堅持整體優化全面實施素質教育論文
我校地處位置偏僻、經濟基礎較差的山東省寧陽縣鄉飲鄉,是一所農村初中,至今已有27年歷史。現有教學班34個,學生2400余名,教職工134人。在我們這樣一所農村初中實施素質教育,必須從增強內部管理的科學性,提高教師隊伍的素質,開拓素質教育的渠道入手,才能實現素質教育的目標。具體做法如下:

一、強化管理,為全面實施素質教育提供保證
1.橫向分權,調動一層人的積極性,保證實施素質教育的決策整體一致。我們把全校的素質教育工作分為三條線進行管理。即:政工、教學和后勤,每條線各有一名分管校長負責。基本要求是:圍繞素質教育這一中心,管好一條線,抓好一個面,教好一門課。為達到決策的整體性、協調性、一致性,克服政出多門、執行不力的現象,我們每周召開一次行政辦公會。中層領導提出問題,分工校長拿出意見,集體研討,校長決策,分頭執行。這樣便于達成對素質教育的認識統一,決策一致。
2.縱向放權,調動一班人的積極性,保證素質教育任務的執行協調通達。我們規定:各部門主任具有對本部門教工的聘任權、評價權和辦公經費的支配權。這樣,職、權、責、利明確,整體局面縱橫協調。
3.整體負責,調動全員的積極性,保證素質教育的實施、整體推進。我們實施了三個“整體負責制”,即:“年級整體負責制、班級整體負責制、教研組整體負責制”。通過發揮整體優勢,形成素質教育合力,落實各類課程的整體推進,德智體美勞的整體推進,各類學生的整體推進。
二、提高教師素質,為全面實施素質教育提供一支高素質的隊伍
1.奠基工程,抓好新教師的起步階段。重點提高師德素質、專業知識素質和教學基本功素質。一是通過多種方式引導他們堅定人生信念,樹立終身從教的敬業思想,增強責任感和緊迫感,提高師德素質。二是幫助新教師上好入門課。三是為他們創造進修的條件和機會,并實行多種優惠措施。四是讓他們積極參加教師業務水平十項達標活動,要求他們三年內必須全部達標。
2.推進工程,抓好骨干教師的拔高階段。一是實行校內“學科導師制”。每學年初,校長聘任在盛市、縣范圍內已有較大影響的“名師”作為學科導師,讓每位導師帶2~3名徒弟,并舉行隆重的拜師儀式。導師負責對徒弟進行手把手地指導,從嚴從細培養。學年終把徒弟的進步幅度作為獎勵的重要依據。二是開展競賽評優活動,促進青年教師成長。每學期我們都舉行大規模的教學比武活動,按教齡長短分類分層嚴格組織。評出的優秀論文、教案結集出版,評出的教學能手要舉行全校觀摩,使青年教師在競賽中得到鍛煉提高。三是壓擔子,大膽使用,加速青年教師成長。讓他們擔任教研組長、班主任,特別突出者擔任中層干部;承擔外出講課任務和課題實驗,促使他們早成“名師”。
3.飛躍工程,抓好名師的再提高。一是讓他們參加高層次的教學研討會,或外出講課、介紹經驗等,使他們在展示自我中不斷更新自我。二是鼓勵他們大搞教育科研。三是鼓勵教師撰寫科研論文,形成“人人能搞科研,個個會寫論文”的局面。
三、開拓素質教育渠道,提高學生全面素質
(一)優化課堂教學,暢通素質教育“主渠道”
1.把素質教育寫進每一個教案。我們把是否體現素質教育作為評價教案優劣的一項硬指標。一是實行“三級把關一超前”制。“三級把關”,即:自備,發揮個人創造性,形成個人風格;集體備,發揮教研組群體智慧;年級把關,依照標準,每周一查,不合格者返回重備。“一超前”指要求教師超前一周備課,便于隨時修補。二是體現“一利”“五備”“四統一”。“一利”,教案要有利于落實素質教育;“五備”即教師要備大綱、備教材、備學情、備學法、備如何實施素質教育;“四統一”指同學科老師教案要統一素質教育目標要求、教學內容、計劃進度、教案格式。三是對教師備課實行“分檔管理”制。對實施素質教育經驗豐富、水平較高、成果突出的老教師,平時備課免檢,期末總查一次;對部分業務較熟練,但尚不過硬的中青年教師,備課月查一次;對處于成長階段的青年教師,備課每周必查。
