創意管理
創意管理者要通過選擇、整合、產品化創意資源，提升多樣化創意資源與多元化創意需求之間的匹配效率。
創意管理崗位職責
1、準確洞察市場與客戶需求；
2、能夠形成系統有效的創意解決方案；
3、提煉精準的創意核心；
4、撰寫文化創意和設計文案；
5、對公司整體品牌形象、營銷策劃方案提供創意構想，并組織相關人員實現。
創意管理崗位要求
1、熟悉平面、3D、Flash、視頻等設計制作軟件的特性與應用；
2、美術功底深厚，具有扎實的.美術鑒賞力及文字功底；
3、具備成熟的視覺表現手段以及制作執行經驗，對視覺作品具備高度與指導能力；
4、很強的發散思維及創意能力并善于挖掘優秀創意思想；
5、具有對于項目策略思路，創意方向及基調精準的把握能力及指導功底；
6、有較強的客戶洞察能力，熟悉部門業務和流程；
7、具有較強的組織、溝通、領導及出色的人際交往和敏銳的洞察力，具有較強的責任心。
創意管理發展方向
可向創意總監發展。