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            武漢靈活就業人員如何辦理社保

            時間:2024-10-04 02:14:28 社保 我要投稿
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            武漢靈活就業人員如何辦理社保

              社保一般指社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。以下是小編為大家整理武漢靈活就業人員如何辦理社保,僅供參考,希望能夠幫助大家!

            武漢靈活就業人員如何辦理社保

              靈活就業人員新參保應具備條件:

              (一)男年滿16周歲、未滿60周歲,女年滿16周歲、未滿55周歲;

              (二)有本市江岸、江漢、硚口、漢陽、武昌、洪山、青山、經濟技術開發區城鎮常住戶口;

              (三)具有本市個體工商營業執照和固定經營場所的個體經營人員。

              靈活就業人員辦理新參保應提供的資料:

              (一)本人城鎮常住戶口;

              (二)二代居民身份證;

              (三)電子照片;

              (四)個體工商人員需提供個體工商營業執照。

              靈活就業人員每月1日—22日(休息日除外)到本人居住地所在轄區的社會保險經辦機構綜合服務大廳辦理社會保險參保登記手續。

              什么是靈活就業?

              答:是指檔案在街道存檔,并且進行了失業登記,在社區從事家政服務與社區居民形成服務關系,或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車修理,再生資源回收、便民理發、果蔬零售等社區服務工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業工作。

              申請靈活就業社會保險補貼需要符合哪些條件?

              答:補貼辦法適用于符合以下3個條件且具有本市城鎮戶口的人員:

              1.女滿40周歲,男滿45周歲以上(簡稱“4045”失業人員)及中、重度殘疾人員,女未滿40周歲,男未滿45周歲需登記失業滿一年后也可申請。

              2.在社區從事家政服務等靈活就業工作與社區居民形成服務關系,或在區縣、街道(鄉鎮)、社區統一安排下從事自行車修理,再生資源回收、便民理發、果蔬零售等社區服務工作,以及沒有固定工作單位,崗位不固定、工作時間不固定能夠取得合法收入的其他靈活就業工作。

              3.已實現靈活就業滿30日,并在戶口所在區縣勞動保障部門辦理了靈活就業登記。

              社會保險補貼享受多長時間?

              答:符合以上條件的“4045”失業人員及中度殘疾人可以享受累計最長3年的社會保險補貼;距法定退休年齡不足5年的城鎮登記失業人員及重度殘疾人員可以享受累計最長5年的社會保險補貼。

              靈活就業社會保險補貼標準是多少?

              答:根據當前最新要求,2015年7月-2016年6月申請靈活就業社會保險補貼的人員適用以下標準:

              基本養老保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數,國家補貼14%,個人繳納6%。

              失業保險以本市上年末職工月平均工資的40%為繳費基數,國家補貼1%,個人繳納0.2%。

              基本醫療保險以本市上年職工月平均工資的70%為繳費基數,國家補貼6%,個人繳納1%。

              備注:1.由于社會保險變動時間為每年7月,因此上述提到的“上年”為2014年;

              2.2014年北京市職工月平均工資為6463元,故月平均工資的40%為2585元,月平均工資的70%為4524元;

              3.本市社會保險繳費標準如有調整,按新標準執行。

              哪些人不能享受靈活就業社會保險補貼?

              答:1.有固定工作,單位給上保險的人員不能享受靈活就業社會保險補貼;

              2.正在領取失業金的失業人員不能享受靈活就業社會保險補貼。

              哪些情況會停止靈活就業社會保險補貼?

              答:

              1.與用人單位建立勞動關系并簽訂《勞動合同》的人員;

              2.個人原因主動停止靈活就業保險補貼;

              3.不按規定及時足額繳納個人承擔的保險費用超過30日以上的人員;

              4.靈活就業社會保險補貼期滿人員;

              5.已正式辦理退休手續或達到法定退休年齡的人員;

              6.弄虛作假,騙取靈活就業社會保險補貼的;

              7.違反法律、法規及有關文件的其他情形的。

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