一次性傷殘醫療補助金如何計算

時間：2024-07-15 02:19:17 琳綜合指南我要投稿

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一次性傷殘醫療補助金如何計算

　　醫療補助費又稱醫療補助金，是指按規定支付給未實行醫療保險地區已納入基本養老保險基金開支范圍的離休、退休、退職人員的醫療費用。以下是小編為大家整理的一次性傷殘醫療補助金如何計算，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　一次性傷殘醫療補助金如何計算？

　　一次性傷殘補助金由社保的工傷保險基金支付。按照工傷傷殘等級計算，例如十級的標準為7個月的本人工資，這里的本人工資為傷前12個月的平均月繳費工資，本人工資高于統籌地區職工平均工資300%的，按照統籌地區職工平均工資的300%計算；本人工資低于統籌地區職工平均工資60%的，按照統籌地區職工平均工資的60%計算。

　　一次性傷殘醫療補助金賠償標準是多少？

　　一、1級至4級工傷傷殘賠償標準，在中國全國各地都是統一的賠償標準，具體如下：

　　職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：

　　1、從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；

　　2、從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標準為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低于當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；

　　3、工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低于傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。

　　二、5級至10級工傷傷殘賠償標準，主要是一次性傷殘補助金、一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金三大項：

　　1、關于一次性傷殘補助金，中國全國各地都是統一的賠償標準，具體為：五級傷殘為16個月的本人工資，六級傷殘為14個月的本人工資，七級傷殘為12個月的本人工資，八級傷殘為10個月的本人工資，九級傷殘為8個月的本人工資，十級傷殘為6個月的本人工資。

　　2、關于一次性傷殘就業補助金和一次性傷殘醫療補助金賠償標準，以及其他待遇規定，由于各省市規定不盡相同。具體可以咨詢當地社保部門。

　　工傷一次性傷殘補助金賠償多少

　　一、一次性傷殘補助金

　　勞動者一次性傷殘補助金是工傷保險賠償的一種，是對因工傷致殘的勞動者給予的一次性職業傷害補償，給付賠償依據勞動鑒定機構評定的傷殘等級，最多為傷殘職工本人27個月的工資。

　　二、一次性傷殘補助金賠償多少：

　　職工因工致殘評定傷殘等級后，享受一次性傷殘補助金賠償，各個等級的賠償不同；

　　（一）職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受一次性傷殘補助金待遇，賠償為：

　　1、一級傷殘為27個月的本人工資；

　　2、二級傷殘為25個月的本人工資；

　　3、三級傷殘為23個月的本人工資；

　　4、四級傷殘為21個月的本人工資；

　　（二）被鑒定為五至六級的，保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當的工作，享受一次性傷殘補助金，賠償為：

　　1、五級傷殘為18個月的本人工資；

　　2、六級傷殘為16個月的本人工資；

　　（三）職工因工致殘被鑒定為七級至十級傷殘的，享受的一次性傷殘補助金，賠償為：

　　1、七級傷殘為13個月的本人工資；

　　2、八級傷殘為11個月的本人工資；

　　3、九級傷殘為9個月的本人工資；

　　4、十級傷殘為7個月的本人工資；

　　傷殘等級鑒定為七至十級工傷的職工，勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業補助金。一次性工傷醫療補助金和一次性傷殘就業補助金的具體賠償由省、自治區、直轄市人民政府規定。

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