<delect id="sj01t"></delect>
  1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
  2. <div id="sj01t"></div>
    1. <em id="sj01t"></em>

            <div id="sj01t"></div>

            簡論在哲學教學中培養求職素養

            時間:2024-08-19 07:17:05 碩士論文 我要投稿

            簡論在哲學教學中培養求職素養

              摘要:哲學是一門充滿智慧的學科,因此學哲學令人聰明。但是,知識在于運用,學生最終要走進社會,面對求職,筆者就對如何在哲學教學中培養求職素養進行探析。

            簡論在哲學教學中培養求職素養

              關鍵詞:哲學;教學;求職素養

              教育面向的是學生,而學生最終要走向社會,尋找職業。學生在畢業后最關心的就是就業。在短短的求學時間段內,學生不可能學到一門終身受用的技術,但是終身使用的方式可以在哲學課上學到。哲學會給人提供不同的思維方式以及不同的理念。為了將來更快的融入社會,找到自己的職業,需要學生學好哲學這門課程,并且加以利用。此外,教師也要教好這門課,這樣學生在走向社會,以后的職業道路就會比較順暢,在面對人生的起伏、酸甜苦辣時會辨證的看待,就會更加理性和從容。作為一名哲學老師,要將學生的求知素養和這門課的內容緊密的結合起來。不光要教好知識,更要將學生的求知素養融入到其中,這樣才會為學生的求職和走向社會打下良好的基礎。

              1、“現象與本質”和求職的素養

              我們要通過現象看本質,要撥開現實的迷霧來探索真相,不要被眼前的假象迷惑,這才是科學的認識策略。現實社會不像學校,它詭譎多變,既有惡的一面又有善的一面,既有黑又有白。學生如何辨別是非和黑白就需要學會理性的分析,在面對每一件事,每一個人時時要冷靜的分析,用理性的思維考慮理由,透過假象尋找真相,進而把握本質,明辨是非。

              在進行《現象與本質》的授課時,我結合現實的就業目前狀況,提供了一些現實的案例,來說明如何應對就業陷阱。例如:有一家企業和求職者在簽約時這樣說:“勞動合同上會寫上最低的工資,剩下的工資我們會私下里給你,以其他的方式,這時的求職者該怎樣應對,合同是簽訂還是不簽訂?”

              從這份勞動合同中你會看到什么,我會給學生進行深刻的分析,最終得出這份合同不能簽訂的結論。不能簽訂的理由有:(1)這家單位想少交稅。(2)單位想在效益不好或者在裁員時找到借口,因為這份合同可以給自己提供合理的法律證明。提高這個案例,要讓學生明白透過現象看本質的重要性,遇到事情時要多動腦子想想,不要讓一時的誘惑或者是假象蒙蔽了自己的雙眼。

              2、“量變和質變“與求職修養

              事物總是處在不斷的發展之中,人也是一樣,當量變達到一定程度后就會引起質變。發展是一個量變走向質變的過程。一定的量變就會引起質的變化,這個哲學原理對我們的生活具有很好的指導作用。在講授《質變和量變》時要結合學生的行為特征,讓其明白這樣一個理念:思想影響行為,行為決定習慣,習慣決定性格,性格轉變命運。人的成長也是一樣,也會經歷一個由質變到量變的過程。可以給學生舉這樣一個例子:一家知名的公司收到無數人的求職,可是這家公司選擇了這樣一個小伙子,這個小伙子竟然沒有一封介紹信,公司看中他的人品以及良好的道德和行為修養。

              知識和技能可以通過后天的學習得到,但是一些良好的行為和修養則在于平時的“雕琢|以及“陶冶”,并非一朝一夕就能學習到。在求職的過程中,學歷文憑、經驗以及自己的形象固然重要,但是一些小的細節同樣重要,它同樣能反映一個人的修養和素質。東漢的陳藩說過:“一屋不掃,何以掃天下?”,意思就是說要強調小事和細節,古訓“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”也說明了這一點。只有讓良好的行為習慣以及修養扎根于日常的生活和做事中,才會輕松的敲開職場的大門,才會做好自己的工作。良好的行為和修養需要長時間的積淀,因此要一步一步來,不能心急,日積月累才會引起質的變化。

