培訓師

培訓師

培訓師又叫培訓講師，是指能夠結合經濟發展、技術進步和就業要求，研究開發針對新職業（工種）的培訓項目，以及根據企業生產、經營需要，掌握并運用現代培訓理念和手段，策劃、開發培訓項目，制定、實施培訓計劃，并從事培訓咨詢和教學活動的人員。

培訓師崗位職責

1、了解客戶的具體培訓需求；
2、根據市場調查，進行產品培訓課件的資料收集
3、開發培訓課題，編制培訓教材，編寫培訓教案；
4、協助公司培訓主管編制培訓規劃；
5、講授培訓課程，對學員問題進行答疑；
6、參與情景模擬式培訓項目中所設定的角色扮演等工作；
7.設計培訓評估體系并組織或協助評估培訓效果。

培訓師崗位要求

1、擁有專業的外表和較好的形象氣質；
2、工作高效，能對客戶產生一定的.思維沖擊和洗禮，幫助客戶有效提升進步；
3、身體素質好，能適應經常性出差講課；
4、擅長領域廣泛，如團隊建設、企業內部流程改造、溝通學、LT思維管理、執行力提升、個人激勵、職業生涯開發和規劃、成功學等；
5、嚴肅而不淡漠，善于與學員交流；
6、掌握一定的培訓技能，能吸引學員的興趣，提高注意力；
7、學無止境，有較強的自我提高意識；
8、擁有相關的從業資格證書。

培訓師發展方向

培訓師是比較注重素質和知識技能的職位，如今的社會競爭越來越激烈，對培訓也越來越重視。這自然給其帶來了工作機遇，當然，挑戰也是難免的。因此，培訓師應該更加注重自身素質能力的提高，努力往導師方向進一步發展。