極向上的風貌。
二、晚會時間：
20xx年12月6日晚七點
三、晚會地點：
西南大學五一所大禮堂
四、晚會組織單位：
主辦單位：西南大學法學院
承辦單位：西南大學法學院團委學生會
西南大學法學院藝術團
五、晚會形式
歌舞晚會
六、晚會領導工作組
組長：xxx、xxx、xxx
副組長：xxx、xxx、xxx、xxx、
成員：xxx、xxx
七、人員安排
xxx
八、工作要求
各工作小組根據《12。6晚會團委學生會各小組工作內容分工方案》完善工作內容，實施具體籌備工作。對未明確或未涉及的內容由主席團會議商議明確。
九、晚會面向對象
（一）、本次晚會以法學院學生為主、面向全校學生。
（二）、邀請學校、學生處、教務處和校團委領導、我院全體老師、各學院黨政領導及各學院團委學生會負責人。
十、晚會經費預算
編號：用途：預算：（元）
1場地租用20xx
2租用服裝道具、演員化妝費用4000
3禮儀開支（請柬、禮品）500
4舞臺布置20xx
5后勤保障（工作餐、水）1000
6場外布置（氫飄、氣拱、巨型噴繪）3000
7演員開支600
8節目開支（酬謝費、培訓費）500
9宣傳費用（展板、海報、視頻）1500
10制作20xx年年歷費用1500
11其他開支1000
總預算：17600
十一、晚會開展后期工作由法學院團委學生會負責。
十二、本場晚會應鼓勵同學大膽嘗試、勇于創新、善于學習、團結協作、群策群力共同開展本次晚會，在籌備中如遇未問題要及時請示、迅速解決。
年會策劃案7
活動策劃背景：
每到一年快結束的時候，各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。
一方面：在這個“企業盛會”中，公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸，與會者歡聚一堂，這不僅可以消除以往工作中的矛盾，還可以增進人與人之間的交流，實現企業內部的團結，增加企業凝聚力。
再一方面：在這個“家庭盛會”中，公司借以來總結回顧上一年度各項工作，對下一年作出安排和部署，并表彰年度各項先進，迎接新的一年，促進公司的企業文化建設，表達對員工的.問候和愛戴。
本次以軍事為主題進行的年會，突破了以往年會的傳統形式，讓員工更有興趣參與進來，提高了員工的積極性。
活動主題：總結表彰上一年、戰略部署下一年
活動目的：振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌活動安排：
（一）企業全體大會議程安排
12：30：全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就座，等候員工大會開始。（會堂播放入場背景音樂）
13：00—13：10：大會進行第一項。音樂停，鞭炮響（背景鞭炮聲）。主持人宣布員工大會開始，向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志，并鼓掌歡迎；（員工歡迎禮畢）請總經理致《開幕辭》。
13：11：大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告；（每個公司都不同，這個時間具體把握）
16：40—16：50：大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。
16：50—17：00：主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包，先進個人與總經理合影留念，主持人鼓掌祝賀。
主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）17：00—17：10：主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎，同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯，先進集體領獎人與總經理合影留念，主持人領掌祝賀。
主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。（攝影師拍照）（會堂播放頒獎背景音樂）
17：10—17：20：主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺，合影留念。（攝影師拍照）
17：20—17：30：主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。（會堂播放離席背景音樂）
（二）軍事模擬體驗相關安排
可根據企業年會具體情況選擇年會套餐：
娛樂型年會（團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動等）軍事體驗性年會（團隊破冰項目、軍事體驗等）
軍事體驗定制型年會（根據您的需要，自由組合團隊破冰項目、RUNNINGMAN趣味活動、軍事體驗等活動項目）
蘭博基地地址：昆明市觀音山加油站前行500米處
聯系電話：0871-xxxxxxx
（三）與會人員須知