2.把素質教育融進每一節課。我們以“追求藝術佳境,落實素質教育,課堂節節成功”來強化教師的素質教育意識,努力唱好課堂教學“三字經”(即:精、活、實)。精:指精講,包括素質教育內容精和教學語言精,講授有“度”,能充分調動學生的積極性。精點:在重點、難點、疑點處精當點撥,激發學生思維的火花。精練,在練中鞏固知識,形成技能,發展思維。活:知識活,變理性為感性,使書本知識變活;教法活,教學風格活脫,富于創造性、藝術性,能誘發興趣、啟迪思維。學法活,授之以學習方法,促進學生智能素質發展。實:講課實,知識傳授一次到位,不留缺陷;訓練實,嚴格訓練,養成良好習慣。評改實,面向中差生,評改適當,務求落實。輔導實,耐心細致,態度誠懇,有問必答。
3.把考試作為落實素質教育的一種激勵手段。為確保素質教育質量,我們實行了“月目標檢測”制度。即:將學期分解為幾個學月,一個學月就是一個教學階段。月末檢測,對教師來說,可以及時與同行比較,發現個人教學中的優劣得失,便于改進;對學生來說,則可以及時了解自己的學習狀況:知識是否落實了,學法是否合理,與同學的差距多大等等。
4.把轉化后進生作為落實素質教育的一項重要內容。實施素質教育,要求特別注意面向中差生。我們把轉化中差生工作情況作為檢驗素質教育質量的重要指標。為留住并轉化他們,我們一是實行“定額包班”制,每班以學年初學生定額為基數計算平均分、及格率和優秀率,落實教學獎懲。并規定,若該班鞏固率低于98.5%,則班主任及科任教師都不得評為當年度的先進。二是實行后進生承包跟蹤轉化制。學校對各班后進生建檔立卡,要求每名教師與1—2名后進生結成“互助組”,每學期兌現一次獎懲。在轉差中,教師要遵守“三三四”要求,即三“忌(一忌急躁,二忌諷刺,三忌向家長告狀),三“優先”(優先提問,優先輔導,優先面批作業),四個“一點”(目標放低一點,作業少一點,表揚多一點,輔導時多指導一點)。
5.把“分流教育”作為落實素質教育的一項重要措施。我們在初三年級,依據學生的基礎狀況、愛好特長及個人和家長意愿,分為普通班、職業班和特長班。普通班仍按課程計劃開齊課程開足課時,職業班和特長班則依據學生實際開設必修課、專業課和選修課三類課程。
(二)優化活動課程,開拓素質教育“主戰潮
1.扎實開展德育活動。我們始終把學生的思想道德素質作為素質教育的首要內容來抓,構造了“校內一組四線,校外結合兩面”的德育工作網絡。注重抓好“三個結合”,即把德育與中學生日常行為規范訓練結合、與開展德育系列活動相結合、與學習科學文化知識相結合,體現愛國主義教育這一時代主旋律,突出培養學生的愛國主義意識、公民意識、法制意識,養成良好的思想品德行為習慣,并在實踐中形成了一系列德育工作制度。
2.廣泛開展二課活動。
為使全體學生發揮特長,發展個性,我們常年開展豐富多彩的二課活動,持之以恒,常抓不懈,建立了學校、年級、班級、組隊四級活動組織,分為學科興趣、培優轉差、科技活動、音體美特長四類。各類小組的活動都做到“五有”、“四定”、“一落實”。
(三)優化環境課程,營造素質教育的“隱性潮”
為達到全方位育人,提高學生全面素質的目的,我們重視了環境課程的開發,力求營造一種和諧的“隱性潮,發揮這種“潮的同化效應,突出了四種環境的優化。一是人際環境,學校積極創設寬松民主的工作環境,使領導、教師、學生彼此之間建立融洽和諧的人際關系,校園內部形成了一種團結協作、無私奉獻、相互理解、友愛互相的氛圍。二是校園環境,我們不斷加大投入,突出抓了“六室、一舍、一區、一長廓”的優化、美化、凈化。凈化著學生的心靈,收到了“潤物無聲”的效果。三是家庭環境,通過家長培訓班、家長座談會、家長校訪、教師家訪等形式做好家校聯系工作,提高家長素質,發揮良好家庭環境對學生的正面影響作用。四是社會環境。與附近的工廠、單位、鄉村和駐寧部隊等密切聯系,建立社會實踐基地,使學生在實踐中接受來自社會的正面影響。環境課程的開發,使全體學生常年處在一種以學校為輻射中心的“隱性潮之中。在這種“潮的熏陶漸染、潛移默化下,學生的素質得到提高。
總之,在實施素質教育中,盡管我們已經取得了點滴成績,但所面臨的問題和困難尚有許多,諸多方面還需向兄弟學校學習。今后我們將繼往開來,更加深入持久地探索全面實施素質教育的途徑方法,為我國教育事業做出更大的貢獻!
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