員工錄用通知書（精選10篇）
在當今社會生活中，越來越多人會去使用通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。那要怎么寫好通知書呢？以下是小編精心整理的員工錄用通知書，希望對大家有所幫助。
員工錄用通知書 1
___：
很高興通知您，您已被公司錄用(職位：___)，在此對您加盟___表示歡迎，并請您20__年__月__日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：
1)身份證原件及復印件；
2)學歷、學位證書原件(學生提供學生證原件)及復印件；
3)資歷或資格證件原件及復印件；
4)與原單位解除或終止勞動合同的證明原件；
5)近期體檢合格證明。
預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書 2
尊敬的______先生：
榮幸地通知您，您已通過了北京____科技有限公司的面試。自20____04日起，您將在北京____科技有限公司研發部工作，任研發工程師職位，您的員工編碼是F023。部門主管鄢來振他的聯系方式是：__。
請您于20____年11月04日上午9：00攜帶相關資料到公司總部人力資源部辦理入職手續。我們將在您報到之日同您簽訂正式勞動合同。
在公司內部內部管理和規章制度中您將了解到公司的各項規章制度，登陸公司郵箱閱讀“致新員工的一封信”。
公司郵箱：
你的.姓名____
初始密碼：____________
歡迎您加入正遠的行列！
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書 3
先生/小姐：
感謝您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。相信____有您，我們會更精彩。
有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：20__年__月__日（星期_）__時__分之前。
二、報到地點：__
三、攜帶資料：___
（一）錄用通知書；
（二）居民身份證、學歷證明正本（影印后退還）；
（三）職稱證（有職稱特殊工作者，影印后退還）；
（四）中國建設銀行卡原件、復印件（本人必須簽上名字）；
（五）婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的.復印件；
（六）體檢表或身體健康證明表；
（七）最近三個月內正面半身1寸照片四張；
（八）待業證或原工作單位終止勞動合同的證明（應屆畢業生除外）；
（九）其他經指定應繳的文件；
四、入職辦理：
1、薪資（以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資）
按公司規定新進員工必須簽訂勞動合同并先行試用個月，試用期薪資元，表現優異者可以申請提前轉正，轉正后月薪元（該薪資由若干薪資結構組合而成）。
2、食宿
①、班長級以上人員公司提供宿舍元/月（個人需承擔宿舍的水電費），個人用品自理。
②、工作餐公司提供中午一餐菜肴，米飯自帶飯盒和米在食堂自行蒸飯（蒸飯具體放置的蒸飯箱格子可以詢問食堂方師傅）。
五、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯系。
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書 4
__:
您好。
您已經通過我公司錄用考核，被我公司___部門聘用，聘為________。月薪(年薪)__元。試用期__月。自聘用之日起簽訂_年期勞動合同，繳納五險一金。
請于20__年__月__日前來公司報到(如未能按時報到者本公司將不再予以聘用)。報到時請攜帶學歷證明原件、身份證原件、戶口本本人頁原件或職稱證明原件。
報到時保留好交通費用單據，單位將予以報銷。
___公司
20__年__月__日
員工錄用通知書 5
先生/女士：
您好！
您誠意應聘本公司職位，經面試合格，依本公司招聘和錄用管理制度給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司。有關報到事項如下，敬請參照辦理。
一、報到日期：
__年__月__日（星期_）_時。
地點：_市_區號___，有限公司人力資源部。
二、攜帶資料、物品：
（一）身份證原件及復印件；
（二）個人簡歷；
（三）錄用通知書；
（四）高中以上畢業證、學位證原件及復印件；
（五）二寸免冠照片三張；
（六）戶口薄原件及復印件；
（七）就失業證原件；
（八）保險手冊原件；
（九）解除/終止勞動合同證明原件及復印件；
（十）本人銀行賬戶信息及相關憑證。
三、本公司擬與你約定試用期_個月，試用薪資__元∕月。
四、未獲得本公司書面許可，如你在__年__月__日未到職，本錄用通知自動失效，同時本公司不承擔任何責任。
五、如本通知與雙方簽訂的勞動合同、保密協議等相關協議有不一致的`，以雙方后簽訂的協議為準。
六、以上事項若有疑問或困難，請與本公司人力資源部聯系。
___有限公司
__年__月__日
員工錄用通知書 6
尊敬的先生/小姐：
通過我中心的招聘選拔程序，恭喜您被我中心錄用，首先歡迎您的'加盟，成為繼續開創我們激動人心的事業的一員，我們相信__公司會給優秀的員工提供一個長期發展和成長的機會。其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我中心行政人事部辦理入職報到手續。
