企業人力資源管理中的問題及對策

企業人力資源管理中的問題及對策

所謂人力資源管理是將組織內的所有人力資源作適當的獲取、維護、激勵以及或用于發展的全部管理過程與活動。亦即以科學的方法使企業的人與事作適當的配合，發揮最有效的人力運用，促使企業的發展。簡單地說，人力資源管理就是企業對人的管理。
一、人力資源管理在企業中的重要性
管理是一個永恒的話題。人力資源管理是企業管理的一項關鍵性工作，起著“牽一發而動全身”的關鍵作用。就企業而言，知識、技術的產生和應用歸根結底離不開高效率和高素質的員工，而這又更多地體現在人力資源管理的職責和能力上。

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