試論思想政治工作在企業管理中的作用

試論思想政治工作在企業管理中的作用

　　一、在企業中推進思想政治工作的重要性

　　思想政治工作是解決企業管理問題的人類思想和意識形態的工具。企業的管理機制是主要的一個組成部分，它貫穿于生產經營活動的業務方面。有效地促進企業思想政治工作建設一個員工的重要保障和諧的氛圍中掌握統一員工的思想脈搏。充分調動員工的積極性，確保員工和部門間的關系和諧。促進經濟發展和不斷改善生產具有非常重要的作用。就思想政治工作深入到企業進行企業的凝聚力相關。與員工的思想純潔和工作氛圍是好的或壞的。人際關系的和諧與穩定關系。最終，直接影響企業的生存和發展，企業的經濟效益和社會效益。尤其是在新的時代，在現代企業應加強思想政治工作隊伍建設。由于它具有鮮明的政治性和科學性，在實踐中，它使更多的可控性的特點，而且具有廣泛的群眾基礎。因此，思想政治工作作為改造和塑造人們的思想，情感，心理，行為的工作。

　　二、企業在推進思想政治工作時面臨的問題

　　隨著公司業務的發展，改革和創新的不斷進步。思想政治素質的員工會改變。此外，新老觀念的猛烈碰撞，意識形態領域，一系列的新矛盾和新問題。影響團隊的穩定，制約著企業的發展。首先是認識問題。有些人認為，思想政治工作，努力促進經濟發展。忽視思想政治工作的利益跟進;隨后在舊的沉悶的思想政治工作的方式，空的說教的形式的內容。或教育者和受教育者的不匹配。這又是思想政治工作的重點仍然主要是在說的。沒辦法，專門解決問題;思想政治工作是再次出現的團隊建設的知識缺乏，管理弱化現象。在強調的思想政治管理的缺位，而且參與的復合型人才缺乏經濟工作。

　　由此可見，企業要放手去抓思想政治工作勢在必行，要結合新思維、新方法、新理念推進科學化、人性化的思想政治工作的管理。

　　三、思想政治工作在企業管理中的作用

　　第一。導引作用。在思想政治和諧企業全體員工的基本和諧。這種和諧強調所有人員的績效都有共同的理想和信念。作為思想政治工作的經理做認真細致的思想政治工作。滲透到企業的各個方面和各個崗位工作。在時間的思想政治工作，引導企業員工的思維去做。為了客觀準確地發布情況，為員工做好救濟難題困難，在它的指導和教育中發揮作用。同時強調在企業改革和發展的政策導向作用，思想政治工作提供有力的支持。在企業政策的實施，在一個完整的將統一企業的形成，團結和帶領員工保證企業政策的實施。

　　第二。激勵作用。企業參與競爭的市場經濟和競爭離不開全體員工的努力，調動一切積極因素，全面形成，企業發展，利益共同體。電流。特別是，工人需要明確新的目標和任務，新的特點和難點，提出新的要求和責任，激發新的考驗和挑戰的責任和意識努力工作的意義。思想政治工作是通過建立一個企業的目標，使員工與企業價值的??和愿景，鼓勵發揮積極作用。可以調動他們的主動性。發揮各自的才能和特長的優勢。以極大的熱情投入實踐，此外。先進的模型選擇樹。由于對員工的先進模型具有很強的吸引力和感染力。教育員工弘揚正氣，激發后進員工找到差距。典型的內部研究的形成，在典型的良好氛圍。喚起員工的內在動機。

　　第三，凝聚作用。思想政治工作另一個作用就是有凝聚企業的正能量，使企業全員心往一處想、勁往一處使的作用。發揮凝聚作用就是要抓住企業在市場經濟當前發展的大好機遇，通過民主改革、教育互溝通的方式。幫助員工化解矛盾、協調各種關系。把問題和矛盾消除在萌芽狀態。同時要把把企業文化建設納入宣傳思想工作的范疇，培育出具有企業特色的企業文化，增強企業凝聚力和向心力。

　　第四。穩定作用。科學健康的思想政治工作猶如春風化雨。

　　在企業和員工之間架起一座連心橋。發揮暖人心、得人心、穩人心的重要作用。作為思想政治工作者要著眼于維護和促進企業和諧安定和發展。為企業員工辦實事好事。在辦實事好事中貫穿思想教育，在服務員工中引導提高精神境界。談到穩定人心，要強調很重要的一點就是要尊重員工在企業中的主人翁地位，要在思想政治工作的管理中注重以人為本的管理思路。要做到民主管理、科學決策、企務公開。這樣才能使企業員工更有歸屬感。才能腳踏實地的融入到企業當中，為企業貢獻出應有的力量。

　　四、結語

　　綜上所述。企業思想政治工作是協調人際關系，保持企業團隊穩定和純潔。促進企業向著良性趨勢發展，實現企業及社會穩定和諧的一個重要手段和必要條件，是形成企業凝聚力、向心力的有效措施。企業思想政治工作做得好、做得到位，企業必將充滿著生機與活力。企業思想政治工作管理者要認清并充分發揮思想政治工作的作用，服務于企業的經濟建設，服務于企業的改革發展，物質文明和精神文明兩手抓且兩手都要硬。要積極主動去探索思想政治工作，內容適時，方法適當。形式適用。

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