蘇州社保繳費如何計算

時間：2024-06-10 12:15:08 社保我要投稿

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蘇州社保繳費如何計算

　　在中國，社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居于核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府給予補貼并承擔最終的責任。以下是小編為大家整理的蘇州社保繳費如何計算相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

蘇州社保繳費如何計算

　　蘇州社保繳費如何計算

　　計算方式：社保基數x社保比例。社保繳費基數是社會平均工資的60%-30%為繳納基數，繳費比例：職工養老單位16%個人8%等。

　　職工社保

　　蘇州市職工社會保險繳費基數：

　　一、蘇州市企業職工基本養老保險繳費工資上限按16842元執行，繳費工資下限按3368元執行。

　　二、蘇州市企業職工補繳社會保險費的月基數為7216元。

　　三、不符合享受職工醫療保險退休待遇有關最低繳費年限規定的參保人員，在上述期間辦理一次性補足手續時，月基數按5050元執行。

　　蘇州的社保繳費比例如下：

　　1、養老保險單位交納19%，個人交納8%;

　　2、醫療保險單位交納9%，個人交納2%(加每人每月5元的標準繳納大額醫療費用社會共濟基金，由個人承擔);

　　3、失業保險單位交納0.5%，個人交納0.5%;

　　4、生育保險單位交納0.8%，個人不交;

　　5、工傷保險單位交納0.15%-1.5%，個人不交。

　　6、工傷保險實行行業差別費率，一類至八類行業工傷風險類別對應的工傷保險基準費率分別為0.15%、0.3%、0.5%、0.6%、0.8%、0.9%、1.1%、1.5%；勞務派遣單位的工傷保險基準費率為0.8%。在此基礎上，根據其上一浮動周期的工傷保險支繳率、工傷發生率實行浮動，浮動比例包括50%、80%、100%、120%、150%五個檔次。

　　7、個體工商戶養老保險繳費比例為20%，其中雇工個人繳納8%，雇主繳納12%;其余四險同企業參保比例。

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