              3、“實踐與認識“和求知修養

              馬克思認為實踐和認識是辨證統一的,實踐決定認識,認識是實踐的反應,此外認識會隨著實踐的加深而加深。實踐離不開理論的指導,實踐只有在理論的指導下才會更加科學,更加具有針對性,具有明顯的效果。教師在講完這個原理后,就可以引到求職理由上了。比如,目前許多求職者眼高手低,實踐經驗缺乏,比較理想化,對許多理由的認識還比較片面。舉個例子:一家設計公司出了這樣的一道題目,兩個柜子并排,如何在不動外邊東西的情況下把里面的柜子搬出來。許多人對此面面相覷,不知如何是好。有個設計者將柜子自仔細的打量一番后,將柜子敲了敲,推了推,然后將這個鐵柜輕輕一拉,就出來了。原來這位求職者知道再好的設計都要落實到行動和實踐上,這個里面的鐵柜只是表面涂上了一層油漆,這層油漆的重量和外面的鐵柜涂得油漆是一樣的。這個例子說明,看似很難的理由試試就知道了,不要一味的深思,要身體力行。理論是灰色的,理論在豐富也要去實踐,否則就是行動的矮子。

              4、“矛盾的主要方面和次要方面“和求職素養

              矛盾貫穿于一切事物當中,無處不在,無時不有。人總會遇到矛盾,這時需要善于分析和總結,將矛盾的主要方面和次要方面分清,為此我舉了這樣一個例子:有一個家教老師的經驗非常豐富,知識也很淵博因此受到家長和學生的一致認可。但是,有一次這位老師遲到了,她讓學生不要將自己遲到的事情告訴自己的家長,以免印象不好。最后,這位家教老師還是被辭退了。這位家教被辭退的理由不是教學方面出了理由,而是自己不夠誠實。這位家教面對矛盾的主要方面和次要方面的選擇,當矛盾出現時,要將二者分清楚沒,進行理性的權衡,才能做出合理的選擇。

              5、結束語

              哲學能更好的指導人生,因此教師在哲學的講學時不僅要傳授基本的知識點,更要在這個過程中培養學生的求職素養,以便于學生將來更好的走向社會,走向崗位。

              參考文獻

              [1]萬春伶.論中職學生哲學素養培育存在的理由與策略[J].學理論.2010(11)

              [2]林肖華.《哲學與人生》新課改的教學感悟[J].現代教育科學(中學教師).2011(2)

              [3]閻玲.哲學之“小”用——兼論發掘中職哲學教學的實用價值[J].中國職業技術教育.2012(7)

              [4]曾記有.淺談項目教學法在中職德育課教學中的應用——以《哲學與人生》第一課“客觀實際與人生選擇”為例[J].中國科教創新導刊.2010(21)

            【簡論在哲學教學中培養求職素養】相關文章:

            試析在“高等數學”教學中培養學生的數學素養07-11

            淺談信息技術教學中的學生信息素養的培養11-14

            高職教育中的職業素養的培養03-29

            簡論檔案工作者在檔案信息傳播中的信息素養03-07

            大眾健康傳播中受眾媒介素養的培養11-21

            提升哲學素養的思考03-13

            試論如何在語文教學中培養學生的人文素養01-02

            簡論英語教學中的目標管理03-23

            淺議哲學的本性及其素養02-26

            文學素養培養探究03-27

            • 相關推薦
            <delect id="sj01t"></delect>
            1. <em id="sj01t"><label id="sj01t"></label></em>
            2. <div id="sj01t"></div>
              1. <em id="sj01t"></em>

                      <div id="sj01t"></div>
                      黄色视频在线观看