一、個人需提交的資料
1、身份證原件
2、畢業證書、學位證書原件；
3、勞動手冊（上海戶口需提交）；
4、戶口本首頁及本人頁復印件（外地戶口）；
5、退工單（或與上家單位解除勞動關系的證明）；
6、1寸照片2張
7、其他相關證件（如是教師請提供教師資格證書）
二、崗位及薪資待遇：
1、崗位名稱；
2、薪資待遇（以下薪資描述均為稅前薪資，包含績效薪資在內）
試用期薪資為，轉正薪資為：
_______辦公室
_______年____月___日
員工錄用通知書 7
___先生/女士：
根據我公司對您的各項基本情況的考核，決定錄用您為本公司__部門任__ 職務，試用期 __個月。熱烈歡迎您加入本公司大家庭，并請您于___年_ 月 __日__ 時到本公司綜合部報到。如有特殊情況，不能按時報到，請您提前與我們聯系(聯系電話：______ )，否則視為自動放棄。
報到時請您提交以下材料：
1、供身份證、戶口本、學歷證書、學位證書、職稱證書、技能證書、職業資格證書、體檢證明等資料的.原件和1份復印；
2、一寸、兩寸免冠近期彩色像片各二張；
3、與原單位解除勞動協議的相關材料，離職證明，健康體檢表、婚姻狀況證明、計劃生育證明、社保資料、領取養老金等方面的資料。
此致
敬禮！
___
___
員工錄用通知書 8
___先生/小姐：
祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_____的.一員，在______部門______職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任！請您帶齊以下物品于____年_____月____日前來酒店辦公室辦理相關入職手續！
1、身份證原件及身份證復印件___張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張)；(必備)
2、一寸彩色免冠相片___張；(必備)
3、個人學歷證原件及復印件一份；
4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》； 備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢
_____辦公室
_____年__月___日
員工錄用通知書 9
尊敬的__先生/女士：
您好！
首先感謝您對我公司的信任，經我公司研究決定，您已被我公司錄用，具體崗位為：____部門____崗位，請于20__年__月__日上午九點到公司人力資源部報到。
現就報到事宜通知如下：
一、您將與公司簽訂時間為__年的勞動合同和保密協議，試用期為__月；
二、您試用期工資為稅前__元/月，轉正后工資為稅前__元/月；轉正后工資包括崗位固定工資和浮動工資部分，崗位固定工資根據轉正后的定崗定級和崗位性質確定，轉正后工資中的浮動工資發放按公司和部門相關規定執行。
三、請您攜帶以下資料，到__辦公室__處辦理手續，聯系電話：______；
1.身份證、學歷、學位、職稱證書及其他在面試過程中提及的資質證書的原件或復印件；
2.戶口本(第一頁，戶主和本人頁)復印件；
3.流動人口婚育證明(限18至48周歲外埠女性)；
4.二級以上醫院合格的體檢報告；
5.接收工資的中國__銀行存折或卡。
請您在約定時間辦理報到手續！您與公司的勞動關系在報到并訂立書面勞動合同后生效。如您未能按照約定時間辦理報到手續，請致電招聘負責人協商變更報到時間。未經確認的`逾期報到及資料未通過審核者公司將不予以錄用。
希望您能在加入____公司后為公司的發展與壯大做出您的努力，公司為您的發展也會提供廣闊的空間，再次感謝您的合作與支持！ ____有限公司
人力資源部
20__年__月__日
員工錄用通知書 10
__ 先生：
通過我司的招聘選拔程序，您已被確定符合 __主管 崗位條件并得到錄用。首先歡迎您的'加盟，其次請您仔細閱讀以下內容，按要求備齊相關資料，在指定時間內到我司人力資源部辦理入職報到手續。
一、個人須準備及提交的資料：
1、本人近一年相片八張(紅底小一寸)；
2、本人戶口簿、身份證、畢業證、學歷證、學位證(如有)、職稱證或職業資格證(如有)等有效證件的原件、復印件(人力資源部驗證后歸還原件并留取復印件)；
3、近期(三個月內有效)體檢合格證明(須由我司指定醫院——__醫院出具)；
4、廣州市中國銀行的存折或卡的原件、復印件(本人須簽上名字)；
5、廣州移動手機號碼
6、最后任職公司離職證明(必須提供，應屆生除外)。
二、入職辦理：
1、入職辦理時間： 年 __ 月 __ 日 10：00 時。
2、辦理地點：廣東省廣州市天河區__大廈__公司人力資源部
3、提示說明：個人須提供的資料不齊全或虛假者不予辦理入職手續；
4、薪資(以下描述包含績效薪資在內，為稅前薪資) 試用期薪資 3800 元/月，轉正薪資 4500元/月(該薪資由若干薪資結構組合而成)；
5、公司提供 公司所在地 免費食宿(個人需承擔宿舍的水電費)，個人用品自理。 入職人須首先到公司人力資源部報到并辦理手續，未在公司人力資源部辦理入職手續者不得直接前往用人部門上崗，違反者公司將不予錄用且不承擔任何費用。
廣州市____有限公司
__年 __ 月____日
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