職工生育保險待遇包括哪些

時間：2024-10-02 15:01:56 綜合指南我要投稿

職工生育保險待遇包括哪些

　　我國生育保險待遇的內容主要是：產假、生育津貼、生育醫療服務、生育期間的特殊勞動保護、生育期間的職業保障等。以下小編為大家整理了職工生育保險待遇包括哪些的詳細內容，希望對大家有所幫助！

職工生育保險待遇包括哪些

　　生育保險屬于社會保險重要組成部分，其可享受的待遇有很多。每個地方的生育保險待遇都不同，一般包括如下項目：

　　1、產假。根據我國《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

　　2、生育津貼。根據規定，女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標準由用人單位支付。在沒有實行生育津貼制度的省市，由用人單位按照規定發放產假工資。

　　3、生育醫療費用。女職工門診產前檢查、分娩、生育并發癥、計劃生育手術（包括男職工本人）等發生的醫療費用。其具體報銷標準根據本地生育保險政策執行。

　　4、男職工生育待遇。符合規定男職工可以享受的一定時間陪產假。或參保男職工配偶為無業人員，可以享受男方生育保險。具體享受標準、享受條件依據本地生育保險政策執行。

　　5、其它生育保險待遇。例如失業期間生育補助、一次性分娩補助等等。

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