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社保異地繳納有什么影響
其實在異地工作在異地繳納社保的情況，是一種很正常的人員流動情況，事實上對于退休時并沒有重大的影響的，以下是小編為大家整理社保異地繳納有什么影響相關內容，文章希望大家喜歡！
第一、在異地工作，在異地交社保，要和今后退休地掛鉤。
按照《社保法》的規定，養老保險繳滿15年以上，達到法定的退休年齡，就可以辦理退休。所以我們從進入異地工作時，就要考慮今后在哪里退休的問題，把這個問題考慮好了，今后辭職也好，跳槽也好都是圍繞這個目標來進行。
第二、如何選擇退休地。
按照我國有關法規規定，退休地的選擇一是養老保險集中繳滿10年以上的地方，可以作為退休地的選擇，二是戶籍所在地，三是都沒有繳滿10年的地方，可以將養老保險轉到繳費年限最長的地方。所以最好在異地工作時，在當地養老保險繳滿10年以上，以便以后作為自己的退休地。
第三、在異地退休的優勢和劣勢。
優勢是在異地退休，一般來說只要你老家不屬于一線大城市和省會大城市，由于退休時的社會平均工資標準，遠高于老家，加之繳費水平也比家鄉高，所以退休金肯定比在戶籍地的老家辦理退休有更高的退休金；劣勢主要就是看病就醫沒有那么方便，由于使用的外地社保卡，不能在老家藥店買藥，生病住院要提前到退休地所在的社保部門申辦異地就醫，這樣才能在老家享受異地就醫結算。
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