一：員工無特殊情況必須參加公司年會，年會進行當中有急事需要離開現場的，需報經辦公室主任批準同意后方可離開。
二：晚宴及活動中，員工可著休閑裝或運動裝等；但在員工大會上，建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。
三：解除掉一切偽裝，盡情揮灑自己（四）各個主要點
1、時間的控制（更好的掌控，不要太晚）
2、錄像拍照（豐富企業文化）
3、任務分工明確（年會晚會更加順利進行）
4、進場、散場的接待、回家工作，落實好（要有頭有尾）
5、年會預算要清晰明了（預算統計表）
預祝大家：新年快樂吃飽喝足、玩盡興了，也該散場了，來年再見，相關負責人做好離場各項工作。
總結：基于“年會”活動所應考慮和彰顯的嚴肅程度與正統模式，此方案突破了以往的設計慣例，將正統嚴肅的年終大會與現代流行的軍事模擬體驗、娛樂兩類活動進行了統籌策劃。
年會策劃案8
活動主題：
老師，節日快樂
活動目的：
培養學生熱愛教師、尊敬教師的思想感情，形成尊師重教的良好社會風氣，通過活動讓學生學會感恩。
活動準備：
1、懸掛橫幅“老師，祝您節日快樂”。
2、進行以感謝師恩為主題的國旗下講話。
活動形式：
1、發動隊員商量策劃一個慶祝活動方案
（1）、給老師發一封慶祝教師節的電子郵件或通過手機發一條短信，哪怕只有“教師節快樂”這短短的幾個字，都可以表達自己對老師的祝福。
（2）、給老師寫一封表露自己感激之情的親筆信：老師，我最想對您說，說出你最想對老師說的話。
（3）、自己制作一個賀卡或畫一幅畫，加上一行深情的`問候送給老師。
（4）、見到老師時送上一聲親切的問候。
（5）、當老師走進教室時，能看到黑板上寫的祝教師節快樂的字。
（6）、認真聽好每位老師的每一堂課，完成好每位老師布置的每一項作業。
2、各班舉行一次“老師，節日快樂”的主題隊會。
年會策劃案9
唐明漢家居實業有限公司
“如何爭當優秀員工” 主題演講比賽活動方案
一、活動目的：
為了調動員工工作熱情，增強員工對企業的歸屬感及主人翁意識，增進員工之間的思想交流，進而充分認識到“爭當優秀員工”需要具備的思想意識和工作態度，從心理上激發員工立足本職、積極向上的工作作風。
二、演講主題：
演講活動主題為“如何爭當優秀員工”。結合自身實際講述發生在身邊、公司、部門內部良好的精神風貌、道德品質和敬業精神。
三、參賽對象：
公司各部門員工，
參賽人員以自薦和部門推薦為主，結合本崗位實際工作情況進行撰寫演講稿。
財務部：要求參賽人數至少為1人；
行政部：要求參賽人數至少為1人；
營銷中心：要求參賽人數至少為2人；
生產部（辦公室、車間、倉庫）,要求參賽人數至少為8人；
樂能：要求參賽人數至少為3人；
四、比賽時間：
年會活動當天下午14:30分——17:30分。
五、參賽選手及稿件要求：
主題為“如何爭當優秀員工”，演講稿件體裁不限，要求緊扣主題、內容積極、健康向上。 參賽者按抽簽決定的'順序上臺演講。
如有背景音樂，公司可以準備光碟。
六、獎項設置：
獎項設置如下：
一等獎1名，頒發榮譽證書并獎勵現金800元；
二等獎2名，頒發榮譽證書并獎勵現金500元；
三等獎3名，頒發榮譽證書并獎勵現金300元；
紀念獎若干名,獎勵實物；
七、評委小組：
待定
八、評分細則：
演講比賽由現場的評委小組評分，評分采用百分制，最后所得的平均分為該選手的最后成績。
1．稿件內容：60分。
緊扣主題；（20分）
文筆流暢，真情流露；（20分）
題材新穎，內容豐富；（20分）
2．語言表達：15分。
語言規范，口齒清晰，表達流暢；（5分）
事例鮮活，情感豐富，肢體語言，激情昂揚。（10分）
3．儀態表情：10分。
衣著整潔，儀表大方；（5分）
表情自然，舉止得體。（5分）
4．時間把握：5分
演講限時5分鐘，超過5分鐘時有超時提示，超過60秒時主持人提示并開始扣分（2分）。
5．綜合印象：10分
由評委根據演講選手的臨場表現作出綜合演講素質的評價（10分）
九、活動流程：
主持人介紹本次活動評委及評分規則；
選手演講，評委打分，下一個選手演講完畢后，主持人公布上一個選手的得分；
所有參選人演講完畢后，主持人公布獲獎人的名單；
在年會上頒獎。
十、費用預算：
一等獎：800x1
二等獎：500x2
三等獎：300x3
鼓勵獎：實物（預算100元/人）
合計：3500元左右
年會策劃案10
年會主題：傳遞溫暖，增加企業與員工之間的凝聚力。
年會目的：
1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與交流;
2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增強其對未來的信心;
3.通過年會的舉辦，了解員工對公司未來發展的期望。
活動安排：
一、會議時間
提前半小時進入會場，先播放暖場音樂。等來賓陸續就坐后，循環播放艾尼公司發展的宏偉歷史(公司的發展狀況、規模，科技研發成果，業績與誠信服務，人才經營與企業文化，展望未來再創輝煌等。體現企業上進、創新、拼搏的精神面貌。)
1、主持人致開場白，介紹到會的領導和嘉賓，邀請領導到臺上對20xx公司發展回顧致辭。
2、各部門進行述職報告。
3、財務部門進行財務報告
