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人才生活補貼申請標準
補貼作為一種宏觀調控手段，可被政府用來實現多種政策目標,如對促進生產和流通的發展穩定市場價格、保障人民生活，以及擴大國際貿易等都有積極作用。以下是小編為大家整理的人才生活補貼申請標準相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家。
申請時間
材料齊全，申請常年即時受理
申請對象
臨安區屬用人單位引進的往屆全日制博士研究生、全日制碩士研究生、畢業7年內的本科畢業生；具有正高級、副高級專業技術職務任職資格人員；高級技師或地級市以上技術能手、首席技師、技能大師工作室領銜人等。
申請條件及補貼標準
1、用人單位條件
①行政事業單位：臨安區屬行政事業單位（包含體制上實行雙重管理，在臨安區機構編制部門辦理登記發證手續的行政事業單位）。
②企業：稅收收入繳入區級國庫的各類企業，按企業流轉稅（增值稅、消費稅）繳納歸屬進行申報和審核。
③其他用人單位（社會團體、民辦非企業、基金會等），發證機關應為臨安區級政府管理部門。
2、申請對象條件及補貼標準
2019年12月31日（含）后在臨安區屬單位就業（創業）
2019年12月31日前在臨安區屬單位就業（創業）
申請入口
臨安區高層次人才服務管理系統（http：//60.191.23.220/）
申請流程
申請人需進行杭州市臨安區人才分類認定，成功申請人才金卡（公務員及參照公務員法管理工作人員除外）后，再通過以下流程申請生活補貼。（畢業7年內的往屆全日制本科生不進行人才認定、人才金卡申請）
1、網上申報。申請人向所在用人單位提交申請材料，用人單位對材料的真實性進行核實后，通過臨安區高層次人才服務管理系統“高層次人才生活補貼”模塊在線填寫，并上傳相關附件材料。
（注：申請表及其他附件材料原件掃描上傳，上傳的《臨安區高層次人才生活補貼申請表》需法人簽字并加蓋單位公章。）
2、材料審核。區人才管理服務中心負責對申報材料進行審核，并及時通過服務管理系統向申請人反饋，同時向社會提供查詢；
3、補貼發放。區人力社保局審核通過后，分兩年發放，每年撥付50%，原則上每年6月份或12月份集中發放補貼。
網上申請材料
1、系統在線填寫《臨安區引進高層次人才生活補貼申請表》；
2、身份證明原件；
3、學歷、學位證書和《教育部學歷證書電子注冊備案表》（全日制碩士研究生及以上學歷人員提供，其中歸國留學人員提供國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書）；
4、專業技術資格證書（具有正高級、副高級專業技術職務任職資格人員提供）；
5、職業資格證書（高級技師提供）；
6、其他可證明符合申請條件的相關證明材料（地級市以上技術能手、首席技師、技能大師工作室領銜人等提供）；
7、經認定的杭州市高層次人才提供E類及以上人才認定書（臨安區認定的F類人才系統可自動識別，無需上傳認定書）；
8、勞動合同或事業單位聘用合同；
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