應屆生入職公積金怎么辦理

應屆生入職公積金怎么辦理

　　住房公積金繳存的長期性。住房公積金制度一經建立，職工在職期間必須不間斷地按規定繳存，除職工離退休或發生《住房公積金管理條例》規定的其他情形外，不得中止和中斷。體現了住房公積金的穩定性、統一性、規范性和強制性。以下是小編為大家整理的應屆生入職公積金怎么辦理相關內容，僅供參考，希望能夠幫助大家！

　　應屆生入職公積金怎么辦理

　　首先，公司是需要開通公司的公積金賬戶的，這樣才能為剛入職的員工辦理公積金繳納，不然是無法幫剛入職的員工辦理公積金繳納的，這點我們是需要知道的，沒有賬號的話，首先得去公積金中心去辦理開通才行。

　　公司的公積金賬戶開通后，我們是需要幫員工開通賬號的，這個也是在公積金中心去辦理的，我們需要攜帶員工的身份證復印件和公司的相關資料的，例如：營業執照副本等。

　　我們在公積金中心將相關信息告知辦事人員，他們之后就會幫我們辦理員工的公積金的事宜了，會開通員工的公積金個人賬號，只要還需要知道我們繳納的比例，目前繳納的公積金比例是8%、10%、12%。

　　我們選擇好比例后，這里需要說明一下，現在基本都是員工繳納一半，公司為員工繳納一半，也就是說，如果我們給員工繳納400元的話，那么員工個人也是繳納400元的，員工一個月的公積金金額就是800元，這點我們是需要知道的。

　　之后我們會簽訂一些協議，按照辦理人員的要求進行簽訂就可以了，這個是沒有多大問題的，之后的一些憑證我們是需要保管好的，當辦理好后，每個月我們的公司銀行賬戶會自動打款到住房公積金賬戶的。

　　最后，公積金的繳納金額往往是根據工資的基數來繳納的，這點我們在辦理的時候是需要知道的，如果員工的工資是4000的話，我們以10%的比例幫員工繳納的話，那么我們就得繳納400，員工自己繳納400，如果員工是基本工資而不是月薪的話，那么也就是拿最低基本工資去算。

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