4、公司進行表彰。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的.決定》。設置獎項：優秀團隊獎，功勛員工獎(對象為一直陪伴、見證艾尼成長的老員工)，優秀員工獎，銷售精英獎，服務之星獎等。(頒獎放在節目演出)
5、董事長寄語(對未來的展望)
6、主持人宣布結束。
二、文藝時間
到場的來賓進行簽到，領取抽獎號碼，將抽獎券的副券投入抽獎箱。(一)節目安排：
編排具有艾尼公司特色的企業之歌進行大合唱。作為晚會的開場曲。
1.歌曲類(流行歌，民歌，合唱)
2.舞蹈類(民族舞，現代舞，機械舞，交誼舞均可)
3.戲曲類(小品或話劇等)
4.樂器
5.其他(魔術、武術等)
6.公司領導自行安排單人表演或者和公司員工進行合作表演。
備注：根據節目最終確定的個數做適當的調整
(二)評獎原則：
本次晚會共評出三等獎3個，各獎勵800元;二等獎2個，獎勵1000元;一等獎1個，獎勵20xx元。各個節目若有各部門領導或副總參與演出，則給予節目適當的加分，有助于節目獲獎，具體見《評分細則》。
(三) 評分原則：
評委必須堅持公平、公正、公開的原則，對每一個節目進行客觀、正確地評價。
1、評分細則：
2、評選方案：
1、本次節目現場評分，現場統分，取平均分、現場頒獎。
2、評委：待定。
3、每個節目結束后由統分人員收取評委的《評分表》，統分后交禮儀小姐傳送至主持人 。
4、評分點主要為：臺風、流暢性、內容、表演技巧四個方面。
5、統分時去掉一個最高分和一個最低分，其余分數累加后計算平均分數(總分/*)，最后得分即為該節目的最后得分，每個節目滿分10分
年會策劃案11
一、年會主題：
XXX公司20xx年度年終總結會
二、年會時間
20xx年xx月xx日下午14點00分至21點30分
會議時間：14：00——17：30
晚宴時間：18：00——21：30
年會地點
西國貿酒店一層多功能宴會廳
年會參會人員
公司全體員工（41人）
年會流程與安排
本次年會的流程與安排包括以下兩部分：
年終大會議程安排
13：50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開始；
14：00—15：30大會進行第一項，各部門及各項目負責人上臺分別做年終述職報告。
15：30—15：45大會進行第二項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及項目主要負責人人事任命決定書。
15：45—16：00大會進行第三項，副總經理宣讀20xx年度優秀員工獲得者名單；優秀員工上臺領獎，總經理為優秀員工頒發榮譽證書及獎金；優秀員工與總經理合影留念；優秀員工代表發表獲獎感言。
16：00—17：30大會進行第四項，總經理做總結性發言。
17：30大會結束，員工散會休息，酒店布置晚宴會場
晚宴安排
18：00晚宴正式開始，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝福大家新年快樂，祝愿公司的明天更加美好。（背景音樂）
18：00—19：00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間交流溝通，拉近彼此距離。
19：00—21：00娛樂時段：
文藝節目（2—3個節目）
游戲1：坐氣球比賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子；
游戲規則：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出；
文藝節目（2—3個節目）；
游戲2：搶凳子；用具：5把椅子，圍成一圈；
游戲規則：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸；
文藝節目（2—3個節目）
游戲3：筷子運鑰匙鏈；用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；
游戲規則：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將
鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給第二個人，必須用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最后一個人的筷子上，為贏。
游戲4：呼啦圈傳區別針；用具：呼啦圈3個、曲別針18個；
游戲規則：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人
在轉呼啦圈的同時，要將手里的.6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；
游戲5：踩氣球；用具：100個氣球
游戲規則：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，互相踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。
幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個
每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。
最后主持人邀請全體員工上臺合影留念年會準備及相關注意事項
年會的通知與宣傳：公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進行公示和宣傳，達到全員知悉。
條幅的制作：紅底黃字字幅，具體文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”（條幅規格：）
物品的采購：抽獎禮品、生肖禮品、游戲獎品、大會席位人名牌（會議用）、筆、紙、員工席位卡（晚宴用）、會場布置所需氣球、拉花、花籃；游戲所用乒乓球拍、乒乓球；抽獎箱；會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。
現場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現場的拍照工作。
年會策劃案12
辭舊迎新之際，為展現公司日新月異、蓬勃發展的良好風貌，增進友誼、增強凝聚力，公司將舉辦20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。
一、年會主題：
20xx年度總結表彰暨20xx年迎新年會。
二、年會時間：（時間待定）
（1）年會策劃及準備期（年月日至月日）：本階段主要完成年會方案策劃、通知發布。
（2）年會協調及進展期（年月日至月日）：本階段主要完成安排表、音響確定、物品購買。
（3）年會倒計時期（年月日）：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。
（4）年會正式演出時間：年月日
三、年會地點：（待定）
四、年會目的：
（1）對20xx年公司發展成績總結，以及制定20xx年公司總體規劃，包括新年度計劃、方向、目標等。
（2）加強員工之間的'交流，增強團隊協助的意識，提升公司的綜合競爭能力。
（3）表彰優秀，通過獎勵方式，調動員工積極性，鼓勵大家在新的一年，工作都有出色的表現。
（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。
（5）讓員工充分的展現自我，在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。
（6）加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。
五、參會人員：
公司全體人員，約xx人左右。
六、年會設置獎項：
七、年會預算
八、年會分工及時間進度
九、年會流程
年會策劃案13
一年一度的盛大的公司年會即將到來，一份完美的公司年會策劃方案總是必不可少的。而如何部署公司年會策劃方案，是一個需要悉心學習和探討的問題。
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升XX的競爭力;
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的工作之中。
二、年會主題：xxxxxxxx
三、年會時間：年 月 日下午 點到 點
領導致辭、表彰優秀員工、表演節目同時聚餐
四、年會地點：XX酒店X樓XX
五、年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：客戶群，領導;邀請業界領導;公司工作人員;會場總負責：xxx主要工作：總體工作協調、人員調配;策劃、會場協調、邀請嘉賓：xxx;人員分工、布場撤場安排xxx;嘉賓接待、簽到：xxx;音響、燈光：xxx;物品準備：xxx
七、會場布置：
會場內：方案：舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化;
會場外：充氣拱門放置賓館大門外主要通道;賓館入口處掛紅布幅;賓館內放置指示牌;
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的.誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會策劃案14
一、活動目的：
1、增強區域員工的內部凝聚力，提升企業競爭力。
2、對20xx年區域營銷工作進行總結，對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的公司內部員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到未來的`工作之中。
二、年會主題：
__________________________________________。
三、年會時間：
______年_____月_____日下午_____點到_____點。
四、年會地點：
xx酒店xx樓。
五、年會組織形式：
由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
