副行長
根據經營目標和工作計劃，協助行長對分管業務條線的業務發展、內部管理和隊伍建設負責，帶領員工完成相應的經營管理任務，確保分管條線工作的實施和經營目標的實現。
副行長崗位職責
1.貫徹執行本行質量方針，為保證質量目標的實現，使員工不斷提高質量管理意識；
2.負責落實本行的經營和服務管理任務，始終做到穩健經營；
3.負責組織監督檢查本行工作環境的質量，排除工作中的安全隱患，處理工作中的安全事故，監督執行勞動保護措施，防止意外事故發生；
4.負責組織與顧客溝通，使顧客達到滿意。
副行長崗位要求
1.受過管理學、領導科學、經濟法、財務管理知識等方面的培訓；
2.金融從業8年以上或從事經濟工作12年以上（其中金融從業5年以上）；
3.具有很強的計劃、控制、協調能力和表達能力；
4.較強的綜合分析能力和駕奴全局額的能力，能夠在工作中進行經營管理的局部開創性嘗試；
5.具備出眾的'領導管理才能和良好的行業管理理念，熟悉西方先進的企業管理模式；
6.具備政策執行能力、注重實效性；
7.作風嚴謹穩健、具備極強的敬業精神和開拓意識；
8.有用人、決策、公關的綜合素質，善于與人深入溝通；
9.精力充沛，團隊組織能力強，能承受較大工作壓力。
副行長發展方向
可向上級銀行領導層發展。