六、參加人員：
邀請業界領導、公司工作人員。
七、會場布置：
1、會場內：
舞臺背景噴畫：文字內容、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠；四周墻壁掛烘托節日氣氛的裝飾、舞臺兩側放置易拉寶各2個，內容：宣傳企業文化。
2、會場外：
充氣拱門放置賓館大門外主要通道；賓館入口處掛紅布幅；賓館內放置指示牌。
企業年會的舉辦同樣離不開活躍氣氛的年會禮品，每一位參與年會的參會人如果收到一份別致的具有紀念意義的年會禮品，感受到舉辦人的誠意和祝福，一定會取得最佳效果，另外在年會中的互動節目中，送上一些小巧精致的年會禮品，更能活躍氣氛，同時在獎勵優秀員工時選擇實用的年會禮品，更能拉近員工與企業的距離，增強企業核心凝聚力。
年會策劃案15
一、年會總體策劃
活動目的：
1、增強公司內部凝聚力，加深員工對企業的感情，增進員工之間的溝通、交流和團隊協作意識，豐富企業文化工作，提升公司綜合競爭優勢。
2、對20xx年公司的發展成績進行總結，并制定20xx年公司的'總體規劃，明確新年度工作方向和目標。
3、表彰業績優秀的員工，通過激勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，爭取新年度所有員工在工作中都能有出色表現。
年會主題：<<總結20xx，展望20xx>> 年會時間：20xx年1月23日下午1點到5點
董事長致辭、總經理講話、各部門經理述職報告、表彰優秀員工、文藝節目、互動游戲、員工生日、20xx年工作啟動儀式
年會地點：公司行政會議室
參加人員：公司全體員工、公司領導、合作伙伴
年會組織形式：由公司年會工作項目小組統一組織、執行。
1. 年會策劃負責：王×× 組員：孫某某、黃某某、魏某某
主要工作：年會策劃、資訊采集、會場流程、跟進年會工作組各項工作實施進度。
2. 會場總負責：李××
主要工作：確定年會會場工作、后勤保障工作、會場安全紀律及舞臺器材、道具保障工作 組員：張某某、朱某某
3. 藝術工作負責：茅××
主要工作：年會視頻短片、道具等素材制作、會場布置、現場音響燈光 攝影組員：市場部部工作人員
4. 保障審核工作負責：高××、唐××
主要工作：統計和審核年會各項開支工作、受表彰員工花名冊和獎金金額分配 組員：財務室、人事部工作人員
5. 主持工作負責：魏××
主要工作：會場主持工作，把控會場流程
二、年會流程
1、年會短片
2、主持人開場白，介紹到會領導、嘉賓及年會流程
3、董事長致辭，做年度工作總結和下年度工作安排(目標、愿景及寄語)
4、總經理講話，宣布20xx年年會正式開始
5、公司各部門經理述職報告
6、優秀員工表彰頒獎
7、慶賀員工生日
8、文藝節目、互動游戲、穿插抽獎
9、20xx年工作啟動儀式
10、年會結束、合影部分、離場
三、流程說明
1、年會短片
內容說明：短片匯集公司20xx年發展的重要事件和各項活動剪輯
操作步驟：會場人員全部到位、工作人員各項工作到位→會場音樂、燈光關閉5秒→播放會場旁白→播放年會短片→會場燈光開啟、主持人入場
作用：年會正式開始預備工作、引導觀眾進入年會狀態和會場紀律，調動觀眾情緒，氛圍和諧。
2、優秀員工表彰
內容說明：表彰工作模仿奧斯卡頒獎典禮進行，按表彰名稱不同分段進行。
操作步驟：主持人介紹表彰名稱及頒獎嘉賓(高層領導)→頒獎嘉賓啟動表彰名單(PPT形式，大屏幕投影，內容涵蓋受表彰人員照片、簡介;主持人旁白)→受表彰員工上臺→領導頒獎
作用：提升受表彰人員榮譽感，樹立先進形象，和諧發展。
3、慶賀員工生日
內容說明：當月過生日員工在年會現場慶賀生日
操作步驟：會場音樂燈光關閉5秒鐘→生日音樂、追光開啟→生日蛋糕進場→會場燈光開啟→主持人上臺宣布當月過生日員工名單→當月過生日員工上臺→會場燈光關閉、生日音樂開啟全場人員唱生日歌、員工許愿吹蠟燭→人事經理頒發生日津貼或蛋糕提貨卷→員工生日部分結束 作用：適時新穎的宣導公司企業文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩員工。
4、20xx年工作啟動儀式
內容說明：公司高層領導上臺，董事長啟動20xx年幸福希望之球
操作步驟：主持人宣布20xx年工作啟動儀式開始→董事長及公司高層領導上臺→音樂響起，幸福希望之球進場→主持人引導全體起立，并領讀公司經營發展目標→全場倒數5個數，舞臺燈關調暗，董事長啟動幸福希望之球→20xx年工作正式啟動，達到年會熱烈高潮。
四、計劃實施時間
1、策劃組：20xx年1月11日起--年會正式開始前2天確定完成;
2、會場負責組：策劃方案定稿日起實施，年會正式開始時間前3天確定完成 ;
3、藝術工作組：年會短片、會場音樂、節目樂音、會場背景、舞臺布置、道具，年會正式開始時間前3天確定完成;
4、保障審核工作組：
1) 20xx年1月24日前確定受表彰員工名單及表彰名稱，人事部在年會正式開始前3天完成受表彰人員花名冊和PPT內容;
2)受表彰員工獎品、獎金于年會正式開始時間前3天確定完成。
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